11省市上调最低工资标准， 8个城市最低工资突破2000元，其中上海市的最高。
根据最新报道，在6月29日，北京和上海两地四川双双宣布将上调最低工资标准。北京市人力社保局表示，于最低工资标准由每月2000元调整为每月2120元，增加了120元，该政策将在今年的9月1日起开始实施。四川省人社厅宣布，自本年度7月1日起，开始将月最低工资标准调整为每月1550元、1650元/、1780元，上调幅度分别为每月增加356.5元、323元、333元 。
8城最低工资突破2000元上海全国最高据可靠数据，截至到昨天，本年度已经有北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东11省市级上调了每月最低工资标准。而且，上海、深圳、北京、广州、天津、杭州、宁波、温州等8个城市的月最低工资标准已突破2000元。
其中上海月最低工资标准2420元，为全国最高；深圳次之，月最低工资标准为2200元；北京第三，月最低工资标准为2120元；广州第四，月最低工资标准为2100元；浙江省杭州、宁波、温州三个城市月最低工资标准均为2010元。
其实，我们可以发现在上一轮最低工资标准微调后，上海最低工资标准就已经是全国第一。很明显这与上海的快速发展的经济是不可分开的。最低工资标准不仅仅和、人均GDP有关系，还跟当地的经济的发展有着密不可分的关系。
你的「五险一金」也许会受影响低收入群体是受最低工资标准提高的最大获益者，最低工资标准的上调对于这一群体的收入有着非常明显的作用。而且，随着最低工资标准的提高，合我们息息相关的「五险一金」这些基本社会保障水准也会相应提高。最低工资标准实施后，社会保障局会再考虑职工个人缴纳社会保险、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准等等，并对这些进行一些必要的修改。
就拿公积金举例，现在多地均规定职工住房公积金月缴存基数不得低于该地人社局公布的上一年度最低工资标准。而且，人社部和财政部在17年发布的《关于调整失业保险金标准的指导意见》说得很清楚，逐渐将失业保险标准提高到劳动者最低工资的90%。不过，关于最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金，每个地方的政策不一样。
其实我们可以发现不包含「五险一金」的最低工资标准，其「含金量」更高。因为这样打的话你所在的劳动单位就需要另行支付，对于我们劳动者来说，得到手里的工资也就会更多。
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