新闻网10月10日讯（通讯员 黄杰）近年来，桂阳县委编办始终坚持“保密工作无小事”的工作理念，以零泄密、零事故为工作目标，严守政治规矩，不断强化保密意识，完善保密措施，明确保密责任，奖惩严明，切实做好全县机构编制保密工作。
一是加强组织领导。成立机构编制保密工作领导小组，由编办主任任组长，负总责，各分管领导为副组长，承担分管范围内的主要责任，各股室负责人为成员，对所分管股室负责，各干部职工负具体责任，重要机密文件由专人负责，切实形成一级抓一级层层抓落实的工作机制。机构编制保密工作做到人人参与，奖罚分明，不得打半点折扣。此外，在明确责任的同时，还积极采取各种保密措施，加大硬件建设，配备保密专用柜、专用电脑、专用扫描仪等办公设备，以确保机要文件资料的安全性，提高安全系数。
二是加强学习培训。定期在业务工作会议上对保密工作的相关政策、文件和知识进行集体学习，从保密工作的必要性、重要性和相关举措，及应急机制等方面进行系统培训。同时，传达及时传达有关网站违规发布涉密文件等的泄密案例，进行警示教育，切实加强各干部职工对机构编制保密工作的认识，让全体干部职工意识到保密工作就在身边，牢固树立严防泄密的思想堡垒。
三是加强制度管理。所谓“无规矩不成方圆”，做好保密工作是严守政治规矩的重要体现。桂阳县编办始终坚持“两个到位”，即一是严把保密工作管理关口，坚持制度管理到位，做到有章可循。制定了《桂阳县编办保密工作制度》；二是坚持基础管理到位，做到细致规范。在对人的管理上，副科以上干部及保密工作人员均签订保密责任书，任何人不得私自携带机密文件离开办公场所；在对物的管理上，为专用涉密电脑及移动存储介质都粘贴“涉密专用”标识，严格规范使用涉密设备，从源头上杜绝泄密事件的发生。
四是加强日常检查。加强日常检查，实行保密检查常规化。在自查自清的基础上，实行不定期对干部工作使用的计算机进行检测，一旦发现违规操作或存在违规隐患，及时纠正。此外，对外发布的机构编制信息，按层级由分管领导和主要领导审核签字，严禁涉密信息对外公开。
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