研究發現:在公司「混日子」的人,大腦往往會早衰!

美國佛羅里達州立大學的一項研究發現,工作性質和環境會影響大腦的認知能力,如果長期從事枯燥無聊的工作,大腦就會因為缺乏刺激和挑戰,而大大增加退化的概率。

所以,在單位“混日子”的人,大腦往往會早衰。

不過,有網友表示,“在單位勤奮工作的人往往容易猝死,所以我選擇混日子”!


研究發現:在公司“混日子”的人,大腦往往會早衰!


emmm,看了這些網友的理由,我竟覺得還有幾分道理呢。

我的外號就叫柚子:這就是為什麼你們會猝死,我皮膚好精神好的原因!

夏侯傷:你知道要在單位裡混到能天天混日子還拿高工資要動多少腦子嗎?

月上鏡妝:又想騙我好好工作。

一隻熱愛學習和訓練的CP-小俊俊:我是挺喜歡尋求刺激的,挑戰自我的極限,例如跑步要跑得最快,加班做材料堅持得最久,後來……我髮際線高了,不是開玩笑也不是段子,真變高了……


研究發現:在公司“混日子”的人,大腦往往會早衰!


永遠都那麼叼J:拼命工作也死的早,不拼命最多腦子退化,不至於死的早。

莫白生:怪不得某些鐵飯碗的同志們四十多歲就得了心腦血管疾病還有的早早的犧牲了。

沒吃藥的桃子:我也在體制內,但是我覺得老師上班如打仗,緊張到不行,哪裡來的無聊。

一個跌跌撞撞的小青年:這個真是,大學畢業後發現和高中比起來智商不知道下降了多少。


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為什麼都沒有人來撩我呀:但我還是很開心~

all_溫歆:我希望我天天在單位混日子,比起忙死,早衰算什麼。

qqttccvv:大腦上早衰和外貌身體上早衰你選哪個?

一枚小太陽冉冉升起:敬業福瞭解一下!

小熊和維尼:那些混日子的人好多隻是不想做公事,私事做的還是很用心的。

TaAkkiQ:請把我退化成一個孩子


研究發現:在公司“混日子”的人,大腦往往會早衰!


言歸正傳,人們常說上班就是為了錢,不要談理想,理想是成為億萬富翁然後不上班。

那麼,既然拿了錢就麻煩大家把自己的工作做好,好伐!?

畢竟與其把時間浪費在“混日子”的工作中,不如努力提升自己做好職業規劃


研究發現:在公司“混日子”的人,大腦往往會早衰!


01 | 職業規劃有什麼用?

職業生涯規劃是絕不可能在對工作沒有實際經驗和認識的時候去做的,一個有效的職業規劃,一定是在有了社會經驗之後做出來的,而且是階段性的,需要不斷在實踐過程中調整。

職業規劃並不是讓你贏在起跑線上的第一步,它能夠起到的作用是讓你在到達每一個節點時確認自己的成就,明確自己下一步的節奏以及作為堅持不下去時再次咬牙前行的動力。


研究發現:在公司“混日子”的人,大腦往往會早衰!


02 | 做好職業規劃的關鍵

做職業規劃首要的要求是“能提出正確的問題”,事實上,很多感覺“我需要職業規劃”的人,在最初是提不出正確問題的,困局也因此而來。

在職場上,真正優秀的人其實無法被埋沒,在越來越市場化的時代,懷才不遇的事情已經越來越少發生,雖然不能說絕對沒有。

但多數來說,懷才不遇仍然是一個人有短板的表現。

而對於大多數有短板的人來說,職業規劃所能解決的問題,並不是成為一根魔棒,使用之後人生就可以開啟金手指模式,逢凶化吉、遇水有橋。


研究發現:在公司“混日子”的人,大腦往往會早衰!


職業規劃所能解決的問題,更多的是認清自己的長處短處,知道自己希望展現給這個世界最好的那些是什麼,以及為了這個目的我所能放棄的是什麼。

無論你想在辦公室“混日子”(老闆可能不答應),還是希望成為“拼命三郎”,只要做到不後悔就夠了!

最後,分享給泥萌一句雞湯,“你若想得到這世界上最好的東西,先得讓世界看到最好的你”。

最最後,想看如何做好職業規劃的小夥伴,後臺留言告訴我鴨~


《好好工作:在職場中創造自己的獨特價值》懶人老貓 著

配圖源自網絡,侵刪!

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