最近很多银行陆续发出校园招聘公告，中公金融人小编除了被问到各种网申问题以外，竟然还有问行长说留用还用备考吗？家里有亲戚，是不是能直接过等等问题。虽然出乎意料，但是小编早有准备！
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银行招聘中，哪些流程可以插队？
随着招聘系统的不断完善，银行招聘流程分为：银行发布公告-应聘者网上投递简历-银行进行简历筛选-应聘者笔试-应聘者面试-应聘者体检-签约等。
银行进行简历筛选，一般分为机器筛选和人工筛选，计算机筛选主要是筛选关键词，包括学校、专业、英语水平、身高、等等，如果硬性条件不够，机器就把你的简历刷掉了。人工筛选现在一般都是第三方机构去看，不是银行的HR去看，所以网申是很难插队的。
银行笔试不必多说，没有固定的分数线，成绩从低到高排列，即使有门路，成绩也得过得去。面试的话，如果有门路的话，确实是有一定的优势的。
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银行招聘中，哪些不用参加考试进银行？
1、参加银行实习，这个之前小编有说过，很多银行实习生招聘中说优秀实习生直接留用或是取得面试直通卡，这不失为一种办法。
2、银行社会招聘，部分银行社会招聘也招聘应届生，并且没有笔试，不过这样招聘一般不是正式员工。
银行招聘中，亲属回避政策是什么？
上面说了银行中有亲属可能会有优势，但是银行为了避免这种现象，已制定了相关的亲属回避政策，具体如下：
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一般银行聘用中实行回避规定的亲属关系为：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
行员之间存在亲属关系的，不得在分行及辖内各机构的同一部门、同一机构(指分行/异地分行本部、分行/异地分行营业部、各支行)工作。
如果被查出将对应回避亲属关系的行员实行岗位调离并降级、降职直至职务解聘、解除劳动合同，所以很大程度上能够保证公平，所以想要报考银行的小伙伴不要想那些，努力备考才是正确的啦，现在交行、邮储和民生银行正在进行中，大家不要错过哦！
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