新的個稅起徵點將於10月1日起實施，
很多人南京人關心，
如果是9月份工資在10月份發放，
是按照新的5000元起徵點計稅嗎？
近日，網上的一則說法被大量轉發。文章稱，10月的工資按新個稅起徵點和稅率計算。然而企業一般會在次月發放當月的工資，也就是說10月的工資要等到11月份才會發放，此時才可以按照5000元的新起徵點計算；而10月份發放的9月工資則按照之前的3500元的舊個稅起徵點算。事實是這樣嗎？現在這個問題有了權威答案！
10月發9月工資按新政5000元起徵點計稅
根據財政部、稅務總局前幾日印發的《關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》，明確了關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題。
根據上述通知，對納稅人在2018年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額，個體工商戶的生產經營所得、企事業單位的承包承租經營所得也將適用新的政策。對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。
國家稅務總局總審計師劉麗堅近日也在新聞發佈會上提示，10月1日以後，發放工資的時候，各企業單位財務人員在扣繳個稅時一定要記住，別忘了適用5000元新的費用標準和新的稅率表，這樣可以讓員工們享受到改革的紅利。
因此，所謂要到11月才按5000元標準計算個稅的說法是錯誤的。不管發放的是哪個月的工資，只要是在10月1日後發放，就可以適用5000元起徵點。與其是否為上月工資沒有關係。
提醒
此次個稅法的修訂，並不只是基本減除費用標準的上調，個稅的部分稅率級距也進一步優化調整，中等以下收入群體獲益更大：月收入在2萬元以下的納稅人稅負可降低50%以上。以後還會在5000元基本減除費用標準基礎上扣減住房、子女教育、贍養老人等多項支出，每個月省下的錢更多了。
需要提醒市民的是，10月1日—12月31日過渡期內，工薪所得還不能扣除新稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金以及贍養老人等費用。
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