三农见闻
总体来说，如果你没有特别的关系背景，即使考进公务员队伍也不好混，特别是在一些基层，并不是像以前宣传的那样一张白纸看一天的生活，公务员队伍一样要承受高强度的工作任务，加班也是家常便饭，特别是基层公务员队伍。
就乡镇公务员来说，他们面对的是群众，要解决的问题也千奇百怪，即使你身份没问题，解决起问题来也不一定比一些在基层摸爬滚打的临时工强，在领导眼里你的价值也3不一定真的很高，区别只是你是体制内。
基层公务员不管怎么说也是一种出路，如果在没有特别好的就业出路时，考取公务员也是一个比较好的出路，但也要做好相应的准备，一些底线坚决不能碰，想发财的不要来。
天涯0咫尺
乡镇公务员如今的招考数量还是很大的，每年差不多能够过半。对于乡镇公务员，憋着谈谈几点看法。
一是工资福利待遇。乡镇公务员与县直公务员在工资上是没什么区别的，相同条件的公务员，他们的工资都是一样的。但是在福利待遇方面还是有所差异的，现在很多乡镇因为财政收入不足，使得一些乡镇公务员的福利待遇不能及时兑现，比如公车补贴、乡镇交通补贴、过节福利等，很多乡镇因为财政负担不起，而不能为乡镇公务员及时发放或者直接不发。
二是工作节奏方面。在具体的工作中，节奏是非常快的。五加二、白加黑、上边千条线下边一根针等都足以说明当前乡镇公务员目前的工作节奏与处境。在乡镇做公务员，必须要有充足的思想准备，无论是工作任务，还是工作环境等都是不能与县直及以上相提并论的。很多年轻的公务员被分到组织办、扶贫办等，比较累的地方，当然作为年轻人这也是无可厚非的。
三是晋升提拔方面。以笔者所在地为例，乡镇公务员确实不容易，但是他们的晋升速度要比县直单位快很多，一般只要努力工作，四五年的时间进入副科级领导干部的行列还是没有问题的，相对于县直工作十多年仍然是个股级干部的大有人在。当然，我们必须认识到，在乡镇虽然提拔的速度比较快，但是晋升空间不大，最多到退休弄上主任科员就是比较厉害的了，毕竟在县级以下单位，领导干部的名额比较少，这也是必须面对的现实问题。
四是发展前景分析。国家目前比较重视基层乡镇公务员，无论是乡镇公务员的工资福利待遇还是工作环境及任务等，都开始想方设法做好保障工作。近期国家也是陆续出台了乡镇公务员权益保障的文件，相信在不久的将来，乡镇面临的难题会慢慢解决，其福利待遇也会慢慢兑现，实现更好的发展。
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东爱雨侃教育
作为一个乡镇公务员，我想谈谈自己的经历，或许对你有借鉴意义。那年我同时考上了我们县文广新局事业编和乡镇公务员。因为家是农村的，乡镇离家比县城稍微近一点，也为了在乡镇能多拿300块钱乡镇补贴和500块钱车补，我选择了乡镇公务员。当然自己骨子里那种对公务员身份的渴望也占了很大成分，公务员比事业编有前途，大家都这么告诉我的。正式报道后我分在了乡镇的党政办公室，因为原来有在办公室工作的经历。很多人认为党政办是个好地方，其实不然，和乡镇其他岗位差不多，乡镇工作是分工不分家。下面简单从工作时间以及待遇和出路几方面介绍一下。
一、先说工作时间
乡镇工作不像县局机关一样，朝八晚五上下班。在乡镇基本是没有周末的，白加黑、五加二是常态，就拿我自己而言不仅眼负责办公室的上传下达工作。还负责网格化、河长制、政府网站维护、电子政务、政务公开等工作。由于乡镇人少，所以也经常给扶贫办、人社所及农业中心录表格。或许你想不明白为何乡镇这么忙，因为一个乡镇面对几十个县局，每个局安排一项就让你忙好几天。除此之外，每个人都实行网格化管理，协助农业工作片承包一个村，负责村里计生、扶贫工作。一个字，忙。
二、再说待遇
现在实行阳光工资了，除了工资没有其他的补助，所有钱加起来，我一个月能拿到3500元左右，虽然看起来并不多，但是在农村已经算不错的了，毕竟很多人在工地上干一天也就150左右，或者更少。如果没结婚，一个月除了吃饭、通讯费、买点生活用品，还可以攒一些钱。当然前提是这个月没有随份子。
三、最后说前途
因为起步于乡镇，所以很多人的一生会止步于乡镇。现在流行干部挂职锻炼，很多人从市县下来就是领导班子成员。如果混的还可以，几年后会提拔副科级干部，可能会交流到其他乡镇。当然，一辈子提拔不了的也大有人在。所以很多同事，熬完五年服务期后就考遴选，打算离开乡镇，但因为工作家庭占用时间，成功者不多。
无论干什么都要乐观面对，虽然乡镇公务员不怎么好，如果你通过省考考上了也证明了你的能力，毕竟全国一共才800万公务员。在自己岗位上，天天和相当于自己父辈年纪的人打交道，用心去帮助他们，也算实现了自己理想吧。广阔农村天地，可以大有作为。
一枝一叶总关情
不邀自答！本人女，有三年乡镇公务员工作经验，目前已离开乡镇，想谈谈我的个人看法。
我是2014年参加省考考上的公务员，参公编制，我考的岗位县直单位垂直管理的站所，就是编制局里面管理，工资是局里面发，但人在乡镇那种，就是我们平时所说的外站所。但是人在乡镇就离不开乡镇的管理，所以我们都是双重管理的！
作为一名乡镇公务员，你不仅要做自己的业务工作，还要做乡镇里面的中心工作，有时候，中心工作甚至比业务工作要多，要繁重！但是，从中也能够学习到很多东西。
1、我是大学毕业直接考的公务员，当时比较懵懂，家里面也没有从政的亲戚，所以对公务员这个职业一点都不了解，参加工作后，慢慢学会了与人相处。乡镇公务员直接面对的就是农民群众，三年的工作经验也让我慢慢学会了如何与农民群众进行沟通交流（我比较内向，不怎么会沟通）；也学会了基层的一些工作经验方法。
2、在乡镇工作，除了自己的业务工作，还要做中心工作，中心工作有：代收新农合、新农保；处理农民之间的各种纠纷；处理各种突发事件；开展清洁乡村活动；开展农业普查；参加所挂村的各项活动等等。
3、对于想要提拔的人而言，基层工作经验也是很重要的一个考核指标。
当然，每个人所追求的目标不同，选择也会不同，这也是我自己的一些体会而已。
you同学
我是一名浙江的乡镇公务员，当时考试的时候也没想这么多，只是想体验一下人们口口相传的好单位到底是怎么回事，现在已工作5年多了，谈一下自己的看法。
1环境体制。我当时是笔试面试第一进入乡镇公务员的，大学985毕业，报考人数80人取1人。后来进入的公务员大部分都是一本学生。领导也逐渐呈现高学历的趋势。整体政治环境向善，老干部老套路观念慢慢转变，新干部新思想引领发展，抽烟喝酒应酬少了很多。
2工作氛围。2017年周末基本加班，算上过年，三改一拆，美丽乡村，生活污水，土地确权，选举，拆迁，休息不到10天，乡镇有公务员，事业，社工，合同工很多身份，身为公务员岗位即使是小兵，也会督促自己担任更多责任，确实非常辛苦，想休息身不由己。但是老干部比较会打太极，新公务员做的活要多很多。
3工资薪水。普通科员月工资4000左右，年底考核奖和13个月工资，年休假补贴可能有6到12万左右。具体看地方。处于社会中等水平吧。灰色收入有，但没有收，年纪轻不能因小失大，要回保护自己。
4晋升空间。说实话，乡镇公务员由于编制问题，确实要等职位空出来才能晋升，不像市区编制等人。而且，只有省市单位，之前的工龄可以算提拔时的工作年限，如果乡镇公务员之前工作过2年，这两年只能算工龄，提拔还是要1年试用期加3年工作。机会也相对较少。但是，现在中央的信号发出来了，要振兴乡村，在部委办局，整天开会统计数据的干部务虚工作为主，政策不切实际，不够灵活，真正做的下工作的还是要靠乡镇干部，尤其是年轻干部，这也是一种机遇。当然组织也很照顾我，年限到了就提拔。
5自身感悟。工作5年有余，在乡村干了方方面面的活，曾经也有好几次组织部要过，但我没有去，我觉得做人不能忘本，没有强硬的关系，在基层能更多的做一些实事，哪怕今后有幸调入部委办局，也可以更加接地气，不瞎指挥，不把国家的财政和百姓的信任置若罔闻。当然本人也没有放弃学习，继续读了在职研，不忘记自己的专业，考了一些证书，与大学高中同学保持交流，不脱离时代，了解乡镇以外的行业行情。
鄙人之见，有不明白的可以交流，当然也希望更多青年才俊加入乡镇公务员行列中。
我是一块小木头
首先，不清楚题主是不是家在乡镇，所以想要考取乡镇公务员。如果是这样，考取乡镇公务员倒也是一个选择，生活质量并不会低，低廉的房价物价和生活成本都是你生活的一个优势，同时乡镇公务员的收入水平虽不及省市一级，但放在乡镇来说也不会让你的生活有多难，房屋家里有，车库不需要，教育成本低，同时乡镇人脉容易积累，都是七大姑八大姨。但如果你不是家在乡镇，那就不要考乡镇公务员了，俗话说人往高处走，公务员再好也不能将其神话，况且家不在乡镇，考取乡镇公务员就是去农村，农村的生活环境与市区环境差异还是很大的，在城市生活惯的人到了乡镇工作很难适应环境的变化，同时乡镇的工资水平也可能让你在你的好友面前三缄其口。因此，如果你是市区生活的人，建议不要考取乡镇公务员。
其次，乡镇公务员工作累。公务员每天干的事并不是有些人认为的喝茶看报混日子，进入体制的人每天有各种材料，检查，会议，这些事情会让你忙的不行。乡镇公务员繁忙程度更甚，镇上的大事小事，上级的各种任务你都要去完成，而且乡镇因为在基层，本身队伍人手就不够，所以当你考上后，一般就是身兼数职，让你忙的飞起。
最后说说仕途。不知道你对仕途有没有追求，不管你有没追求吧，你的职级关乎你的工资水平，那你考取乡镇公务员后最后当上镇长是什么级别呢，是副科，而一个市直单位的业务科室的科长是什么级别呢，是正科，也就是说你混了一辈子最后工资水平还比不上一个市直单位业务科室的科长，而且这还是在你表现非常优秀的情况下。
说了这么多，希望题主可以结合情况考虑清楚再做出适合自己的决定。
清风暖阳流苏锦
个人建议，如果有其他出路最好不要考乡镇公务员。乡镇公务员每年都会招收很多公务员，有一条限制要注意，服务期限5年(不要不当回事，现在很严格)，这一条要慎重考虑。
1.工作情况。乡镇这一级是最底端，事多权小责任大，当前群众工作不好做，上面又压的很，抗压能力一定要强；工作要做好事情肯定会很多，加班是常态，要有耐心会吃苦哈。如果是去打酱油的还是不要来了，坑队友。
2.发展前景。乡镇缺人，一般乡镇4-5年可以晋升副科，一般去其他乡镇，说实话不是什么好事，因为县里的人宁愿延迟晋升副科也不来乡镇任职，因为乡镇副职很难回县直机关，差不多要7-8年，可能每个地区有所区别。在乡镇的升职空间相当有限，主任科员一般就封顶了。
3.待遇问题。用脚趾头想想就知道，乡镇属于食物链底端能好到哪里去，认真你就输了，都说提高基层待遇，不外乎是乡镇补贴1-3百块钱，其他和县里比较就差多了。
综上，你要进体制，最好选一个高一点的平台，乡镇最后选。选了乡镇，就要做好心理准备，不要有心理落差。最后，公考是从千军万马中杀出重围，先把底子打牢，在笔试面试中干掉对手，你才能出现。
祝你们公考顺利！
夜风66993213
目前本人就在基层乡镇工作，关于你问的问题，反馈一些自己的情况，可以参考一下，具体的决定还是需要你自己来做。
第一，先说收入，收入是关键点，哈哈。乡镇公务员的工资一般比不上县市里，当然每个地方存在差异（不知道楼主是哪里人），在答案里看到了一位浙江兄弟的回答，事实上他们那里的工资在全国算是比较高的了，很多地区无法相比的。
第二，工作环境。乡镇的工作不用说，必然是比较辛苦的，我有很多同学在乡镇工作，因为一般乡镇的人员比较紧张，所以你需要客串很多角色，特别是和电脑相关的工作（老前辈一般都会说年轻人计算机比较好，我们只会用电脑打打牌），写稿子，记台账，写简讯，写总结，会议纪要，参加演讲比赛等等，这些工作你去一定是全额包干的。而且一个乡镇一次一般也就招收一个人，所以新人的工作压力还是比较大和辛苦的。另外，在乡镇工作，面对的直接是基层的百姓，有些百姓文化层度比较低，所以需要更加耐心的去做工作，学会和群众打成一片，否则基层工作有可能遇到比较多的阻力。
第三，生活环境。这一点不用多说，条件自然无法和县城相比。
第四，家庭因素。请注意职业的发展，因为在基层工作，可能一呆就是好几年，甚至是一辈子，如果女朋友，家人都离得很远，可能会影响感情，一定要考虑清楚。
第五，职业粘性。这个名字是我自己创造的，指的意思就是，一旦你考上公务员，就容易被粘住，既不舍得辞职，又很想离开乡镇。由于工作比较难调动，放弃工作又不舍得，容易把自己陷入食之无味、弃之可惜的怪圈，无心工作，甚至影响工作和家庭。所以如果真的不能潜心在乡镇工作的同学，请慎重考虑。（当然，你的能力能够让你轻松调动的人除外）
以上是我的一点体会，希望能帮助到你，如有别的疑问，可以关注并私信我。
两大条
我自己是事业编制，最近几年也看了很多公务员招考说明，目前公务员考试大部分岗位都是在基层，城市里面也有招考的岗位，但是竞争会非常非常激烈，目前想留在市上或着省上的单位就需要非常努力。
给楼主一点建议:
1、如果对公务员这份工作非常渴望，看中体制内的稳定，自己又不是什么超级学霸，乡镇公务员可以值得一考。
2、如果耐不住寂寞，承受不了基层的钱少、活多、生活枯燥，没有大城市精彩，那么建议还是不要考了，去了也会后悔，努力复习争取考市局机关公务员
不要为了上岸而上岸，一定要想清楚，一单盲目的去了偏远基层，青春耗费完想走都走不了了。
历史如画
一入乡镇深似海，所以乡镇公务员还是建议慎重考虑。今天九品职麻官根大家聊一聊乡镇公务员。
1乡镇公务员的现状
相信很多人都看过一本很出名的官场小说，就是《侯卫东官场笔记》，这本小书一开始写的就是主人公到乡镇当公务员的一些情况，大家通过小说可以了解到，原来乡镇公务员的状况远非人们想象的那么悠然自得，所谓一杯茶一份报纸过半天的日子，离乡镇公务员简直太遥远。因为对于大部分乡镇公务员来说，每天需要面对来自上上下下各方面的压力，比如对下面，都是成百上千的百姓，而且百姓事无小事，出不得任何差错，那么对上呢？下面一根针，上面千条线，可能乡镇中一个部门对口县级政府很多个部门，今天这个来检查，明天那个来调研，来了就是开会，就是应酬接待，就是一系列流程和形式，所以对于大部分乡镇公务员来说，每天疲于应付才是最真实的状况。
2乡镇公务员的优势和劣势
那么对于乡镇公务员来说，优势和劣势体现在哪里呢？经过和几位正在乡镇工作的公务员朋友聊天交流，加上我自己的理解，我认为乡镇公务员最大的优势就是身处基层正好可以积累基层工作经验，要知道现在高级领导干部的提拔都很注重基层工作经验，所以如果你在基层能耐得住寂寞，那么就一定可以守候到属于你自己的繁华。说完了优势，我们再来看看劣势呢？我觉得除了压力大工作琐碎任务繁重以外，乡镇公务员最大的劣势就是受平台的局限，发展渠道也相应较窄。通过一些乡镇公务员朋友了解到，很多乡镇公务员，除非有关系，或者个人能力特别强，不然的话就很可能一直扎根于基层了，唯一有可能的变化，就是从这个乡镇调到另外一个乡镇。
总之，我认为乡镇公务员其实很重要，毕竟最接近基层一线，但是也很累，毕竟上面千头万绪的工作最终要在乡镇基层落实下去。另外，乡镇公务员理论上来说其实很有发展前途，毕竟英雄起于草莽，谋士出于江湖。
以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。
