小小鸟141846042
楼主你好，如果你已经到了退休的年龄，那么你的养老保险还没有交满15年的一个缴费要求的话，那么这种情况下是不可以办理退休。
当然，我们国家《劳动合同法》明确规定，到达退休年龄以后，那么劳动合同关系自动解除，所以说你所在的单位，不再给你承担相应的社保。
这种情况楼主可以自己选择缴纳相应的社保。因为你还没有到达这个累积交费年限。如果不可以一次性补交的话，那么你可以煮年交费，直到交满15年才能办理退休。所以说这种情况，你可以个人以灵活就业人员的形式，继续交你的养老保险就可以了。
社保达人工作在电力
这个问题问的有点含糊，也没有说清你本人是男是女。单位不让交，说没说因为啥原因？
从单位不给交养老金判断，应该为女性，因为现在的一般女职工是50岁退休，养老金交至到龄的那个月，次月起领取退休待遇，也就是常说的退休工资。
女职工50岁退休也是有条件的，就是养老金必须交够15年，如果不够15年的话，可以往后顺延至交够15年那个月为止才能办理退休。
具体到你的情况，你所在的单位不给你缴纳养老金，人却在使用，有种可能是单位不知道你的养老金没有交够15年，不厚道的想也有可能是单位想要逃避缴费责任，不管那种情况，建议你先和单位联系，弄清楚到底是那种原因不给你缴纳，如果是单位故意不缴纳的话，那就要去人社局的仲裁厅去申请调解或仲裁。
莫声3
到社保局补交够15年。因为地位社保费要22%个人8%，现在可能分配比例要调整，需要多少社保局补足，可以一次结清，单位缴纳部分个人可能要掏腰包。差不了几年，也用不了多少钱。物价越来越高，早一点交清，就早一天用养老金，时间越拖补交的越多。咬咬牙就过去了。困难是暂时的。比
不结婚能领二胎补贴吗
如你在单位工作到五十岁达到退休，且社保又不满十五年的可以在继续在单位缴纳社保到满十五年，需要缴纳的比例需要个人与单位协商。一般单位会继续支付单位缴纳部分，部分单位会要求个人全额支付缴纳社保部分，这个缴纳比例需要看当时签订的劳动合同协商约定解决，
你也可以在退休后继续到当地社保局缴纳社保满十五年，以灵活就业人员身份缴纳。
人人都学点社保
如果你年龄到了五十岁，单位交不了。不交前功进弃。也不划算只能个人交啦。
你去社保局办理好一切手续，在银行卡上每个月存钱进去，这样社保局每月在你的银行卡上直接扣费就可以了。
