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退休職工去世，社保部門是有補助的。其中包括:喪葬費、一次性撫卹金、社保賬戶餘額、遺屬困難職工補助費。但是，大家要明白一點。這是你生前按時繳納社保辦理退休，才能享受的待遇；生前沒有繳納保險是沒有的。
一、喪葬費很容易理解了，一般標準是3-6個月的工資，也有地區是定額的。喪葬費的多少要當地平均工資水平。
二、一次性撫卹金，這個就比較複雜了，也可以看出你生前的很多事情。1、不同人標準不一樣，公務員40個月生前基本工資或退休工資。2、事業單位20個月生前基本工資或退休工資。3、企業退休人員按當地標準，各地標準不一樣，可自行了解。關鍵是，時間少只是一方面，你的工資標準能趕得上人家嗎！
三、社保賬戶餘額是你生前繳納保險時，個人賬戶餘額，你是可以取出來的，單位繳費是不能取的。
四、遺屬困難補助，這個是需要申請的，如果你符合條件就行，是一種基本保障吧！
以上的政策是對退休人員的福利，可是任何事情是不會絕對一樣的，都是有差別的。
管律師
退休員工去世後，單位還給喪葬費？說實話有書君也是去年年底才知道的。
當時單位貼出一張年度開支公告，已經退休很多年的兩位老同事去世了，一個補了喪葬費和撫卹金兩萬多。另一個除了補喪葬費和撫卹金，還給他沒有工作的老婆和痴呆的兒子，每月補幾百元的生活費。
我們幾個同事看了覺得還有這等好事？國家不僅管出錢辦後事還管養老婆兒子？於是我們向管財務這塊的同事詳細的詢問了解了有關的政策法規。他告訴我們：
退休人員去世後相關的待遇主要有四項：喪葬費、一次性撫卹金、遺屬生活困難補助，開始交養老保險之後還有個人賬戶養老金餘額。
1、退休人員死亡喪葬補助費，指用於安葬的費用。
喪葬費不是用多少報多少，當安葬費用超過補貼費用時，超出部分由家屬自己承擔。
領取數額各省規定是不一樣的，一般為死者生前基本養老金或當地社會平均工資的2到6個月，也有的省市規定規定為固定數額幾千元。
如上海是按2個月的職工退休工資發放；深圳和遼寧省是按照3個月社會平均工資發放；北京市是5000元，黑龍江是4000元。福建省是因公5000元，其它4000元。陝西省是廳級以上人員為4000元，其他為3500元。
2、一次性撫卹金也叫一次性救濟金，指發放給死者家屬的費用。
法律規定：公務員則是發放40個月的基本養老金，事業單位退休人員的一次性撫卹金待遇發放標準為20個月的基本養老金。
企業退休員工去世的一次性撫卹金髮放標準則是不統一的，差距比較大，而且各地標準都不一樣。如北京市是20個月的基本養老金，重慶市為15個月的基本養老金，大部分省市是10個月的當地員工平均工資。
3、遺屬生活困難補助，指職工去世後，子女未成年和老年人沒有退休金，家屬沒有生活來源了，給予的生活補助。
國家沒有統一規定標準，各地規定的發放標準各不相同，有高有低。一般來說，按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。如海南省，每個每月550-570。浙江省非農業人口的，每人每月870元;農業人口的，每人每月720元。
陝西省非農業人口每人每月280，農業人口每人每月230元。福建省非農戶一人每月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人每月170;二人以上的每人每月150元。上海每人每月570元，孤身一人的，增加30%。
4、個人賬戶養老金餘額，指退休人員死亡後，個人賬戶養老金未領取完，那麼個人養老金賬戶中個人繳費佔比率之金額餘額就會退還給繼承人。
綜上所述，退休員工去世後，不是單純的補幾個月工資，它是一系列的待遇問題，要逐項分清。而且這個待遇不僅分公務員、事業單位、企業單位，農業戶口與非農業戶口，各個省市還不一樣。
所以有書君認為，遇到這類問題可以諮詢單位主管人員和當地的社保部門，弄清4項費用的詳細規定，才能心中有數，你說呢？
有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~關注有書君，私信回覆句子，有書君送你一句特別的話！
有書共讀
根據國家相關政策和各級地方政府的配套措施，享受國家企事業單位離休退休退養的人員。身故補償標準大體上是按照其身前的每月退休金一次性補助二十個月，喪葬費是其退休金的三到六個月為標準發放其家屬，還有就是配偶生活費(指沒有生活經濟來源的這部分人)按照其配偶原退休金的百分之三十發放至其離世為止。
對於參加社保人員退休死亡補償標準基本上和上面企事業人員執行標準基本上一樣，只是領取的基數不一樣。農村地區沒有參加社保的基本上是沒有任何補償金，國家企事業單位在職員工因故死亡補償是其生前月工資的二十四個月至四十八個月的補償金（或者當地城鎮職工年收入的二十到四十倍的補償金），喪葬費是三至六個月，家屬配偶精神損失費，子女老人撫養費是五十到一百萬！
感謝有你陪伴相隨A8
你好，我是一名社保中心的工作人員。
我來為你們解答一下。參加企業職工基本養老保險的個人因病或非因工死亡後，其遺屬可以從區社會保險辦公室領取喪葬補助金和撫卹金。喪葬補助金標準統一為4000元，撫卹金標準按死亡的參保人員繳費年限(含視同繳費年限)確定，不滿1年的發給2000元;1年(含)至15年(含)的統一為10000元;超過15年的，在發給10000元的基礎上，每滿1年(不滿1年按1年計算)增發1000元，最多增發15000元。
以上就是關於社保待遇領取人死亡之後的政策。
如想了解更多社保相關知識，請關注，我會不定時更新社保方面的知識。如有需要可以在評論區留言，我會一一解答。
心繫身邊二三事
退休人員去世後，待遇全國各地存在一定程度不同的規定。在這裡說一說重慶市目前執行的情況，供參考：一、離休人員死亡後的待遇：1.喪葬費2000元；2.一次性死亡補助金是上年全國城鎮居民人均可支配收入的2倍和本人40個月的生前最後一個月的基本工資。二、一般退休人員死亡待遇：1.喪葬費2000元； 2.一次性死亡補助金是本人15個月的生前最後一個月的養老金；三、工傷退休人員死亡待遇：1.喪葬費上年月社平工資的6個月；2.一次性死亡補助金為上年月社平工資的24個月。四、離休人員已經不存在個人帳戶餘額未領完的問題了，退休人員有的人就存在個人帳戶養老金未領取完就死亡的情況，那麼個人帳戶裡有1993年3月至2005年12 月底期間的“單位繳費”劃轉補足11%部分金額，2006年1月起就只有個人繳納的8%了，沒有“單位繳費”劃入了。那麼在“退休人員待遇計算表”上列有個人帳戶總的存儲額和個人部分金額，可以求出其佔比率。退休人員死亡後一定會將其個人帳戶餘額✖️個人繳費佔比率之金額退給繼承人的。
流水花閒36051349
退休員工去世後，會補幾個月的工資？
退休人員去世可以享受到死亡待遇，一般地區的死亡待遇分為三部分，喪葬補助金、撫卹金以及個人賬戶。
其中撫卹金就是人們通常說的幾個月的工資。關於撫卹金的標準，每個地區都是不一樣的，有的地區是一次性補發10個月，有的地區是按照退休前養老待遇標準一次計發15個月，比如重慶地區就是15個月。
什麼時候去領取這個撫卹金？
領取死亡待遇的手續，應當是在死亡當月由單位經辦人按照規定辦理，如果是個人身分辦理退休的，有繼承人到參保地到社保局辦理相關待遇領取手續。
以下是重慶地區領取死亡待遇相關資料僅供大家參考。
1、
2、
3、領取人身份證原件及複印件。
死亡待遇支付時間
死亡當月辦理，次月支付死亡待遇。
以上是重慶地區辦理死亡待遇的相關信息，大家可以參照對比。
嘮嗑職場
社保不建議買，退休拿的這些錢都是自己繳的錢。給你算一筆賬，假如社保一年繳1萬，繳滿15年後退休能拿多少錢？按照計算公式也是1.5萬左右，1萬買理財產品，15年之後也就是2萬以上。當然社保貸款給別人，收益在2萬之上，所以說買社保是虧本買賣！
喜歡你520168
對於補發工資這個說法，就是存在著瑕疵的，退休員工在世的時候，領取的那部分錢叫做退休養老金，不能看作是工資，更何況在去世後。這裡所提的補發工資的事情其實是指退休人員在去世以後後輩所能從政府有關部門獲得的各種補貼而已，既然今天提到了這個話題，我們就把有關這方面的內容都大體的瞭解一下。
退休人員在去世以後，基本上可以領取到一筆喪葬補助金、撫卹金以及個人賬戶餘額等等，而這裡所說的撫卹金其實就是大家口中所說的補發的那幾個月的工資，它並不是所有去世者都可以領取的，它會根據死者生前有無供養的直系親屬來討論，領取的多少則會根據地區來，它並不是統一的，一般會根據死者生前養老金或者是社會平均工資的十到十二個月左右，對於這個撫卹金的領取數額還是應該根據不同的地方來定的。
而關於喪葬補助金只是一種資金上的補償而已，並不是所謂的要將所有的費用都給包括了，至於它領取的多少，則也是根據地區的不同來區別對待，一般來說是按逝者生前養老金或者是社會平均工資的兩到三個月來領取的。
還有就是去世者個人帳戶餘額，這個是可以進行遺產繼承的，也就是可以由後代的子女繼續領取，當然了後代能不能領取還要看退休人員在世的時候有沒有領取完成，如果該待遇已經領取完畢，則後代就不能領取了，如果還有未領取的，則會由後代代領。
補充一點的是對於企業退休人員來說，還會有一次性養老金的領取，事業單位退休的人員可以一次性領取20個月的基本養老金，而對於公務員來講則可以領取40個月的基本養老金，對於這項規定是國家統一要求的。
隨著政策的越來越好，國家有關部門也考慮的非常周到，在這樣的趨勢下，我相信我們的生活會越來越好的。
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生老病死始終是我們大家都需要去面對的一件事，在退休員工去世後，會得到哪些經濟方面的補償呢？大家可以跟著有書君一起去了解一下。
首先，我們應該明確一點，退休人員按月領取的經濟補助已經不能簡單被叫做是工資了，準確的說應該叫養老金。而退休員工去世後，也不能單純的用補發幾個月工資去形容，這實則是關乎到一系列的待遇問題。
按照2018年新出臺的規定，退休員工去世後有四項待遇補貼是可以領取到得，它們分別是：1.喪葬費；2.社保賬戶餘額；3.一次性撫卹金；4。遺屬生活困難補助。
接下來，有書君帶大家去看看這四項待遇的具體介紹和大家最關心的發放標準問題：
1.喪葬費
喪葬費一般包括：運屍費、火化費、購買骨灰盒費、骨灰存放費，以及僱請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。值得注意的是，應實行火葬的地區擅自土葬的不發放喪葬費(少數民族、國家允許土葬的地區除外)。
喪葬費發放標準各地有所不同，基本上是按照所在地上一年度職工月平均工資標準的3—6個月的總額計算。也有的地方是直接給定數額，2000—5000不等。大部分時候，喪葬費都是和一次性撫卹金聯繫在一起的。
2.一次性撫卹金
說到一次性撫卹金，大家可以大致對照以下條件，看看親屬屬於哪一類情形。
（1）企業退休人員死亡：一次性撫卹金髮放按當地標準執行。
（2）事業單位工作人員和離退休人員死亡：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休養老金；病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休養老金。
（3）公務員退休人員死亡：40個月基本養老金
一次性撫卹金的各地領取條件和發放標準各不相同，大家一定要詳詢當地社保部門，做到心中有數。
3.社保賬戶餘額
近年來由於媒體影響，很多人都認為繳納養老保險不太划算，但大家千萬不要忘記，社保是國家對公民的一項福利政策。再詞強調！它是不以營利為目的的一項福利政策。雖說生老病死是我們無法左右和預知的，但無論發生何種情況，相信國家是不會讓老百姓入大坑的。
個人社保賬戶餘額主要來源於繳納的養老保險，其中8%的繳費基數劃入個人賬戶。達到退休年齡時，由社保部門劃定計發月數，退休人員每個月領取一份。如果退休員工去世，這一部分錢沒有領完的話，那麼這個餘額就會給定繼承人。所以，不必擔心員工去世後養老保險會白交，有書君為您安利順口溜一句：早亡不虧本，長壽國家養。
4.遺屬生活困難補助
如果退休員工死亡前其家庭成員主要以其養老金為主要收入，因為退休人員去世導致生活困難的話，可以向社保基金申請供養親屬生活困難補助。每個地區的特殊援助標準不同，但都僅限於死者無經濟來源的直接親屬，比如未成年子女、喪失工作能力的配偶和沒有養老金待遇的父母。
比如在山西大同市，企業職工死亡後供養親屬凡有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬困難補助：
1. 完全喪失勞動能力；
2. 配偶及父母，男年滿60週歲，女年滿55週歲的；
3. 子女未滿18歲的；
4. 死亡職工父母均已死亡，祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；
5. 死亡職工子女均已死亡或完全喪失勞動能力，孫子女、外孫子女未滿18週歲的；
6. 死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的
從以上可以看出，政府考慮可謂是相當周全了。這部分補助有時候容易被忽略，但當你生活真的困難，符合條件的話，別忘記申請領取。以山東省為例，遺屬生活困難補助發放標準為：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170元；二人以上的每人月150元。
以上就是退休職工去世後可以申領的四項基本的待遇。其中，喪葬費、一次性撫卹金和社保賬戶餘額都是一次性支付給指定受益人或法定繼承人的，只有遺屬生活困難補助是按月領取。
通過有書君的介紹，相信大家對以上四項退休員工死亡後所能享有的基本待遇已經瞭然於心，但有書君提醒大家，地區差異還是有的，建議大家一定要根據實際情況去當地社保部門進行詳細諮詢，以免遺漏。
感謝大家願意聆聽有書君的叨叨叨，還有什麼問題，您吱聲！
有書快看
首先，政策性的文件很長，看的人頭暈眼花，所以我簡明扼要的給大家整理一下：
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第一 喪葬費
標準是當地前12個月平均工資乘以6，即半年的當地平均工資；
第二 撫卹金
1 正常死亡，直系親屬可以領取3個月的養老金；
2 因工死亡，直系親屬可以領取20個月的工資；
3 因病死亡，直系親屬可以領取10個月的工資；
第三 養老金餘額
退休沒滿十年就死亡的，直系親屬可以領取養老金餘額；
第四 困難補助
如果死亡人的養老金是家庭唯一經濟來源，其直系親屬可以向社保申請困難補助；
