被領導提拔,應該怎樣委婉地回絕?

王增軍0628


被領導提拔是一件很榮幸的事情,證明你的工作出色,得到領導的認可。

在任何一個團隊,處理好人際關係都十分重要,因為大家要互相協作,合作共贏。我們現在來分析一下你與提拔你的這位領導的關係。如果你接受提拔,那這個領導就是你的直接上司,如果回絕提拔,這個領導將是你上司的上司。所以說,能否與這個領導處理好關係,也決定著你在單位的命運和前途。回絕提拔一定要慎之又慎。領導之所以提拔你,是因為你工作出色,是認為你有一定的管理才能,是感覺到你有良好的群眾基礎,並且能成為他的左膀右臂,對團隊的發展有益。對這樣一個知遇之人,首先要心存感恩,如果由於某種原因確實不能接受提拔,一定要坦誠地講出自己不能接受提拔的原因。

不能接受提拔,每個人的實際情況不同,因而回絕的方式也不同。我們在這裡假設你更擅長做業務而非管理工作,作為你回絕的理由,你不妨這樣和領導這樣講,某總,我十分感謝您對我的認可,並且準備把我安排到更重要的崗位。但是我經過認真考慮,重新審視了自己幾年來的工作業績,反覆分析了自己的性格及我的願景,我感覺到我還是做具體的瓷器研究和鑑定工作更合適一些。您看我這樣分析是否在理呢?

首先從我的性格講,雖然我和同事們的關係都很融洽,但我更喜歡獨處,安靜的思考一些業務上的問題,不善於注意他人的情緒變化和內心需求。

其次我對管理工作不瞭解不熟悉。領導一個團隊要派兵點將,充分發揮每個人的長處,而我做具體業務在行,要我安排每個人工作職責和人與人之間的工作銜接,想一想都頭大。

第三我的初心是做一名瓷器鑑定專家,當我審視研究一件瓷器時,猶如穿越了時空,彷彿看到那個時代的時政、風土民俗、人生百態、藝術追求;當我研判出一件瓷器的新老真假時,內心很興奮,那興奮難以言表。

最後要非常坦誠的對領導說,我只是瓷海中的一尾小魚,在這裡我可以穿稜於水草之中自在的遊戲,我雖然敬佩羨慕空中的大鵬,但是一條魚更適在水裡遊。

領導,多年來你為咱們這個團隊發展付出很多幸苦,是有目共睹的。我也希望咱們團隊更加發展壯大,您準備給我這個新職務,也是這個目的,我認為xx更適合,對咱們團隊發展更有利。而我一定會更加努力早日成為一名專家,為團隊發展出力。

當領導看到你坦誠的目光,感受到你真誠的心,會同意你不接受提拔的請求,而且在你成為專家的路上會更順利。因為你本來就是領導看好的人才。


向前看29792


首先,你要肯定這個提拔是怎麼個提拔法,領導升遷了,提拔你?還是領導下了臺了,辭職,讓你當領導?還是說領導試探你。
如果領導升遷了,提拔你,如果你感覺你適合這個位子,那麼你就名正言順的當上領導。如果實在是不想當,直接和領導說明情況,實話實說,領導也會同情你的


如果是領導試探性的,看你對他的位子有沒有想法,此時你就要多留一個心眼了,很可能搞不好就要你飯碗不保。這個時候你就要毫不猶豫的一扣回絕,我做不到,我不適合這個位置,種種理由一分析,領導心態就放開了,這時你再找幾個接口請領導吃個飯,事情就過去了,好好悟悟吧


則安之44944


被提拔本是一件好事兒,但是卻想要回絕,所以大約是有一種戰戰兢兢的感覺,一方面很開心,一方面又擔心是一種試探。所以謹慎而言會想到回絕。那麼如何回絕就成了一個問題。

最常見的一種回絕就是抑揚頓挫的推辭,貶低自己,抬高對方。這種做法是非常保守的一種做法,十動然拒,這種做法做的不好給人不是好歹的錯覺,若是實在沒有上任之心,首先態度要擺正,不要顧左右而他言,這樣給人口不對心的感覺,反而會給人以虛偽的感覺。

若是一般情況下,就這樣委婉拒絕就好,不會特別得罪人。


MBA徐友裕老師




阿雪92670


首先,人貴在有自知之明,對自己的能力以及自己在同事和領導看來有個清楚準確的認識。不在其位不謀其政,沒有金剛鑽不攔瓷器活。如果自己感覺自己對於領導提拔給你的職位不能勝任,那麼可以如實告知,告知領導自己目前的能力還不能勝任,感謝領導器重,希望自己日後能成長進步以達到領導期望。

其次,自己有能力但不願任其職。就像《延喜攻略》裡的魏瓔珞,皇后固然位高權重,幾乎所有妃嬪都向往,魏瓔珞憑著皇上的寵愛以及自己的手段是可以企及的,但她不感興趣,勞心勞神,自己有至高的寵愛何須皇后這一職位的約束與負擔。所以遇上這種情況就得委婉拒絕,不能讓領導覺察你是因為怕受累和多擔責任不願為單位付出。這種情況就得自謙找到合適的理由推脫。

當然,還有一種可能就是領導的試探。對於領導的提拔還是要聽話聽音,清楚明白領導的真實意圖,所謂智者善藏,大智若愚,做人做事不能太露鋒芒。謙遜有禮,與人為善,低調做人。對於試探性的提拔,還是要拒絕的,並表現出自己對領導的恭敬。

如果自己對這個職位嚮往已久並且自己確實有這個能力勝任,那麼時機到了還是要好好把握的。


筠軒baby


這個問題要多想清楚,只要還要繼續呆在公司就要想清楚測底。要根據實際情況來說說原因,比如家庭啥的,一些真實切身的感覺,找真實的原因,才會讓領導覺得你並不是不願意,而是真的因為一些原因而沒有接受提拔!


Messi101824


被提拔應該是好事兒呀,如果想回絕也很簡單。一是推薦合適人選;二是表明自己有其他的安排。



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