心理学:一个男人有这3种表现,八成是没本事,准!

大家都想成为有钱人,因为在这个社会上,很现实的一个事实就是,没有钱你寸步难行。就像《我不是药神》里说的,这个世上只有一种病,那就是穷病。我们都想成为有钱人,过更好的生活,提高自己的生活水平。况且,现在开放了二胎,一个小孩从生下来就要花钱,而且看不到尽头,城市房价只涨不跌,社会压力这么大,如果不成为一个有本事的人,以后成家都困难,总不能委屈自己的老婆和孩子啊。所以女人们都想找个有本事的男人,那怎么才能在看出来一个男人有没有本事呢,下面我们从心理学角度来看看,一个男人如果有下面3种表现,八成是没本事。

心理学:一个男人有这3种表现,八成是没本事,准!

1,胡先生,做事马马虎虎心不在焉

我和大学室友小张一起进的公司,现在我已经是公司的经理了,小张当时试用期三个月都没过就被辞退了,他就是做事太马虎了,在哪儿都做不好。记得当时我们都是实习生,老板让我们去打印总监复查好的合同,我复印了八份给董事会的老总,他负责三份给甲方公司,但是就三份他还弄错了,复印的时候还在玩手机,装订的时候也不检查,他的三份其中两份都是错的,会议上我们公司很没面子,老板很生气把他骂了一顿就让他去人事部班里辞职了。我觉得他但凡做事用心一点,也不至于这么简单的事情都弄错了,毕业十多年了还一事无成。

only说:从心理学的角度来看,做事马马虎虎心不在焉的人没什么本事,因为他们什么都不用全心去做,总是三心二意,结果就是一事无成,玩也没玩好,工作也没做好。所以啊,一个男人如果做事马马虎虎心不在焉,他八成是没本事的男人。

心理学:一个男人有这3种表现,八成是没本事,准!

2,霍女士,喜欢推卸责任,从不承认是自己的错

我老公什么都好,就是做事情喜欢推卸责任,导致同事都不喜欢他,老板也看不上他,都四十岁了,还是个小职员。我觉得他也是活该这么多年没升职,就像上个月,他和老板去广州谈案子,这个案子准备的资料一直都是他在整理,谁知道他们到了广州却发现有个报价单没带,快递都来不及,老板就把他臭骂了一顿,他反而推卸责任给行政秘书,说他给老板了,是行政秘书没放进去,秘书很生气,就经常在老板面前讲他办事不认真,他整天也不知道改进,就在那叽叽歪歪,到处讲不是自己的责任,这种就是典型没本事的男人。

only说:从心理学角度来看,一个爱推卸责任,做错事都不承担后果的男人注定没本事。一出事就把事情推给同事,不仅同事会记恨你,老板也会瞧不起你,没有人会喜欢一个胆小怕事,不敢负责任的男人。所以啊,一个男人如果遇到事情,就推卸责任,不承认错误,八成是没本事。

心理学:一个男人有这3种表现,八成是没本事,准!

3,张先生,做事不果断,拖拖拉拉

我毕业后就开始自己创业,每次遇到什么事情,都在思考过后果断决定,有什么文件也会抓紧时间看完,然后给出修改意见,公司在我的带领下,越做越大。去年,妻子让我把他弟弟放在我的公司,我这个小舅子,都毕业三年了还是个无业游民,我看他也挺可怜的,就让他在财务部做总监,谁知道他看分公司的报账那么慢,分公司等不到他签字,资金提取不到,差点出了大问题,我把他揪过来问问他到底怎么回事,原来他做事犹豫,拿不定主意,也不想着去请教前辈,就这么拖着,看报账也是这样,拖拖拉拉,别人一天就看完了,他就要一星期。我觉得他再待在公司,公司就要垮了,我就实话实说,告诉了妻子,妻子也很善解人意,让小舅子自己辞职了。他从我公司离开后换了好多工作,都做不长,真没本事。

only说:从心理学角度来看,一个男人做事不果断,总是拖拖拉拉的,他八成是个没本事的男人。因为机会不会用等着你,一件事情没做好就可能影响你的业绩,影响公司的收益,所以公司也不会选择你,没有工作的你也说明这个人没什么本事,连自己都养不活。所以啊,一个男人做事不果断,拖拖拉拉的,这个男人八成没本事。

从心理学角度来分析,有上面这3个表现的男人,八成没本事,别不信,很准!

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