案例重現
我是王峰，在一家互聯網公司負責管理工作，和曉曉認識是通過朋友介紹的。記得第一次見面，我就喜歡曉曉活潑可愛的樣子，經過聚會上的良好互動，我當時就決定追求她了。經過我一個月的噓寒問暖、每天晚上找她聊天，時不時的製造一些小浪漫，我們就順利的走到了一起。我很看重和曉曉的這段感情，那個時候，我總是儘自己所能滿足她的需求，對她很好，只希望她能感受到我的好。但同時，可能是太愛她了，我總是擔心她會被別人追走，所以我會讓她出門給我報備雖然曉曉有時候會對我的這種做法感到不適，跟我發生些小摩擦，但是我主動道歉說我這是緊張她、愛她，她每次還是願意原諒我。可是，越緊張好像很多事情越不會按你想象的去發展。才在一起半年左右，曉曉對我的態度就開始發生了變化，起初我以為可能是因為最近忙忽視了她，她才這樣的。所以，我專門抽空說跟她一起去看電影，結果沒想到她卻拒絕了，過了一會兒卻在朋友圈發出和朋友一起玩的照片。就在這種壓抑的狀態下我們又過了一個多月，我發現曉曉對我越來越不耐煩，一點小事都會莫名其妙的發脾氣，我問她又說沒事。我不知道到底是哪裡出了問題，她為什麼變化這麼大。每次吵架後我都感覺我們的感情越來越淡了。我也不知道該怎麼辦，於是買了她很想要的包包去哄她，可是沒想到她還是一副不冷不淡的樣子。當時我是真的很憋屈，一衝動就說她是不是有其他男人送所以不想要我給的，這一下就把她點燃了，我們為這個事吵了起來，在最衝動的時候她提出了分手。雖然之前心裡就有了預感，但真正出現的時候我還是不能接受，她還是離開了我。
敗因分析
——對女生太好；
——佔有慾強；
——需求感暴露；
挽回方案
第一步：以退為進，及時止損
整個案例中，王峰都是一個相當被動且姿態低的角色，相處過程中因為自己強烈的佔有慾導致在曉曉的心裡不斷失分，最終心灰意冷，而在後期陷入情緒化中，更是讓曉曉再一次肯定了自己的離開是正確的。而這個階段，我們需要的就是改變自身的心態，緩解此時的僵局，不再繼續騷擾曉曉，並在週末給她發了一條認同+減壓的微信。
第二步：自我蛻變，加深吸引
愛情的本質來源於吸引，如果一個人沒那麼愛你，那肯定就是你的吸引已經不夠了，無論是硬價值和軟價值上面你都無法提供給她。所以，在這兩者上面，我們是需要尋找突破點去對對方進行“二次吸引”。那為了建立這種吸引，我們從兩個地方開始。
——形象改造：因為外在是最容易看出你的變化的地方，這種變化並不是“你變帥了”“變好看了”而是“原來分手了你依然可以神采奕奕”，而不是整天垂頭喪氣。
——展示面搭建：因為雙方現在還沒建立起線下接觸，所以這個方向我們主要針對線上朋友圈(目前能最快讓對方發現你的變化並重建起共同話題的方式)。包括工作、寵物、有情調的小店、自己陽光積極的照片等。
第三步：線下接觸，重塑魅力
經過提前的安排，王峰和朋友一起組了一個飯局，曉曉也被邀請到場。當天王峰只是在兩人碰面的時候簡單問候了一句，並沒有更多的舉動，主要的精力花費在現場負責照顧大家和帶動聊天的氛圍中，朋友對王峰的評價都開始往好的方向發展。在這期間，偶爾的與曉曉發生眼神觸碰，王峰微笑以對，並且主動和對方打招呼，讓曉曉知道自己並沒有刻意不照顧她，如此一來也降低了兩人之間的尷尬。在這種氛圍中，通過社交認證的方式展現王峰的價值，拔高自己的在曉曉心中的形象。聚會結束後，在朋友幫忙的安排中，王峰負責送曉曉回家。王峰一定要收緊自己的需求，不能因此透露出對曉曉的興趣。在這次線下見面之後，我們明顯的可以發現曉曉對王峰的態度緩和了很多，趁熱打鐵，此時我們讓其運用一些調侃和幽默的話語，扭轉聊天氛圍，開始植入曖昧話題。
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