記者近日從市人社局瞭解到，一季度首次在南京辦理就業登記並參保的10.5萬各類人員中，大專及以上學歷人數6.9萬人，佔66%、同比增長27%，其中外地大學生佔八成以上。這一數據表明，南京不僅吸引了大學生落戶，而且實現了就業和參保；不僅把人才引了進來，而且真正留了下來、用了起來、發揮了作用，南京引才新政正在顯現出高質量的務實成果。
一季度新落戶和新就業大學生同步大幅增加，引才新政顯實效
近年來，我市新就業的大學生人數持續增長。2015年至2017年，我市新增就業參保人數中，大專及以上學歷人數分別為18萬、19萬、22萬，平均增速為11%。
今年一季度，新增大學生就業參保人數在此基礎上大幅增加，增幅比前三年平均增幅高出15個百分點。特別是3月1日市委一號文件配套落戶新政正式實施後，一個月時間內新增大學生就業參保近3萬人，佔一季度新增大學生就業參保總數的44%。
今年1月，南京市委發佈《關於建設具有全球影響力創新名城的若干政策措施》的一號文件，推出了一系列吸引人才落地、優化創新創業環境的配套政策，其中包括全面實施青年大學生“寧聚計劃”、調整優化人才落戶政策等，引起國內外的廣泛關注和大學生的熱烈反響。
新就業大學生學歷和年齡結構得到優化，為實體經濟發展注入新鮮血液
在數量不斷增長的同時，南京新增大學生就業參保人群的年齡結構和學歷結構也呈現不斷優化的趨勢。
從年齡結構看，35週歲及以下人群為主力軍，2015年至2017年的佔比分別為84.8%、85.9%、86.3%。今年一季度大學生就業參保人群中，35歲及以下為6.3萬人，同比提升7個百分點。
技術、技能型人才，憑高級工及以上職業資格證書即可落戶，是南京人才新政的一個亮點。今年一季度，落戶和就業的人群中，高技能人才佔了一定的比例。企業亟需的大量年輕技術人才在寧就業，為南京實體經濟和先進製造業發展注入了更多新鮮血液。
外地大學生比例不斷增長，八成以上大學生認為南京很有吸引力
今年一季度新增大學生就業參保人員中，本省外市和外省人員佔比分別為32%和49%，外省市大學生合計佔比81%。外地大學生佔比八成以上，且在穩步增長，成為南京新增大學生就業參保人員的主力，顯示出南京對外地大學生的吸引力越來越強。
有關部門的分析認為，這與我市就業環境的持續改善和促進就業創業的系列舉措密不可分。前不久市人社局在全市各高校進行的一次問卷調查顯示，約80%的大學生認為南京推出的“寧聚計劃”吸引力很強，特別人才落戶、人才安居及住房租賃補貼、創業場地扶持、創業成功獎勵、創業失敗補貼等政策有利於青年大學生更好地創業創新；90%的大學生對南京的交通特別是公共交通系統表示滿意，84%的大學生對南京的氣候和宜居環境表示滿意；81%的大學生認為南京作為古都和歷史文化名城，是全國少有的文化氛圍濃厚的城市。
（原標題：落戶+就業+參保 引進來+留下來+用起來 一季度新增7萬大學生就業 南京引才新政顯實效）
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