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《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老保險金。
至於法定為什麼是十五年，我以為測算依據很多，也很複雜。至少要考慮以下問題:
養老保險制度改革時間晚，改革之前已經有大量職工退休，他們改革後也要在養老保險統籌基金中領取養老保險待遇。
平均餘命測算。平均餘命即人口平均壽命統計或者平均壽命預測。它是保持養老保險基金收支平衡的重要參考指標。參保人員繳費就是為了領取養老金待遇，解決退休後、沒有勞動能力的生活問題。勞動者壽命越長，領取養老金待遇時間也越長，需要養老金支出就越多，當然也就需要參保人員繳費更多。當科學技術發展、醫療水平提高後，國民壽命延長，帶來了老齡化問題。這樣設計制度時，依據的各種數據發生了變化，影響養老金供給平衡時，繳費時間決策也應發生一些變化。
黃華社會保險實踐者
養老金為什麼必須要繳滿15年呢？
十五年只是底線，少於15年領的錢不夠生存就喪失了養老金的意義。也會導致人們更加不重視社保的繳納。
退休有哪些條件？
(一)正常退休條件：凡男年滿60週歲，女工人(生產操作崗位)年滿50週歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55週歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。
(二)特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55週歲以上，女年滿45週歲以上，繳費年限累計滿15年。
(三)因病或非因工緻殘退休條件：男年滿50週歲以上，女年滿45週歲以上，經勞動能力鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。
退休後每個月領多少養老金？
退休時每月的養老金是由3部分組成的，退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 （92 或 96年前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）。
基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%養老金指數04-3，平均養老金基數越高，養老金指數越高。
個人養老金（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）＝個人養老金賬戶／（男139，女幹部170，女工人195）
過渡養老金=全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2×（96年以前工齡）×1.3%。
從養老金的計算辦法來看，繳費年限越長、繳費基數越高、退休時當地社會平均工資越高，將來能拿到的錢就越多。
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誰說的養老保險不可以多繳多得？
我國社保所遵循的基本原則就是繳得多領得多，多繳多得，長繳多得。也就是說，你的養老保險交的年限越長，交的費用越多，那麼你最終退休之後領到的養老金也就越多。
《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，達到法定的退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
1996年我們國家逐步實現統賬結合後，國家規定之後參加工作繳納社會保險的職工，退休後待遇只能有兩項，基本養老金和個人賬戶養老金。而且養老保險最低繳費年限由10年延長到15年。這也是目前我們養老保險最低交費15年的由來。至於養老保險為什麼法定為15年，我以為測算依據很多，也很複雜。
首先，養老保險制度改革時間晚，改革之前巳經有大量職工退休，他們改革後也要在養老保險統籌基金中領取養老保險待遇。
其次，這個15年是專家按照人口平均預期壽命統計或者平均壽命預測的各種數據綜合計算後得出來的。這是保持養老保險基金收支平衡的重要參考指標。
第三、養老保險的繳費年限是保證養老保險基金收支平衡的重要指標和基礎。也是決定退休人員養老金正常領取的基本保證。勞動者壽命越長，領取養老金待遇的時間也越長，需要養老金支出也就越多，當然也就需要參保人員繳費更多。
由此可見，這個15年的年限正是我們國家依據科學測算制定的一個最低繳費年限，只有在繳費超過15年才具備辦理退休的條件。當然，在這個15年的基礎上是可以自由繳費的。這也正是養老保險實施多繳多得、長繳多得，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後所領取的養老金越多的重要原因。
葉公來幫忙
養老保險交費原則是多繳多得，長繳多得。並不是一定只交15年，就不能再繳了。根據社會保險法第十六條規定，參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。滿15年的意思是必須超過15年，不能低於15年。
1986年10月，我們開始對國營企業勞動合同制工人繳納養老保險，1992年我們建立養老保險基金，目前已經實行了30多年。而且國家對沒有建立養老保險制度以前的國有企業固定工人，是視同繳費的。根據社會保險法的規定，視同交費期間的社會保險費由國家負責繳納。
所以，總體來看，有很多人繳費年限是超過15年，最長的甚至高達四十五六年。
繳費這麼久，我們怎樣體現多繳多得呢？
我們的退休待遇，是按照國家統一養老金計算公式來的。
養老金主要包括，基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×1和本人平均繳費指數的平均數×繳費年限×1%。
如果平均繳費指數是一，那麼交費15年可以領取15%的退休上年度社會平均工資，而交費30年可以領取30%退休上年度社會平均工資。
這就是提現了多繳多得的思想。
個人賬戶養老金，等於個人賬戶餘額除以退休年齡確定的計發月數。退休年齡不同，計發月數不同。50歲退休計發月數是195個月，60歲退休是139個月。
個人賬戶的餘額實際上是每個月我們交納社保，按照繳費基數的8%，劃入個人賬戶的部分。所以，交費基數越高，劃入的錢數越高。而且交費時間越長，每交一個月劃入一個月，自然劃入的錢數也越多。
所以，總體來看我們的養老金待遇還是多繳多得，長繳多得的。
暖心人社
養老金為什麼必須要繳滿15年？
根據保險法的相關規定，養老保險繳費累計最低要達到15年，到國家法定退休年齡男60週歲，女50週歲，女幹部55歲，就可以辦理退休手續，按月領取養老金。
那麼，為什麼養老保險要規定繳費必須達到15年，這個數據是保險高級理算師通過養老保險所繳的保費，承受退休後的養老保險金的負擔而精密計算而得，通過人的生命表和平均壽命計算而得到養老保險的參保人繳費最低必須達到15年。
養老保險的繳費年限是保證養老保險基金的穩定和完善，是決定保險基金收支平衡的重要指標依據，決定退休後養老金領取的基本保障，體現養老保險的繳費原則，實施多繳多得，繳的年限越長，標準越高，退休後領取的養老金就越多。
志同道合179276449
養老金為什麼必須要繳滿15年呢？
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社保分析師
國家規定的最低標準，這樣才能退休，但你交多幾年社保錢會多點。
umss綠竹
樓主你好，我們國家的這個養老保險的制度，就是一個多繳多得，長繳長得！這麼一個原則，也就是說你的養老保險交的年限越長，交的費用越多，那麼你最終退休之後領到的養老金也就越多。
當然，這個15年的年限也是我們國家規定的一個最低繳費年限，也就是說，只有超過15年才具備辦理退休的條件，也才能具備辦理領取養老金的資格。
所以說15年是最低年限當然，在15年的基礎上是可以自由的交費的，你可以交20年，25年，只要沒有到達退休年齡之前，都是可以選擇自由的交費。如果想獲得比較高的退休金的話，那麼就要連續一直交費下去，直到退休為止。
社保達人工作在電力
國家規定的，交夠15年才能拿退休金。
不足15年，只能提取個人賬戶部分。
未來，通脹是大概率事件，退休金能抗通脹
