關注丨總理再發話!不增加企業社保負擔,養老金可按時足額發放

关注丨总理再发话!不增加企业社保负担,养老金可按时足额发放

對於社保徵收方式變動引發企業負擔加重的擔憂,9月18日召開的國務院常務會議對社保費徵收政策作進一步部署,並再次強調“總體上不增加企業負擔”,給企業吃定心丸,穩定市場預期。

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一個確保

“機構改革中確保社保費現有徵收政策穩定”

2019年起,社保費將交由稅務部門統一徵收。由於稅務部門掌握工資數據,徵管能力強,於是很多以前沒按照實際工資繳納社保的企業擔心,明年社保負擔將會加重。甚至有機構預測,企業與個人將補繳共計近2萬億元。

中金公司首席經濟學家梁紅表示,之前很多企業社保費可能沒繳那麼高,或者有些地方政府歷史上給過一些優惠。明年社保費由稅務部門徵收後,勞動密集型企業可能受影響比較大,包括物流、餐飲、紡織服裝等行業。

9月18日召開的國務院常務會議強調,要按照國務院明確的“總體上不增加企業負擔”的已定部署,在機構改革中確保社保費現有徵收政策穩定。

此前,9月6日召開的國務院常務會議曾強調,在社保徵收機構改革到位前,各地要一律保持現有徵收政策不變。就這一內容,9月18日召開的國務院常務會議提出了新的要求。

據中國政府網消息,國務院總理李克強在9月18日的國務院常務會議上明確要求,稅務總局和人社部要就此共同發聲:在社保徵收機構改革到位前,各地一律保持現有社保政策不變。

新時代證券首席經濟學家潘向東認為,這旨在平滑改革帶來的短期衝擊,在總體上不增加企業負擔基礎上,通過其他減稅降費措施,繼續推進“三去一降一補”中的“降成本”任務。

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一個嚴禁

“嚴禁自行對企業歷史欠費進行集中清繳”

根據社保法規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

近期,“一家企業被判補繳10年社保費”的消息在企業圈子內廣泛傳播,並引起了廣大企業主及人事、財務人員的廣泛關注。接下來,這種現象或將不再出現。

對比9月6日的國務院常務會議新聞稿,9月18日的國務院常務會議進行了一些新的部署。

會議強調,有關部門要加強督查,嚴禁自行對企業歷史欠費進行集中清繳,違反規定的要堅決糾正,堅決查處徵管中的違法違紀行為。

“在社保徵收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費徵繳參差不齊等問題,嚴禁自行集中清繳。”李克強在9月18日的國務院常務會議上特別強調。

李克強說,“有關部門要派出督查人員督查地方工作,絕不允許自行調整和集中清繳。國務院督查組和審計署要隨機開展暗訪,發現此類問題要堅決予以糾正,對有令不行、有禁不止等行為要嚴肅處理。”

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一個抓緊

“抓緊研究提出降低社保費率方案”

鑑於社保徵收方式變動的影響,不少專家學者相繼發聲,建議進一步降低社保費率,以對沖社保繳費負擔會增加的情況。

9月6日的國務院常務會議提出了“抓緊研究適當降低社保費率”,9月18日的國務院常務會議再次進行強調 “要抓緊研究提出降低社保費率方案,與徵收體制改革同步實施。”

在全國社保基金理事會理事長樓繼偉看來,社保費改由稅務部門徵收,公平性和可持續性都會提高,這是積極的、正確的改革措施。同時,這樣也有條件在統籌精算的基礎上適當降費,並實現精算平衡。

2015年以來,中國先後降低或者階段性降低了社保費率4次,總體的社保費率從41%降到37.25%,累計減少企業成本約3150億元。2018年4月份,人社部、財政部聯合下發通知,從2018年5月1日起,繼續階段性降低社會保險費率。

降低社保費率之外,梁紅認為,之前說過多年的劃歸國有資本充實社保基金,要加快推進劃轉工作。

“後續仍需要進一步的實質性減稅措施予以補充。”潘向東說,當前經濟形勢下,為了穩定社會預期,需進一步降低企業在長期投資和實際經營中的各項負擔,促使民間投資有效回升,對總需求起到支撐作用。

18日的國務院常務會議還強調,要進一步激發我國市場活力,一個關鍵舉措是要加大簡政減稅降費力度。要把減稅降費措施切實落實到位,對落實情況開展檢查核實,決不允許拖延和打折扣,決不允許自行其是。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示,在中央大力推進企業降費減負大背景下,降低社保費率繼續在路上,上述二者合力,總體上企業負擔不會明顯增加。

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一個可以

“可以確保按時足額髮放”

2018年養老金總體漲幅5%左右,實現“14連漲”,廣大退休人員拿到手的錢又變多。但“社保收支壓力”的問題依然為大眾關切,都關心自己的養老金是否可按時足額髮放。

9月6日的國務院常務會議強調,目前全國養老金累計結餘較多,可以確保按時足額髮放。這一內容,李克強在9月18日的國務院常務會議再次提及。

個別地區社保收支出現當期缺口。人社部也多次強調,從全國範圍來看,基金的運行總體平穩,確保了各項保險待遇按時支付。

人社部數據顯示,社保五項保險2015年的總收入累計結餘5.9萬億,2016年達到6.6萬億,2017年達到7.6萬億。大眾最為關心的企業養老保險基金2017年累計結餘4.12萬億,可支付17.3個月。

面對省際之間基金不平衡問題,養老保險全國統籌已邁出第一步——養老保險基金中央調劑制度已自2018年7月1日起實施,三季度啟動資金繳撥工作。

這意味著,通過建立基金中央調劑制度,養老保險制度的整體抗風險能力將得到增加,各地的養老金按時足額髮放將更有保障。

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