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布萊恩：馬斯克或導致特斯拉的市值減半
巴克萊的分析師布萊恩·約翰遜就表示，馬斯克與美國證券交易委員會的紛爭，或導致特斯拉的市值減半，馬斯克給特斯拉股價帶來的130美元的溢價，屆時可能也會消失。
張勇：不存在阿里巴巴模式
即將於明年接任阿里巴巴集團董事局主席的張勇，參加了2018安永全球新晉合夥人大會，並發表了精彩的演說。張勇在會上表示，''回看三年或五年前，和現在做的事情完全不同。沒有穩定模式，只有理解需求洞察痛點。一旦找到大的痛點，就意味有巨大機會。要找到一個最有效率的方式，這是我在思考的''。
劉軍：PC市場大都處於下滑狀態
在聯想創新科技大會上，聯想集團執行副總裁兼中國區總裁劉軍稱，“聯想從1.0時代切入IoT市場，是試水的過程，聯想要在SIoT 2.0時代做領跑者”。劉軍認為，“在華為、小米入局之前，PC市場已進入整合期，除了聯想、惠普、戴爾和蘋果這四家是增長的之外，其它廠商都處於下滑狀態”。劉軍表示，“我很詫異，為什麼這樣的市場，這兩家友商還要進來”。
梁海山：將網絡技術運用在傳統家電中
青島海爾股份有限公司董事長梁海山表示：“在物聯網時代，Candy公司致力於通過研發，將網絡技術運用在傳統家電中，這與海爾提出和實施的‘生態品牌’戰略不謀而合。我們相信此次收購將成就雙方的戰略合作，激發智慧家電市場的潛力，推動家電行業圍繞用戶最佳體驗，不斷創新，實現迭代發展。”
陳黎芳：在社會上不要支持民粹主義
華為公司董事、高級副總裁陳黎芳近日在華為新員工座談會上講話說到：“我們要正視美國的強大，看到差距，堅定地向美國學習，永遠不要讓反美情緒主導我們的工作。在社會上不要支持民粹主義，在內部不允許出現民粹，至少不允許它有言論的機會。全體員工要有危機感，不能盲目樂觀，不能有狹隘的民族主義。”
唐永波：人才是公司核心競爭力之一
小電創始人兼CEO唐永波表示，“人才是公司核心競爭力之一，每一個為公司快速發展創造巨大價值的員工，都是公司珍惜的創業夥伴，都值得擁有公司的期權。公司成立至今不足兩年，是一家非常年輕的創業公司，但今天已建立了一支有數千人的優秀團隊。我堅信未來會有更多員工有機會成為公司的事業合夥人。”
張瑞敏：西方傳統管理模式已經不靈了
9月29日上午，在“儒商大會2018”開幕式上，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏在演講時再次提到“人單合一”：西方傳統經營管理模式已經不靈了。
李彥宏：百度無人車能完成我去年吹下的牛
李彥宏表示，“造車和造PPT不一樣，造車經常有延遲交付，百度無人車能完成我去年吹下的牛，在2018年7月實現量產嗎？”遠在廈門金龍客車廠的無人車阿波龍正式量產下線是李彥宏敢於開玩笑的本錢，這也意味著百度轉型AI正式開花結果。
王慧文：美團隨時評估新業務
王慧文對雷帝網講述了這其中的邏輯，稱美團點評優先考慮資源投入產出比更高的領域。美團點評有幾個評估邏輯，分別是：
1，和美團點評大戰略匹配，跟大戰略匹配度越高，資源投入產出比就越高。
2，業務所在行業未來的想象空間，產業未來空間越大，美團點評投資意願越大。
3，時間窗，因為做業務時間窗非常重要。
看完了就完事兒啦？
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