文丨開心老爸
近幾年，各種媒體關於鄉鎮幹部的報道是屢見不鮮。人們對於鄉鎮幹部的瞭解也有了進一步的認識。的確，鄉鎮幹部處於執行黨和國家政策的前沿陣地，直接面對廣大人民群眾，政策執行的好壞，是事關黨和國家形象的大事。作為政策的最終執行者，基層幹部是辛苦的；人民群眾看在眼裡，黨和國家記在心間。但今天，我卻要反其道而行之，我要對鄉鎮幹部的幾大“罪狀”加以控訴，望廣大幹部自省，及時懸崖勒馬，否則將責任盡失、家庭危急、親情疏遠！
1、作為政策的執行者，對他人鐵面無私，對自己網開一面，知法犯法。
《勞動法》規定，勞動者在規定的八小時外工作，應得到不低於平時工資150%的報酬；正常休息日加班，應得到不低於平時工資200%的報酬；法定節假日工作，應得到不低於平時工資300%的報酬。基層幹部總是在監督地方企業對於《勞動法》的執行情況，保護企業職工的合法權益不受侵犯，往往卻忽略了自身權益的保護，執法必須嚴格，自身倒講奉獻。因為《公務員法》中明確規定，對於公務員的嘉獎，要著重於精神鼓勵，而不是物質獎勵，事業編制參照執行。這下OK了，對於基層幹部自身執行《公務員法》；對於企業執行《勞動法》。其實，鄉鎮幹部早已習慣了這種情況，長期處於基層一線，看慣了農民工的艱辛，相對於他們，還是幸福的。長期的堅持，平凡也必成就偉大，小崗位也有大情懷，因為他們講黨性，也就樂於奉獻！
2、社會責任缺失，鄉鎮幹部不為“假日經濟”，不為拉動內需作“貢獻”。
每逢休息日，看到圈內同學朋友曬外出旅遊的圖片，內心羨慕至極；特別是五一國慶法定節假日，圈內各地的風情更是刷到爆屏。電視新聞總是滾動播報全國熱點旅遊景區遊客數量爆棚、酒店入住率爆滿；公路、鐵路、民航客流再創新高等等。看著“假日經濟”的鮮亮數據，基層幹部自慚形愧，因為如此繁榮景象，他們只是看熱鬧的，沒有做出半點“貢獻”。那麼，鄉鎮幹部在幹嘛呢？在單位默默值守值班、在村上抄抄寫寫填表、在市場認認真真監管、在戶裡苦口婆心調解、在地頭兢兢業業催收（收莊稼）。朋友圈內曬風景，我在圈裡曬崇高；對於風景我點贊，崇高他竟恥作秀！
3、家庭責任缺失，鄉鎮幹部推責任於家屬，成了甩手掌櫃。
作為鄉鎮幹部的家屬是“不幸”的。基層幹部總是“披星戴月走，風高月黑還”，很難見到家裡的太陽。洗衣、做飯等繁重的家務事與基層幹部無關，繁忙的公務就成了擺脫家務強有力的藉口。家屬也是上班的，苦於嫁給了鄉鎮幹部，只能認命。最讓家屬頭疼的是孩子的教育問題。孩子的成長離不開父母雙方的共同關注，而鄉鎮幹部的子女要麼父愛缺失，要麼母愛缺失；父母都在鄉鎮，孩子便由老人照顧，而隔代親往往溺愛氾濫，極不利於孩子的成長。經常夜以繼日工作，長期家庭失責，家屬怨言頗多。家屬雖有怨言，但總會在我心力交瘁的時候適時地說上一句“你是我選擇的，我認命”！足以讓人淚奔。不說了，滿眼都是淚！舍小家，顧大家；只有國家繁榮昌盛了，小家才能安居樂業！不是嗎？
4、“顛覆”傳統美德，鄉鎮幹部成了典型的“不孝之子”。
尊老愛幼是中華民族的傳統美德。鄉鎮幹部大都出身農家子弟。父母養兒不易，供其上學更難。子女好不容易大學畢業參加工作，父母本該頤養天年。誰又成想基層鄉鎮竟如此繁忙，連回家看看二老的時間都緊張，偶爾回家看看，往往屁股還未坐穩，一個電話又工作去了。鄉鎮幹部生在農村，長在農村，家裡老人都有地種。每逢三夏農忙和秋收時分，幹部父母在家汗流浹背，而身為鄉鎮幹部的子女又在哪裡呢！他們在田間地頭防火的奔波中，在缺勞貧困戶田間搶收中，在宣傳秸稈還田的說教中。其實，他們也心疼父母，無奈“自古忠孝難兩全”，只能委屈二老了！群眾利益無小事，首要還是把工作幹好，父母往往也能理解，只是自己心存內疚！
這麼多年基層的堅持，鄉鎮幹部對得起天，對得起地，唯有虧待自己！愧對父母，愧對家庭，只求無愧於心！加油吧！兄弟姐妹，基層也是大舞臺；只要我們都能立足本職，幹好分內之事，上下一盤棋，勁往一處使，偉大的中國夢實現便指日可待！心中無夢想，就別渴求夢想成真。夢，還是要有的，萬一實現了呢！
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