中證網訊 近日，杭州市人民政府下發《杭州市人民政府關於調整完善市區戶口遷移政策的通知》，適度放寬投靠遷移政策，進一步放寬人才落戶政策。其中，放寬高技能人才引進戶口遷移政策，即45週歲以下具有技師以上職業資格人員及35週歲以下具有高級工職業資格人員，在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年，且在杭州市區有合法固定住所，可申請在杭州市區落戶。通知自2018年10月17日起施行，由市公安局負責牽頭組織實施。具體操作細則由市公安局制定，通知未涉及的現行戶口遷移政策保持不變。
記者注意到，此次杭州發佈的落戶新政，重點是適度放寬了投靠遷移和人才落戶的政策要求。
在適度放寬遷移投靠方面，具體規定了兩種放寬的情況：第一種是夫妻投靠。要求男女雙方結婚滿2年，一方在杭州市區有合法固定住所、人戶一致的，另一方可自願申請投靠戶籍在杭的配偶，遷移戶口入杭。
此前杭州的夫妻投靠落戶標準是“結婚三年(含三年)以上”，此次新政等同於放寬了一年的標準。
第二種是老年人投靠。《通知》規定，80週歲及以上老年人投靠在杭子女，本人或子女在市區城鎮有合法固定住所，不受“外地身邊無子女”及“在杭申領的有效《浙江省居住證》”的條件限制，可自願選擇投靠戶籍在杭子女，遷移戶口入杭。
而在放寬人才落戶政策方面，《通知》旨在進一步放寬了高技能人才引進的戶口遷移政策。具體要求為，45週歲以下的具有技師以上職業資格人員及35週歲以下的具有高級工職業資格的人員，在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年，且具在市區有合法固定住所，可申請在杭州市區落戶。
根據杭州市的原技能人才落戶條件規定，35週歲以下的具有高級工職業資格的人員，需符合杭州市的緊缺職業(工種)。與此同時，對於上述兩個年齡段的高技能人才，還要求必須在杭州連續工作滿5年且擁有住房。
相較之下，新政對技能人才的落戶條件放寬了工作年限和居住限制，且對35週歲一下的高技能人才並沒有做緊缺職業(工種)的限制。
此次《通知》還放寬了一些特殊人才的落戶政策。根據《通知》要求，在杭就業期間，獲得國務院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業主管部門評比的先進生產工作者、優秀農民工;此外，被評選為本市市級及以上勞動模範(含享受待遇對象)，杭州市十佳來杭創業創新青年、道德模範、見義勇為先進個人，均可申請在杭州市區落戶。
閱讀更多 東北網 的文章
