東營市圖書館創建“巾幗文明崗”以來，把科學管理、規範管理、民主管理工作落實到實處，處處體現“以人為本”的管理理念，建立健全了競爭和激勵機制，充分調動了女館員的積極性和創造性，使女職工們工作熱情高漲，形成了“人人想做事、個個有作為”的敬業氛圍。全體女職工以創建“一流隊伍、一流效率、一流服務、一流水平”為目標，發揚愛崗敬業，熱情服務的行業精神，堅持吃苦耐勞、嚴以律己、熱情服務的工作作風，建立了良好的示範形象，贏得了各級領導和廣大讀者的認同。
東營市圖書館積極舉辦各種讀者系列活動，使圖書館的社會教育功能得到極大發揮，深受讀者歡迎。一是讀者活動常態化、品牌化。組織開展“歡鬧元宵、樂猜燈謎”活動、“讓好書甦醒 讓知識對流”圖書交換活動、全市讀書朗誦大賽、“翰墨書香”全市少兒現場書法繪畫比賽等一系列豐富多彩、喜聞樂見的讀者活動，營造“人人讀書、終身讀書、讀書受益”的良好風氣；二是“黃河口大眾文藝講壇”公益講座精彩紛呈。聯合省圖書館、市委宣傳部等多家部門單位舉辦“黃河口大眾文藝講壇”公益講座12期，邀請多名省內知名專家、學者為廣大市民授課，受益人群達3600餘人。三是“圖書館+書院”公共文化服務模式紮實推進。市圖書館尼山書院常年開展公益少兒經典誦讀、“民間剪紙培訓”、“走進孔子”、“走進李白”等系列國學經典講座，弘揚中華優秀傳統文化，在全社會營造濃厚的國學氛圍。
全體女性職工以巾幗標兵要求自己，用熱誠的服務無私的奉獻參與公共圖書館服務，書寫巾幗不讓鬚眉。由於圖書館365天不關門、免費開放公益性的工作性質，因此圖書館館員工作日曆中沒有節假日沒有星期天，用敬業優質服務意識，為讀者營造溫馨愉悅的閱讀環境；用奉獻優化服務質量，為讀者帶來溫暖與感動。
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