“你怎么没象马云那样成功?”老师被学生问得没了火气

前几天有个老师告诉我说他在课堂上被一个学生气大了,我问及缘由才知道因为一个学生学习态度不端正,学习成绩差。他就在课堂上教育他,然后鼓励同学们要树立正确的人生观、学习观,并且举了学校的几个优秀的学习典型,介绍他们的学习精神和取得的成绩,本来是作为大家的学习榜样,结果被他批评的学生当时就说:“你也是老师,那你怎么没有马云那么成功?”老师一时语塞。我告诉这个老师,学生说得不无道理,虽然马云和我们一样,原来也是老师,但他已经是这个时代无可超越成功形象,已经是这个时代所有人的“精神偶像”“精神领袖”,就算不说他事业的成功,就他学贯中西、学贯古今的学识,以及他征服世界及各国政要的独特的个人魅力,也不是普通人能比及的。如果学生之间通过比成绩来激励,哪谁要和马云去比成就,都得比死掉。

“你怎么没象马云那样成功?”老师被学生问得没了火气

“你怎么没象马云那样成功?”老师被学生问得没了火气

我告诉他说你总是拿学生与优秀的孩子比成绩,这回自取其辱了吧?

之前也有过一位家长向我诉及同样的遭遇,他教育自己儿子的时候也总是一再夸自己同学的儿子怎么出类拔萃,在全校名列前茅,还要“你看看你和他的差距”。有一天他儿子憋不住对他说:“你同学是房地产大老板,你怎么不是啊?奥巴马象你这么大的时候做总统了,你起码做个省长撒!”家长被气的七窍生烟。

“你怎么没象马云那样成功?”老师被学生问得没了火气

“你怎么没象马云那样成功?”老师被学生问得没了火气

其实平时无论家长或者老师,有一种教育孩子的方法就是拿他们和优秀孩子作比较,然而虽然有时比较能给孩子榜样的力量,但有时比较常常会伤及孩子的自尊,因为每个人有自己的短板也有他们的长处,偏面的比较常常会忽视孩子的个性化发展,因为几乎所的孩子自信心的建立都是因为自己的优秀,自己的出色得到了认可、得到了欣赏。所以我们对榜样的力量的理解不能仅仅停留在榜样的成就上,而应该着眼榜样一路洒下的汗水

。马云老师虽然已经和正在实现阿里巴巴布局全球化成就,而且阿里巴巴在高新科技领域也取得卓越成就,他个人更是万众瞩目,但马老师在激励创业者、激励年轻人的时候还是更多的还是介绍他的体验,更多的是分享他在所有的失败与艰难中坚韧不拔的毅力。

所以我们平时教育孩子还是要尊重孩子的情感与自尊,要认可并分享孩子的成长。有的时候孩子一个很小的成功对他自己都是一次跨越,一次战胜自我的洗礼,我们需要做的是欣赏他们,鼓励他们,让他们获得更大进步的力量。

如果我们非要拿优秀来做榜样,就要告诉他们,再优秀的人都有过挫折,只要你也能象他们一样勇于并乐于面对挫折,你比他们更优秀。


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