民办代课老师18年可有相关证策出台?

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从上世纪九十年代,关于解决民办代课教师问题的政策相继出台,从上到下,各地也都积极去应对民办代课教师妥善安置的问题,诸如:青海、湖北、山东、重庆等地,都专门出台了解决民办代课教师问题的具体政策。

民办代课教师是在特定历史条件下产生的,在我国教育史上具有非常重要的地位,对推动我国教育事业的发展也起到了突出作用。当然,在现在一些地区,仍然存在民办代课教师,他们的工资待遇福利水平是比较低下的,甚至有些民办代课教师的工资待遇勉强可以维持基本生活。

对于民办代课教师的相关政策,2018年以来并没哟出台全国范围的解决措施,但并不代表所有的省份都不会出台相关的政策措施。笔者认真梳理了一下各地关于民办代课教师问题解决的相关政策,并未发现有省份在2018年出台了相关政策。

其实,对于民办代课教师的问题,各地政府都已经给予足够的重视,并根据自身经济社会发展情况、民办代课教师的数量、实际的财政状况等方面,综合考虑,制定出了符合当地实际情况的解决措施。

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根据教育发展走势及相关政策,我觉得2018年及以后,都不会专门出台关于民办代课教师的相关政策。

众所周知,民办教师是一定历史时期的产物,随着教育的发展,民办教师已不复存在。现在涉及到到民办教师,说的基本上是上世纪七十年代未八十年代初,被辞退的那部分原民办教师的生活补助问题,属于解决历史遗留的善后问题。



而代课教师,确实还存在,一些学校因各种原因正编教师不足而用了部分代课教师。国家政策上是不允许用不具备教师资格的代课教师的。这其实属于灰色地带,大多是学校所为,经费也是从学校支出的。随着教师编制的落实,代课教师也会逐步退出历史舞台。

教师这一行业已实行资格准入制度,逢进必考是大趋势大方向,不可能有所改变。因此,不可能会有专门针对民办、代课教师的政策出台的。


教师妹子一枝花


一提起这,就叫做这一行的“教书匠”,往事不堪回首,时下痛心疾首!

1984年年底以前称为民办教师,在此之前从教的基本被转正或清退,1985年在全国“一刀切”再不先许出现民办教师,但不少偏远贫困山区因财政困难招不到公办教师或者有些公办教师不愿意去,这些空缺仍需临时教师来填补,这就是现在仍在岗任教的代课老师。他们仍然无正式编制。

2018年,对于代课教师,尤其是甘肃省的在岗代课教师来说,曙光就在眼前,省政办出台了【2017】144号文件,将解决2003年9月25日以前任教至今在岗的代课教师的“民转公”问题,平凉市六县一区978名代课教师已于2月3月参加了转正录用考试。想必全国各地在岗代课老师也会很快享受到这一“政策红利”的。

不过,对于民办实际应该说是原民办教师,也就是自动离岗和清退离岗的,还真是一个“死角”,被彻底遗忘。他们“老无所养、病无所医”的自身现状,还没有引起重视和被纳入“民生问题”,只有翘首以盼,耐心等待,相信会早日得到落实的。


为生活而提神


就目前来说,代课老师待遇很低,正真有点本事的人,根本就看不起这点待遇,如果还一直在代课,其文化知识来说也不过如此,从感情上来说,值得同情。但教育是为了下一代培养接班人的职业,又岂能凭感情用事?2007年,重庆将全市百分之八十的代课老师进行转正,所谓“代转公”,经过10年证明,这个政策是失败的,这绝大部分的老师文化基础知识太差,好多只有小学文化,现在难以承担教学。这批教师对于学生家长来说,真可谓是误人子弟;对于学校来说,教学业务上真是个负担,长期拿钱安排他们出去培训,但效果甚微;对于学校领导来说,因为他们自知没有多大发现前途,就“破罐子破摔”,教书不行,扯皮、闹矛盾比谁都凶。


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你好,我对这方面知道的不是很清楚。关好民办代课教师2018有没义政策,我只想借用网络上的内容回复您。在网上搜罗了下,下面网址有

2018年代课教师新政策 市人民政府办公厅关于妥善解决全市中小学原民办教师和代课教师 - 文资网
http://www.hhzxw.net/a/2017/1109/49700.html

各地情况不一样,你可参阅。


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我在校任带课老师16年,教初中英语,可谓是桃李满天下,可目前自几却生活无着落。任教期间,我一个民师最多时,同时任教7个班。是公办教师课时的3倍。我累的得了急性肾炎,住院治疗。为了心中的梦想,为了教好每一届学生,为了挣那点微薄的工资,我一年又一年默默地低头耕耘着。可以说,教师的职业病,我们都有了。目前,啥也不想再说了,就盼着政府的政策了!我的所有的荣誉证书都已是遥远的回忆了!


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说一说民办教师和代课教师,他们为我国教育发展做出了卓越的贡献。特别是发一挥了农村教育主为军的作用。当时有两种情况,一种是被教育系统承认的有证民办教师,一种是乡镇临时用的代课教师,前一种大部分人都通过考试转为公办教师,一少部分没转证的民办教师国家也给了养老金。后一种有的也代课十几年,但相关补助却很少,特别是养老这块没有解决太好。因为这部分人也进入了老人阶段,他们也为培养下一代付出了很多,据我所知,当兵转业回农村的自已交一部分钱也都有了养老金,修八三工程的自已交一部分也有了养老金,当时学校办的校办工厂里的工人自已交一部分钱也有了养老金,我看主管部门也要研究一些现实可行的政策,解决一下代课教师的老有所养问题。


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我的邻居原先是一名民办代课老师,教了18年。听邻居说,前几年,她以前代课的学校让她填了一份资料,等她到了退休的年龄后,就可以每月领钱了,这个钱是按教龄算的,一年教龄10块钱,也就是说以后每月她可以领180元。

以前,邻居还想着能转正,但是越来越没希望。另外也曾让她们和应届毕业生一同参加招教考试,但是,她们没有一点竞争优势,考了好多年,也没考上。


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现在老师缺口大,大学生毕业人数也较多,但编制少,好多代课老师都是现在的大学生,就拿我在的区来说,整个区招2个语文老师,但是每年给区分到的编制名额可不止2个,说是考,里边还要我们大家不知道的内幕。


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从2006年教学部提出全面清退民办代课教师以来,已经10几年了,“公办学校办学,代课教师上课”这种乱象还依然存在。


这是一个难题,存在即合理,在一些地方依然需要代课教师,特别是偏远的乡村;还有一种,可能一生都是代课教师,还在坚持,她们心里还有那么一丝希望,可以转正,不为别的,就为了这一生事业的认可。

在这些代课教师中,有些是历史遗留,有些是现在需要。但不管哪一种,工资低、地位低、退休也没什么保障是这个群体需要解决的问题。参加统一考试不现实,没什么优势,还可能处于劣势,直接转正也不行。国家政策很难覆盖,又不能抹灭这个群体的贡献,造成了现在尴尬的境地。希望尽快摸索出好的政策,解决这个问题


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