丁盼望
2018年靈活就業人員養老保險繳費情況是怎樣的？
隨著經濟的發展，人民生活水平逐步提高，不僅僅是物價上漲，人們的社保費用也在逐年上漲。近些年來，社保費用的上漲速度較前些年來增長較快。
其實，這也是符合常理的現在物價上漲速度飛快，貨幣的購買力逐漸降低，現在的錢已經不如之前的錢那麼值錢了，社保費用的上漲也是在情理之中的。社保費用的上漲是根據人們的工資水平有關，與經濟的發展速度有關。
以我所在城市山東省德州市為例，靈活就業人員繳納養老保險的費用為8316元，較2017年的7632元，上漲了684元。2018年是。靈活就越人的繳費基數為3465元，而2017年的社會腳脖項交費基數為3180元。而究竟這些數字是如何計算出來的，大家這樣考慮到一個全省上年度在職職工月平均工資的數額，根據官方網站可以得出2017年全省在日職工月平均工資為5775元，對社保繳費基數最低為社會平均工資的60%，最高為300%。
而對於靈活就業人員說繳納養老保險只能交那社會平均工資的60%，最高為100%，我靈活就業人員按照最低檔，也就是60%加的話，每個月需要繳納，5775x60% x20%=693元，12個月為8316元。
2017年的時候，繳費基數為3180元。我們可以得出2016年全省在職職工月平均工資為5300元，靈活就業人員按照最低擋，60%的那每個月需要繳納5300x60% x20%=6360元，12個月為7632元。
通過比較這兩年的社保繳費基數，以社保金額們可以得出，是全省在職職工的平均工資提高，進而導致了社保繳費基數提高，那麼個人的社保費用也是逐步提高。
在今後的生活中，相信今後的社保繳納金額也會逐年提高的。是由於平均工資提高，間接影響了社保繳費基數，最終影響社保繳費額的提高。
社保分享專業戶
靈活就業人員的社保繳費基數與所在地上一年度的社會平均工資直接相關，而全國各省的社會平均工資差異較大。在題主沒說明地域的情況下，只能說思路，供參考。
下面以北京地區2018年靈活就業人員繳費為例。
1、2017年北京市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。
2、北京靈活就業人員的養老繳費基數分成三檔，分別是社平的100%、60%、40%。需要說明的是，大多地區的基數可能與北京不同，有的是社平的100%、70%、60%，有40%這檔的地區較少。
其中，
以社平100%為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元；（靈活就業人員交失業保險的地區僅為個例）
以社平60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元（失業保險費60.96元）；
以社平40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元（失業保險費40.64元7）。
3、此外，針對部分40.50人員享受社會保險補貼，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。
不同的地區，基數、比例不同，可登陸所在地人社官網或撥打所在地12333查詢。
