何兴才
首先告诉题主，养老金的发放只有计算公式，没有统一的发放标准。
退休人员养老金能够领取多少，一般和两个条件关系密切: 一个是缴费年限。参保人在退休前养老保险累计最低缴费要达到15年以上才可以享受养老金。一个是缴费基数。缴费基数越高，领取的基本养老金越多。
根据最新的养老金计算办法，参保人的基本养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金，
基础养老金=(全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1+平均缴费指数)÷2x缴费年限ⅹ1％，
式中: 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均缴费工资x本人平均缴费指数;
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，目前50岁退休为195、55岁退休为170、60岁退休为139)。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
举例说明:
根据上述公式，假定王师傅在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为5000元。
累计缴费年限20年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(5000+5000x0.6)÷2x20x1％=800元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(5000+5000x1.0)÷2ⅹ20x1％=1000元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(5000+5000x3.0)÷2x20x1％=2000元。
累计缴费为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(5000+5000x0.6)÷2ⅹ40x1％=1600元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(5000+5000ⅹ1.0)÷2x40x1％=2000元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(5000+5000x3.0)÷2ⅹ40x1％=4000元。
最后总结，综上所述，养老金没有什么固定的标准，只有计算公式。退休时能领取多少养老金，完全取决于各人在达到最低缴费年限和法定的退休年龄后，缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户、计发月数以及所在地社平工资的多少。
叶公来帮忙
我们各个地方的养老金的计算标准是什么呢？
养老金的基本原则是多缴多得，长缴多得。因此，养老金的多少跟我们这么几个因素有关。
首先是交费年限，又叫缴费年限。在我们养老金计算公式，缴费年限是一个非常重要的因素。
我们的退休待遇公式中，基本养老金一般包含三部分，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
所有因素都跟缴费年限有关，没有缴费年限，所有养老金就都是零。
第二，缴费基数。缴费基数是非常重要的，它决定着我们按照什么档次交费，同样决定着我们退休待遇的高低。
比如我们的基础养老金，按照60%当年社平基数缴费，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果按照百分之百交费，可以领取1%。缴费基数越高，基础养老金越高。
个人账户养老金也是这样，缴费基数直接决定了划入我们个人账户钱数的多少，一般都是按照8%的缴费基数，每月划入个人账户。
所以，交费基数也很重要。
第三，是退休年龄。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁是56个月。同样余额下，70岁退休个人账户养老金是50岁的三倍多。
第四，退休上年度社会平均工资，也叫做当年的社保平均缴费基数。基础养老金和过渡性养老金都是跟社会平均工资挂钩的，一般是发放社会平均工资的一定百分比。
我们的社会平均工资每年都有8%到10%的增长，因此带动的我们的退休金也年年增长。不同地区社会平均工资差距很大，因此同样交费年限下，退休工资也差距很大。
所以，我们的退休上年度社会平均工资也是非常重要。
另外，还有过渡性养老金计算方法。这个计算方法全国并不统一，主要是针对没有个人账户养老金的工作年限的一种补偿。
退休之后养老金还会每年进行调整，我国已经有11年调整幅度超过10%，近三年来调整幅度下降，分别是6.5%，5.5%和5%。 
所以，养老金的标准计算非常复杂，影响的因素也非常多。不过还是希望国家通过调节养老金增长，保障退休老人的基本生活，促进养老金更加公平。
暖心人社
没有标准，只有公式：
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