看多了城市的高樓大廈
偶爾也會想念山間田野
吃膩了外賣裡的炸雞薯條
時時回味家鄉的瓜果時蔬
如果你曾經想過，離開城市回到鄉村
那麼，現在機會來了
到粵東粵西粵北鄉鎮工作
最高補貼10萬元
近日，廣東省人社廳發佈了《廣東省人力資源和社會保障廳關於貫徹實施鄉村振興戰略的行動計劃（徵求意見稿）》（以下簡稱《計劃》），徵求社會各方的意見和建議。
專業技術人員將獲補貼
該計劃提出要加大引進培養農業農村人才力度，深入實施“粵東西北鄉鎮引進專業技術人才”項目。推動粵東西北鄉鎮事業單位以考察方式直接引進具有全日制大學本科、學士學位及以上學歷（學位）或中級以上專業技術職稱的人才。
對新引進到粵東西北地區鄉鎮、簽訂3年以上工作合同、具有正高或副高職稱的專業技術人員，省財政分別一次性給予每人10萬元、8萬元崗位補貼。 縣（市、區）事業單位按30%的比例統籌安排當年以考察方式直接引進的高校畢業生到村委會工作2年。
鼓勵引導創業帶動就業
計劃提出，建設一批適合鄉村創業和返鄉創業的創業孵化基地，到2020年認定建設不少於50家。將正常經營6個月以上的返鄉創業農民納入一次性創業補貼範圍。開發一批創業培訓實訓課程，納入創業培訓補貼範圍。支持返鄉創業人員參加初創企業經營者素質提升培訓。發揮“眾創杯”創業創新大賽引領作用，推動廣泛開展各類創業創新涉農賽事活動，打造一批鄉村創業典型。（該比賽正在火熱進行中，詳情見今日第2篇推文！）
福利政策向鄉村基層傾斜
計劃提出，完善鄉鎮基層工資福利政策。各地要研究制訂加大規範津貼補貼與績效考核獎金向鄉鎮基層傾斜力度的政策措施。進一步落實和完善鄉鎮工作補貼制度。加大公立醫院薪酬制度改革力度，2018年底前基本完成試點任務，落實基層醫療衛生機構績效工資總量核定傾斜政策。到2020年底全面建立與鄉村教師“縣管校聘”、鄉村醫生“縣管鎮用”相適應的工資保障制度。探索實施珠三角地區機關事業單位幹部交流到粵東西北地區工作工資水平銜接政策。
看到這，你們心裡一定在想，回鄉村=沒錢賺。那你就想錯了，第一批迴村的人已經發家致富啦！
湖南懷化的三農創作者“鄉野丫頭”，通過新媒體平臺，分享當地特色美食、自然風光、民俗風情和淳樸的鄉村生活，鮮明生動的內容成為很多人“精神上的農家樂”。
蘇屋塘村的三農創作者“巧婦9妹”，每個月通過今日頭條的流量，電商流水過百萬元，甚至還能幫助村裡人售賣水果脫貧。今年廣西省順豐物流發的荔枝，四分之一來自巧婦九妹。
小南在他們身上看到的是陽光和笑臉，是分享美食的歡樂和收穫的喜悅。未來，你會考慮回鄉村嗎？留言區見！說不定能在留言區找到回村創業的志同道合者呢！
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