為深化多元化糾紛解決機制改革，暢通糾紛解決渠道，不斷滿足人民群眾多元司法需求和實現“用兩到三年時間基本解決執行難”的工作目標，切實破解執行難題，2018年9月28日上午，由賽罕區政法委組織28家單位聯合召開了賽罕區推進訴調對接化解矛盾糾紛暨執行聯動聯席會議。
會上，賽罕區人民法院將訴調對接和執行工作聯動情況向與會單位進行了介紹，同時傳達了上級單位對這兩項工作開展的指導意見，要求各相關單位充分發揮聯動的精神，各司其職，協調、統一配合法院訴調對接及執行工作，共同推動多元化解糾紛工作全面開展，推動“基本解決執行難”工作順利完成。隨後，與會單位就如何開展聯動調解和如何配合執行工作進行了交流並發表了意見和建議，同時均表示在下一步工作中將一如既往地支持、協助賽罕區人民法院做好上述兩項工作，為建設平安賽罕、法治賽罕添磚加瓦。
賽罕區法院院長王永貴在會上針對訴調對接和執行聯動工作向與會單位提出了三點建議：一是要主動將訴調對接工作融入全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國大局，在提升基層社會治理現代化水平上積極作為，堅持在法治框架內化解社會矛盾糾紛，使矛盾糾紛化解在源頭、化解在訴前、化解在基層，推動形成共建、共治、共享的社會治理新格局；二是要吸納不同領域的社會力量參與矛盾糾紛調解工作，完善人民調解、行業調解、司法調解機制，加強各部門之間的聯調對接機制，暢通委託調解、特邀調解渠道，同時要尊重當事人對糾紛解決方式的知情權、參與權和選擇權；三是要進一步強化執行聯動大格局建設，改進聯動工作薄弱環節，要緊緊依託各成員單位協作力量，加強信息共享建設，建立協助查找被執行人、協助扣押路面車輛、協助拘留被執行人等新機制，同時聯動有關單位加大對拒執罪的打擊力度，發揮工商稅務等部門職能優勢，形成全方位、立體化懲戒失信新格局。
最後，區委常委、政法委書記焦瑞河同志對此次會議進行了總結，重點強調了以下三點：一是各與會部門要提高認識，切實增強完善矛盾糾紛多元化解機制的責任感緊迫感，要完善訴調對接平臺，完善訴調對接程序，完善訴調對接機制，推進訴調對接平臺建設多元化、化解手段多元化、化解力量多元化，充分發揮各部門職能作用，引導社會各方面力量積極參與的矛盾糾紛綜合化解體系，為群眾提供更多可供選擇的糾紛解決方式，促進矛盾糾紛及時就地解決；二是要要提高政治站位，切實意識到解決執行難工作的重要性，“基本解決執行難”對於全面推進依法治國、依法治市具有重大意義，是滿足群眾司法需求的必然要求，是各部門的共同責任，要緊緊依靠黨的領導，充分匯聚全社會力量，儘快建立健全常態化的黨委領導、政法委協調、人大監督、政府支持、法院主辦、部門配合、社會參與的“基本解決執行難”工作大格局。各成員單位要加強協作配合，幫助協調解決人民法院在執行工作中遇到的困難和問題，確保各項措施落實到位，確保如期完成“基本解決執行難”目標任務；三是要要堅持圍繞中心，營造和諧穩定的社會環境，聯席會議制度將各方力量調動起來，有利於發揮各自職能優勢，推動社會和諧穩定建設和誠信體系建設，各單位要堅持實事求是的態度，把功夫下在打基礎、利長遠的工作上，切實做到標本兼治，真抓實幹，藉助聯席會議制度，推動各項聯動機制儘快有效實施。
會後，與會單位領導還實地考察了賽罕區法院訴訟服務中心和訴調對接中心工作開展情況。
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