執業藥師工資確實太低，也該漲了！11省建議：給執業藥師漲薪
人民網、人民日報相繼發文，這11個省，政府建議企業給員工漲薪，執業藥師也不例外。
11省建議漲薪，上海、江西不設上線
8月23日，人民日報消息稱，截至目前，至少已有11個省份發佈了2018年企業工資指導線，為企業給員工漲工資提供了參考依據。其中，河南省最高，要求企業基準線在12%，江西省、上海市最瘋狂，不設上線
11省建議漲薪，上海、江西不設上線
據不完全統計，截至8月21日，至少已有上海、山東、山西、內蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陝西等11個省份公佈了2018年企業工資指導線。企業工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線（又稱為預警線）和下線構成。
從漲幅來看，在上線方面，多在10%以上；基準線多在7%左右；下線則多在3%左右。
以山東為例，假如月薪5000元，按照上線11%，每月可漲550元；按基準線7%可漲350元；按下線3%可漲150元。
都要漲，執業藥師也不例外
當然，政府建議漲薪，執業藥師也不例外。
以11省省會為例，從知名招聘網站檢索信息如下：
執業藥師薪酬範圍
從招聘網站公佈信息來看，11省省會城市招聘執業藥師，給出的薪酬大多不超過5000。另外，點評網站職友集給出全國執業藥師平均工資也只有5420/月（取自 6320 份樣本），25%的人認為偏高。
全國執業藥師平均工資
以北京、上海為例。
北京：職友集給出執業藥師的平均工資每月為6670元，北京市人力社保局、市統計局發佈數據，2017年度北京市職工平均工資為101599元(又稱社會平均工資)。
2017年度北京市職工平均工資
2017年度北京市職工平均工資
上海：職友集給出執業藥師的平均工資每月為6080元，而上海平均工資也在9796元。
上海執業藥師工資
2018年夏季求職平均薪酬城市分佈
對比之下，執業藥師工資確實太低，也該漲了。
不強制，但也不得不漲
據悉，工資指導線是政府向企業發佈的年度工資增長水平的建議，屬於指導性信息，並不具備強制約束力，但工資指導線可為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據。
另外，也不是所有企業都要給員工漲薪，需要根據企業經營情況和經濟效益決定。
山西等等多地要求：
經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線和上線區間內安排工資增長；生產經營正常、經濟效益增長的企業，應圍繞基準線安排工資增長；經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。
企業確因生產經營困難、不能按照工資指導線範圍安排職工工資增長的，可低於工資指導線下線（含零增長或負增長）確定工資水平。
儘管工資指導線並不具備強制性，但多地要求，加強對企業執行情況的監督檢查，切實增強工資指導線的實施效果和社會影響力。
在一些地方，如果不按規定落實工資指導線，企業老闆會承擔一定的後果。
如，吉林就提出，對不開展工資集體協商、不按規定落實工資指導線的企業，企業法定代表人和高級管理人員不得參加縣級以上先進企業和先進個人評選，也不能被評選為誠信企業和勞動關係和諧單位。
對於建議企業給員工漲薪，大家都這樣說，作為執業藥師，你怎麼看？
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