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司法体制改革不管如何改革，作为政法部门的工勤人员个人身份应该不会改变。
现在政法专项编制的普通公务员都是凡进必考（领导干部可以调任），机关工勤人员也不可能过渡为公务员。
中央早有规定政法部门要严格控制工勤人员编制，对于超编配备的工勤人员可能会采取“老人老办法、新人新办法”。
分情况采取调离政法部门或自然减员等方式解决，应该说来无论如何改，作为党政机关的工勤人员个人利益应该依法得到保障。
公安局按级别通常有:直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。受所在地政府、上级公安机关双重领导 。
工勤编应是指工勤编制的工作人员，机关单位的工作人员一般是公务员。事业单位的工作人员一般是专业技术人员，而因工作性质可能需要部分后勤保障工作的人员，比如驾驶员、通讯员、保安等，就属于工勤编制人员。
良人善归
行政部门的工勤编制是正常存在，因此，暂时不会在改革中直接取消。最起码2018年改革不会取消。
1、工勤编制的规定：行政部门使用行政编制和工勤编制两种编制类型，事业单位使用事业编制一种编制类型，这是机构编制部门的规定。行政部门中工人使用工勤编制，既不违规，也是实际需要。
2、工勤编制的改革方向：行政部门中的工勤岗位，随着公车改革等后勤和行政辅助职能的转换，基本上全部消失。行政部门的工人，基本上都在办公室等其他岗位承担工作。因此，机构编制部门规定，以2012年的底数为基准，行政部门不再增加新的工勤编制和新的工勤人员，现在的工勤编制只能用来解决现有的工人缺编的问题，且随着退休、调动等自然减员，随空随销。在不久的将来，行政部门将不再存在工勤人员和岗位，工勤编制也将消失在历史大潮中。
3、公安机关的工勤人员和编制：公安机关由于特种岗位和特种车辆等原因的存在，依然还有一部分工勤岗位，也有一部分工勤编制和工勤人员使用，甚至还存在工勤人员超编的问题。为了解决这种现象，一些基层地方的公安机关，会成立下属事业机构，使用事业编制来安置这些岗位和人员。甚至有一些地方个人工勤人员使用政法专项编制的，这是典型的混岗混编。
2018年的党政机构改革，是以理清行政职能和事业单位的公益职能，解决职能混乱，有的事没有人管、有的事人人抢着管的问题，同时解决事业单位中行政、公益、生产经营职能混杂的情况。同样也有精简机构、减少编制的要求，主要针对的是事业机构中的不合理存在和混用编制现象，对行政部门中正常使用编制的人员影响不大。
