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为进一步加强和充实公安机关便民警务站、检查站力量，巴里坤县公安局现面向社会公开招聘编制外专职巡逻人员68名。
一、招聘对象、报考条件
（一）招聘对象
1、男性，报考汉族职位的人员户籍限为哈密市，报考哈萨克族和族别不限职位的人员限户籍为巴里坤县；
女性，族别不限，限户籍为巴里坤县。
2、报考汉族职位、复转军人职位的学历为高中及以上学历；报考哈萨克族及族别不限职位的学历为中专及以上学历。
3、年满18周岁以上，35周岁及以下（即1982年10月1日至2000年10月1日期间出生）；限复转军人报考职位年龄放宽至40周岁及以下（即1977年10月1日至2000年10月1日期间出生）。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的文化程度和工作能力；
5、身高4125px以上及适应岗位要求的其他身体条件；
6、有纹身、吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的;
7、在公安机关从事辅警工作不满一年辞职的，因违反工作纪律被辞退的，不在此次公开招聘范围；
8、岗位所需要的其他条件。
二、招聘职位
附：简章尾页《2018年巴里坤县公安局面向社会公开招聘专职巡逻员岗位表》（具体查询请登录巴里坤县人民政府网www.xjblk.gov.cn）。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、政治审查、笔试、体能测试、体检、公示程序进行。
（一）报名
1、报名时间（北京时间，下同）
上午9:30-13:30下午：16:00-20:00
联系电话：2273515,2273518
2、报名地点和联系方式
县公安局207办公室
3、报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆巴里坤县人民政府网网站（http://www.xjblk.gov.cn）下载打印报名表（一式两份）、政审表、家庭成员情况表。考生至县公安局现场报名时需携带《报名表》、《政审表》、《家庭情况表》、毕业证（中专以上学历毕业生须提供学信网学历证明）、户口本、身份证、退伍证（退伍军人）原件及复印件、近期1寸免冠照片3张，政审合格的考生方可进入笔试环节。
（二）笔试
1、笔试科目
笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分。
2、笔试语种：试卷统一用国家通用语言文字命制。
3、笔试加分：使用非本民族语言文字答题的报考人员在笔试成绩上加5分（维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、藏族、俄罗斯族）。
4、准考证发放时间和地点
准考证发放地点：县公安局207办公室
5、笔试时间、地点
笔试地点：详见准考证
6、考试要求：
考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。严禁考生携带通讯工具进入考场，一经发现取消考生笔试资格。
6、笔试成绩公布
笔试成绩于2018年10月13日下午18:00在在巴里坤县政府网站（http://www.xjblk.gov.cn）公布。
（三）体能测试
体能测试地点：待定
在笔试合格最低控制分数线以上，招录岗位人数在3人以下职位，由高分到低分按招聘岗位人数1：2的比例确定体能测试入闱人员；招录岗位人数在3人以上5人以下（含5人）职位，由高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定体能测试入闱人员；招录岗位人数在5人以上职位，由高分到低分按招聘岗位人数1：1.3的比例确定体能测试入闱人员。体能测试入闱人数按“四舍五入法”确定。
达不到规定人数的按实际人数确定入闱人员。体能测试标准依据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评只进行一次，体能测试不计入总成绩。体能测试不合格者取消招聘资格。出现缺考情况的，同一职位体能测评合格人员按成绩从高分到低分顺次递补。
（四）体检
体能测试合格者，根据笔试成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照相关规定执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位笔试成绩合格者中，按成绩排名依次递补。体检费用、复查费用由考生自理。
（五）调剂
所有职位按照规定的程序最后确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。
（六）公示
按照规定的程序，体能测试、体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，在巴里坤县政府网站（www.xjblk.gov.cn）公示。
四、相关待遇和管理方式
1、新聘用专职巡逻员薪酬3500元（含个人交纳各类社会保险），其中：基本工资2000元；津贴1500元。单位按照规定为新聘用人员缴纳“五险”（养老、医疗、工伤、生育、失业）。经考核合格按相关规定享受维稳补贴。
2、配发制式服装及警用装备。
3、县公安局与新招人员签订聘用合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，聘用合同三年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。
4、新聘用专职巡逻员上岗须服从分配并签订承诺书，凡不服从分配的取消录用资格，工作至少满一年，一年内无特殊原因不得辞职。
五、监督及其他要求
1、招聘工作将面向社会公开进行,县纪委监委对招聘工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公开、公平、公正。
2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。
3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由巴里坤县公安局负责解释。
巴里坤县公安局
2018年9月20日
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