農村婦女主任幹了30年了,老了以後能給點補助嗎?

寂寞依舊000


回答,村婦女主人工作三十年,連任十屆,只要經過村民選舉,十屆都被選上,年皊到限,根據選舉文件規定,只要年皊超過五十七週歲,資格在老,工作方法萬能都必須退下來,一七年工資七百元,一八年工資漲到一千三百元,婦女主人的退休待遇問題,根據地方的經濟發展和地方的財政收入,如果地方財政收好,可以適當補助辛苦費和生活費,每月補助叄佰元左右,不能超過這個底線,地方不同有差別,有的市縣沒有補助,也沒有正試紅文規定,只有書記,村長超過三屆連選連任,超過十年以上,每月補助三佰一拾八元,情況屬實,真實過程,實事求實。


萬則紅


在農村能幹30年的婦女主任少之有少。別處不說,我們這裡如果連任30年的村支書、村主任都被破格錄用為國家正式幹部了,成了鄉(鎮)副職領導。那就是享受退休金的待遇,而不是補助的事。

2006年村兩委“大換血”,提倡年輕人競選村領導,是那些在生產隊抓婦女思想及包產到戶後專抓計劃生育工作的村女主任的光榮離崗。我村的一個老大媽,當村婦女主任整整25個年頭,可還是沒有趕上那趟“破格錄用”的車,卸任了。她說他的工資由最初的記工分到每月5元,再到一直不變的50元。眼下她都76歲了,每月老黨員補助50元,村幹部補助30元,還有104元的高齡補助,養老金105元幾項加起來,一個月不足300元。


不過,她很欣慰,村裡的老人們仍叫她主任。她還是村老年廣場舞的組織者和領導者。


為生活而提神


我是來自農村的,在鄉鎮幹活,經常穿梭於縣城和農村之間,對農村的情況比較瞭解,願意與你分享一下個人看法。

農村婦女主任,退休之後是能夠領取退休金的。我不知道其他地區的標準是多少,我所在的地區,每月的退休金是500元。

農村的婦女主任,在2017年換屆之時已經更名為婦代會主任,月工資標準是1300元。

現在國家進行精準扶貧工作,為了更好的落實國家政策,普遍提高了村幹部的工資標準。

以上,是我的看法,如果有不同看法或者對本人觀點有疑問的,歡迎評論。


有點意思的事兒


我是農村婦女主任,真的在農村幹了三十多年,整個青春奉獻了農村計劃生育工作上,帶頭計劃生育,晚婚晚育並做絕育。沒白沒黑一心一意的工作,下去拿大肚子又罰款,有職無權挨打受氣,離職待遇沒有,不公平。農村支書村長會計有離職待遇,這對婦女主任公平嗎?我們婦女是弱勢群體,男女不平等,請領導關注我們婦女主任幹部,別讓我們寒心,幫解決老有所依老有所養問題為盼!謝謝!


平安是福74310041


當農村婦女主任幹了3O年,關鍵是看有沒有兼職支部委員,如果有?按國家政策規定是有補貼相應的工資的!國家在2OO6年前後有出臺新政策,對農村兩委幹部任滿1O以上的(含99年前的支委),按每年每人補貼工資5元,也就是說當了1O年退休後每月可以領取5O元的補貼工資。當了3O年補貼會相應增加的。目前已經又有重新調整增加補貼了。如果你符合條件,可向村委會說明或查明有關證據。如果是不符合條件的,但是生活困難,可向村委會反映實際情況,爭取得到相應的補助。

以上謹供參考,補貼情況各地可能有所不同。


聖潔飄香


我們這裡就沒給,現任的開工資,年老離職啥都沒有,就連七八十年代的老村幹部都沒啥待遇,他們為祖國的農業建設,奮鬥了一生,現在都七八十歲了,當年和社員一樣掙工分,吃苦在前,代領社員群眾戰天鬥地學大寨,現在老了風炷殘年,應該讓他們老有所養。


飛翔70750



楊致運


首先向這位幹了三十年的婦聯主任致敬,道一聲您辛苦了!

據我在基層鎮政府幹了幾十年的經歷所知,婦聯主任還沒有國家正式文件,給予補助。我們這兒在多少年前,縣婦聯發動基層婦聯搞一件公益事情。要求村婦聯主任參與,併到退休後給予一定的補助,可那事半途而廢,後來就沒有人提這事了。

近年,事情有了轉機,我們這裡縣婦聯統計,凡是連續幹了三十年婦聯主任,年滿六十歲的,縣婦聯將給予一定的補助。補助多少,什麼標準不清楚。

回答不知道與你有沒有幫助?


鮑宜龍




兩年前,每個村裡的農村婦女主任可謂家喻戶曉,村書記、主任、兩委成員村大了可以不認得,但婦女主任都認得,知道是誰,叫什麼名字。為什麼呢?因為計劃生育,育齡婦女進站,超生等問題,特別是超生,當時力度之大,婦女主任要做思想工作,交罰款等等問題,是一個捱罵的職位。自從2016年10月份,放開二胎政策,計劃生育不再是重要工作之一了,育齡婦女工作漸漸退出人們的視線中。


題主農村婦女主任幹了三十年了,問老了以後能給點補助嘛?既然題主幹了三十年,是有補助的。這個問題需要分時間段來回答。各個地方對婦女主任的待遇不一樣,但基本差不多,就以我們這裡對婦女主任的待遇簡單介紹一下:

一、2016年以前的婦女主任,連任超過十五年的,可以辦理退休,退休工資是按照書記基本工資的70%。工資發放由村集體負責,村集體有錢就發,沒錢打白條。


二、2016年及以後的婦女主任,地方政府為了鼓勵農村婦女工作好乾,解決貧困村婦女主任發不上工資的問題,婦女主任的工資由縣鄉兩級財政出資為其發工資,併為其購買最高槓新農保每年3000元,政府負擔65%,個人負擔35%,確保老了以後有保障,不再有退休之說。 對於婦女主任工資主要規定如下三條:

1、明確規定婦女主任工資必須達到村書記、村長的70%。

2、年終由農經部門將定額工資撥付到計生服務站帳戶中,由鄉服務站統一管理。

3、制定考核細則將工作按項目分配,實行百分制,由鄉政府組織計生領導小組成員,對婦女主任進行工資考核。

總之,這位婦女主任工作了30年,把畢生的青春獻給了村裡的婦女工作,道一聲:辛苦了!希望宗元的解釋能對您有幫助。

敬請關注【宗元三農堂】謝謝!宗元三農堂每天為您答疑解惑!


宗元三農堂


全國農村經濟發展和收入不一樣,像沿海地區的村幹部可能工資標準以及待遇會高一點,西部或經濟欠發達的農村村幹部就差了,的確是個問題。既當爸又當孃的,在此,俺祝廣大的黨和國家最低領導人身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!


分享到:


相關文章: