退休员工去世后,会补几个月的工资?

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退休职工去世,社保部门是有补助的。其中包括:丧葬费、一次性抚恤金、社保账户余额、遗属困难职工补助费。但是,大家要明白一点。这是你生前按时缴纳社保办理退休,才能享受的待遇;生前没有缴纳保险是没有的。

一、丧葬费很容易理解了,一般标准是3-6个月的工资,也有地区是定额的。丧葬费的多少要当地平均工资水平。

二、一次性抚恤金,这个就比较复杂了,也可以看出你生前的很多事情。1、不同人标准不一样,公务员40个月生前基本工资或退休工资。2、事业单位20个月生前基本工资或退休工资。3、企业退休人员按当地标准,各地标准不一样,可自行了解。关键是,时间少只是一方面,你的工资标准能赶得上人家吗!

三、社保账户余额是你生前缴纳保险时,个人账户余额,你是可以取出来的,单位缴费是不能取的。

四、遗属困难补助,这个是需要申请的,如果你符合条件就行,是一种基本保障吧!

以上的政策是对退休人员的福利,可是任何事情是不会绝对一样的,都是有差别的。


管律师


退休员工去世后,单位还给丧葬费?说实话有书君也是去年年底才知道的。

当时单位贴出一张年度开支公告,已经退休很多年的两位老同事去世了,一个补了丧葬费和抚恤金两万多。另一个除了补丧葬费和抚恤金,还给他没有工作的老婆和痴呆的儿子,每月补几百元的生活费。


我们几个同事看了觉得还有这等好事?国家不仅管出钱办后事还管养老婆儿子?于是我们向管财务这块的同事详细的询问了解了有关的政策法规。他告诉我们:

退休人员去世后相关的待遇主要有四项:丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助,开始交养老保险之后还有个人账户养老金余额。

1、退休人员死亡丧葬补助费,指用于安葬的费用。

丧葬费不是用多少报多少,当安葬费用超过补贴费用时,超出部分由家属自己承担。

领取数额各省规定是不一样的,一般为死者生前基本养老金或当地社会平均工资的2到6个月,也有的省市规定规定为固定数额几千元。

如上海是按2个月的职工退休工资发放;深圳和辽宁省是按照3个月社会平均工资发放;北京市是5000元,黑龙江是4000元。福建省是因公5000元,其它4000元。陕西省是厅级以上人员为4000元,其他为3500元。

2、一次性抚恤金也叫一次性救济金,指发放给死者家属的费用。


法律规定:公务员则是发放40个月的基本养老金,事业单位退休人员的一次性抚恤金待遇发放标准为20个月的基本养老金。

企业退休员工去世的一次性抚恤金发放标准则是不统一的,差距比较大,而且各地标准都不一样。如北京市是20个月的基本养老金,重庆市为15个月的基本养老金,大部分省市是10个月的当地员工平均工资。

3、遗属生活困难补助,指职工去世后,子女未成年和老年人没有退休金,家属没有生活来源了,给予的生活补助。


国家没有统一规定标准,各地规定的发放标准各不相同,有高有低。一般来说,按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。如海南省,每个每月550-570。浙江省非农业人口的,每人每月870元;农业人口的,每人每月720元。


陕西省非农业人口每人每月280,农业人口每人每月230元。福建省非农户一人每月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人每月170;二人以上的每人每月150元。上海每人每月570元,孤身一人的,增加30%。

4、个人账户养老金余额,指退休人员死亡后,个人账户养老金未领取完,那么个人养老金账户中个人缴费占比率之金额余额就会退还给继承人。

综上所述,退休员工去世后,不是单纯的补几个月工资,它是一系列的待遇问题,要逐项分清。而且这个待遇不仅分公务员、事业单位、企业单位,农业户口与非农业户口,各个省市还不一样。


所以有书君认为,遇到这类问题可以咨询单位主管人员和当地的社保部门,弄清4项费用的详细规定,才能心中有数,你说呢?

有书君语:对此问题你有什么不同的见解呢?欢迎在下方留言评论,别忘给有书君点个赞哦~关注有书君,私信回复句子,有书君送你一句特别的话!


有书共读


根据国家相关政策和各级地方政府的配套措施,享受国家企事业单位离休退休退养的人员。身故补偿标准大体上是按照其身前的每月退休金一次性补助二十个月,丧葬费是其退休金的三到六个月为标准发放其家属,还有就是配偶生活费(指没有生活经济来源的这部分人)按照其配偶原退休金的百分之三十发放至其离世为止。

对于参加社保人员退休死亡补偿标准基本上和上面企事业人员执行标准基本上一样,只是领取的基数不一样。农村地区没有参加社保的基本上是没有任何补偿金,国家企事业单位在职员工因故死亡补偿是其生前月工资的二十四个月至四十八个月的补偿金(或者当地城镇职工年收入的二十到四十倍的补偿金),丧葬费是三至六个月,家属配偶精神损失费,子女老人抚养费是五十到一百万!


感谢有你陪伴相随A8


你好,我是一名社保中心的工作人员。

我来为你们解答一下。参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡后,其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准统一为4000元,抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定,不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的,在发给10000元的基础上,每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元,最多增发15000元。

以上就是关于社保待遇领取人死亡之后的政策。

如想了解更多社保相关知识,请关注,我会不定时更新社保方面的知识。如有需要可以在评论区留言,我会一一解答。


心系身边二三事


退休人员去世后,待遇全国各地存在一定程度不同的规定。在这里说一说重庆市目前执行的情况,供参考:一、离休人员死亡后的待遇:1.丧葬费2000元;2.一次性死亡补助金是上年全国城镇居民人均可支配收入的2倍和本人40个月的生前最后一个月的基本工资。二、一般退休人员死亡待遇:1.丧葬费2000元;

2.一次性死亡补助金是本人15个月的生前最后一个月的养老金;三、工伤退休人员死亡待遇:1.丧葬费上年月社平工资的6个月;2.一次性死亡补助金为上年月社平工资的24个月。四、离休人员已经不存在个人帐户余额未领完的问题了,退休人员有的人就存在个人帐户养老金未领取完就死亡的情况,那么个人帐户里有19933月至200512
月底期间的“单位缴费”划转补足11%部分金额,20061月起就只有个人缴纳的8%了,没有“单位缴费”划入了。那么在“退休人员待遇计算表”上列有个人帐户总的存储额和个人部分金额,可以求出其占比率。退休人员死亡后一定会将其个人帐户余额✖️个人缴费占比率之金额退给继承人的。


流水花闲36051349


退休员工去世后,会补几个月的工资?

退休人员去世可以享受到死亡待遇,一般地区的死亡待遇分为三部分,丧葬补助金、抚恤金以及个人账户。

其中抚恤金就是人们通常说的几个月的工资。关于抚恤金的标准,每个地区都是不一样的,有的地区是一次性补发10个月,有的地区是按照退休前养老待遇标准一次计发15个月,比如重庆地区就是15个月。

什么时候去领取这个抚恤金?

领取死亡待遇的手续,应当是在死亡当月由单位经办人按照规定办理,如果是个人身分办理退休的,有继承人到参保地到社保局办理相关待遇领取手续。



以下是重庆地区领取死亡待遇相关资料仅供大家参考。

1、

2、

3、领取人身份证原件及复印件。


死亡待遇支付时间

死亡当月办理,次月支付死亡待遇。

以上是重庆地区办理死亡待遇的相关信息,大家可以参照对比。


唠嗑职场


社保不建议买,退休拿的这些钱都是自己缴的钱。给你算一笔账,假如社保一年缴1万,缴满15年后退休能拿多少钱?按照计算公式也是1.5万左右,1万买理财产品,15年之后也就是2万以上。当然社保贷款给别人,收益在2万之上,所以说买社保是亏本买卖!


喜欢你520168


对于补发工资这个说法,就是存在着瑕疵的,退休员工在世的时候,领取的那部分钱叫做退休养老金,不能看作是工资,更何况在去世后。这里所提的补发工资的事情其实是指退休人员在去世以后后辈所能从政府有关部门获得的各种补贴而已,既然今天提到了这个话题,我们就把有关这方面的内容都大体的了解一下。

退休人员在去世以后,基本上可以领取到一笔丧葬补助金、抚恤金以及个人账户余额等等,而这里所说的抚恤金其实就是大家口中所说的补发的那几个月的工资,它并不是所有去世者都可以领取的,它会根据死者生前有无供养的直系亲属来讨论,领取的多少则会根据地区来,它并不是统一的,一般会根据死者生前养老金或者是社会平均工资的十到十二个月左右,对于这个抚恤金的领取数额还是应该根据不同的地方来定的。

而关于丧葬补助金只是一种资金上的补偿而已,并不是所谓的要将所有的费用都给包括了,至于它领取的多少,则也是根据地区的不同来区别对待,一般来说是按逝者生前养老金或者是社会平均工资的两到三个月来领取的。

还有就是去世者个人帐户余额,这个是可以进行遗产继承的,也就是可以由后代的子女继续领取,当然了后代能不能领取还要看退休人员在世的时候有没有领取完成,如果该待遇已经领取完毕,则后代就不能领取了,如果还有未领取的,则会由后代代领。

补充一点的是对于企业退休人员来说,还会有一次性养老金的领取,事业单位退休的人员可以一次性领取20个月的基本养老金,而对于公务员来讲则可以领取40个月的基本养老金,对于这项规定是国家统一要求的。

随着政策的越来越好,国家有关部门也考虑的非常周到,在这样的趋势下,我相信我们的生活会越来越好的。

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生老病死始终是我们大家都需要去面对的一件事,在退休员工去世后,会得到哪些经济方面的补偿呢?大家可以跟着有书君一起去了解一下。

首先,我们应该明确一点,退休人员按月领取的经济补助已经不能简单被叫做是工资了,准确的说应该叫养老金。而退休员工去世后,也不能单纯的用补发几个月工资去形容,这实则是关乎到一系列的待遇问题。

按照2018年新出台的规定,退休员工去世后有四项待遇补贴是可以领取到得,它们分别是:1.丧葬费;2.社保账户余额;3.一次性抚恤金;4。遗属生活困难补助。

接下来,有书君带大家去看看这四项待遇的具体介绍和大家最关心的发放标准问题:

1.丧葬费

丧葬费一般包括:运尸费、火化费、购买骨灰盒费、骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。值得注意的是,应实行火葬的地区擅自土葬的不发放丧葬费(少数民族、国家允许土葬的地区除外)。

丧葬费发放标准各地有所不同,基本上是按照所在地上一年度职工月平均工资标准的3—6个月的总额计算。也有的地方是直接给定数额,2000—5000不等。大部分时候,丧葬费都是和一次性抚恤金联系在一起的。

2.一次性抚恤金

说到一次性抚恤金,大家可以大致对照以下条件,看看亲属属于哪一类情形。

(1)企业退休人员死亡:一次性抚恤金发放按当地标准执行。

(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休养老金;病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休养老金。

(3)公务员退休人员死亡:40个月基本养老金

一次性抚恤金的各地领取条件和发放标准各不相同,大家一定要详询当地社保部门,做到心中有数。

3.社保账户余额

近年来由于媒体影响,很多人都认为缴纳养老保险不太划算,但大家千万不要忘记,社保是国家对公民的一项福利政策。再词强调!它是不以营利为目的的一项福利政策。虽说生老病死是我们无法左右和预知的,但无论发生何种情况,相信国家是不会让老百姓入大坑的。

个人社保账户余额主要来源于缴纳的养老保险,其中8%的缴费基数划入个人账户。达到退休年龄时,由社保部门划定计发月数,退休人员每个月领取一份。如果退休员工去世,这一部分钱没有领完的话,那么这个余额就会给定继承人。所以,不必担心员工去世后养老保险会白交,有书君为您安利顺口溜一句:早亡不亏本,长寿国家养。

4.遗属生活困难补助

如果退休员工死亡前其家庭成员主要以其养老金为主要收入,因为退休人员去世导致生活困难的话,可以向社保基金申请供养亲属生活困难补助。每个地区的特殊援助标准不同,但都仅限于死者无经济来源的直接亲属,比如未成年子女、丧失工作能力的配偶和没有养老金待遇的父母。

比如在山西大同市,企业职工死亡后供养亲属凡有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属困难补助:

1. 完全丧失劳动能力;

2. 配偶及父母,男年满60周岁,女年满55周岁的;

3. 子女未满18岁的;

4. 死亡职工父母均已死亡,祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

5. 死亡职工子女均已死亡或完全丧失劳动能力,孙子女、外孙子女未满18周岁的;

6. 死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的

从以上可以看出,政府考虑可谓是相当周全了。这部分补助有时候容易被忽略,但当你生活真的困难,符合条件的话,别忘记申请领取。以山东省为例,遗属生活困难补助发放标准为:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170元;二人以上的每人月150元。

以上就是退休职工去世后可以申领的四项基本的待遇。其中,丧葬费、一次性抚恤金和社保账户余额都是一次性支付给指定受益人或法定继承人的,只有遗属生活困难补助是按月领取。

通过有书君的介绍,相信大家对以上四项退休员工死亡后所能享有的基本待遇已经了然于心,但有书君提醒大家,地区差异还是有的,建议大家一定要根据实际情况去当地社保部门进行详细咨询,以免遗漏。

感谢大家愿意聆听有书君的叨叨叨,还有什么问题,您吱声!


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首先,政策性的文件很长,看的人头晕眼花,所以我简明扼要的给大家整理一下:

第一 丧葬费

标准是当地前12个月平均工资乘以6,即半年的当地平均工资;

第二 抚恤金

1 正常死亡,直系亲属可以领取3个月的养老金;

2 因工死亡,直系亲属可以领取20个月的工资;

3 因病死亡,直系亲属可以领取10个月的工资;

第三 养老金余额

退休没满十年就死亡的,直系亲属可以领取养老金余额;

第四 困难补助

如果死亡人的养老金是家庭唯一经济来源,其直系亲属可以向社保申请困难补助;


最后补充一点,许多地方退休人员去世后,抚恤金补助执行的是企业10个月,事业20个月,公务员40个月。但是,是基础工资,其实也不多!


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