同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦

同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦

本文来自袁岳博士在零点有数员工“超级演说家”活动上的点评

同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦

01

团队项目陈述型演说,系统性很好,分工也发挥各自优势,需要注意突出核心点,至少受众能带走一点。

02

解读既可以有深入洞察,也可以有故事型趣味,几种风格组合,就能超越枯燥。

同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦

03

道具运用才能达到演的效果:手势、腔调、乐器、动漫、小品。恰如其分的道具,有吸引注意力的特殊效果。

04

时间是有限的,有限的时间如何突出主题,分配内容点的时间,不要拖堂,也不要浅水多点。

同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦

05

有主张,也要有对受众的关注,设计互动场景和接口。

06

有要点规划,更要有现场发挥的感觉,甚至要有超出规划的神来之语。

同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦

07

有坚定的价值旗帜,又能结合充分的数据和事例的分享,既有感染力,也有说服力。

08

管理声音呀,语调得在高低线之间变化,语色可以有跳跃,语速快慢结合,戒绝背诵腔和念稿腔。

同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦

09

我们作为专业人士就是需要有专业知识、专业规范和专业技能,做常人不能做到的数据收集、处理和整合,又要能用常人更能理解的方式、语言和形态去传递出洞察和趣味,在常规与非常规之间锻炼出我们的不同凡响。

同事们都成演说家了,点评几句感觉都不如你们啦


分享到:


相關文章: