為滿足田家庵區教育事業可持續發展的需要，進一步優化師資隊伍結構，解決教師缺員問題，保證教育教學工作順利開展，經研究，田家庵區教育系統面向社會公開招聘服務崗位教師(非在編)。現就2018年田家庵區教師招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優。
(二)堅持考試考察，擇優聘用。
(三)堅持統一規範，分級負責。
二、招聘崗位計劃
2018年田家庵區共計劃招聘中小學服務崗位教師150名，幼兒園服務崗位教師40名，具體崗位見附件。招聘崗位計劃等信息同時在淮南人事考試網(http://www.hnpta.com/)、田家庵之窗(http://www.tja.gov.cn)統一發布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)學歷條件：幼兒園崗位需具有師範類專科及以上學歷，具有幼兒園教師資格證;小學崗位需大學專科及以上學歷，具有小學及以上相應學科教師資格證;中學需本科及以上學歷，具有初中及以上相應學科教師資格證。
(四)年齡35週歲以下(1983年1月1日以後出生);農村學校年齡放寬到40週歲以下(1978年1月1日)。
(五)身心健康，能適應崗位要求;
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。
四、報名事項
(一)報名方式及時間。採用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為 2018年7月23日9︰00至7月27日16︰00，逾期不予補報。
(二)報名程序。登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。
(三)信息填報。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，並使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2018年田家庵區公開招聘服務崗位教師報名表》，並上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，並提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
(四)網上確認及繳費。報考人員於報名後至2017年7月28日16：00前登錄淮南人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，共90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2018年7月29日16：00，逾期未繳費的，視為自動放棄。
(五)其他。
應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低於2︰1，不足規定開考比例的，經區招聘領導小組同意相應核銷或核減該崗位招聘計劃數。若所報崗位因報名人數不足被核銷的，經區招聘領導小組同意後開考，但考試筆試合成成績需達到最低控制合格分數線才能進入面試。
屬機關事業單位在職在編人員的，須經用人單位及主管部門同意並出具同意報考證明。
五、統一筆試
筆試委託專門考試機構負責。筆試科目為《公共知識》和《專業知識》。《公共知識》包括常識、法律、語文知識和寫作等，時間90分鐘，100分;《專業知識》包括教育學、教育心理學等，時間120分鐘,100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
筆試時間：2018年8月11日
8:00-9:30《公共知識》
10:00-12:00《專業知識》
筆試地點以《准考證》為準。報考人員於2018年8月9日9：00後登陸淮南人事考試網自行打印《准考證》。考試時須憑本人《准考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成(計算到小數點後兩位，下同)。考生於考試結束十個工作日後在淮南人事考試網、田家庵之窗、田家庵區教育信息網查詢筆試成績。為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試合成成績達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入下一輪專業測試。
六、資格複審
專業測試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰2的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為專業測試人選。
資格複審入圍人員和複審時間見相關網站通知。資格複審時，報考人員應提供以下證件、材料：
提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。
由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
七、專業測試
專業測試滿分為100分，採取結構化面試方式進行，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質和崗位其他方面的綜合素質。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束後，根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+專業測試成績×50%，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入)，按照與公佈的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績並列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中專業知識成績從高分到低分確定)。
八、體檢與考察
對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢
標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見並查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
九、公示與聘用
按照規定在相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示後不再遞補。
為保證滿額招聘，經區招聘領導小組同意，本著考生自願的原則，對未擬聘人員將按照總成績從高分到低分的順序，補充聘用到因達不到競爭比例而核銷或核減的崗位上。
十、合同與工資待遇
聘用人員與區教育局簽訂聘用合同，聘期3年(試用期6個月)，聘期內考核合格的，可以續簽合同。聘用期間工資水平為2000元/月，按照國家規定統一辦理社會保險(社會保險個人承擔部分從工資中扣除);另有考核獎金及年限補貼和職稱補貼。聘用至偏遠鄉鎮(曹庵鎮、史院鄉)工作的教師給予200元/月的偏遠鄉鎮補貼。
十一、有關事宜
本《公告》由田家庵區教育局負責解釋。
政策諮詢電話：0554-2698027(田家庵區教育局政工科)
田家庵區人力資源與社會保障局
田家庵區教育局
2018年7月16日
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