嘉興南湖是中國共產黨的誕生地和革命紅船起航地。浙江省嘉興市公安局南湖分局堅持以“紅船精神”為引領，傳承“紅色基因”，發揚紅色傳統，大力推進基層黨支部規範化建設。特別是今年以來，他們以“爭創最強黨支部、爭當首席護旗手”為目標開展隊伍創建活動，積極發揮基層黨組織和黨員作用，保持黨的誕生地黨員民警隊伍先進性、純潔性始終走在前列，以建設“首善之區”的使命擔當打造新的平安高地。今年1月至8月，南湖分局轄區刑事警情數同前三年相比年均下降15.5%，同時，日均刑事警情數從66起降至26起，刑事案件發案率大幅下降，群眾安全感、滿意度不斷上升。
“紅船精神”打造最強黨支部
南湖派出所是駐守在南湖紅船邊的派出所。黨員先鋒崗、紅書角、政治生日檯曆……一走進這個派出所，就能感到一種強烈的紅色氛圍和積極向上的工作狀態。教導員沈玉平告訴記者，為響應分局的號召，他們正鉚足了勁爭創“紅色第一黨支部”和“紅船首席護旗手”。“這是分局爭創最強黨支部的自我加壓，作為紅船的第一護衛者，我覺得我們應當做得更好。”
南湖分局以黨委中心學習為引領，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，全面規範黨支部的組織建設、思想建設、制度建設和陣地建設。在規範化黨支部建設的基礎上，他們還推出了黨支部星級評定工作，每半年開展一次，三星以上納入“最強黨支部”申報範圍。
李持忠是南湖派出所的一名社區民警，紮根社區工作21年。在群眾眼中，他就是社區裡1000餘名生活不便老人的“好兒子”，是社區居民貼心和信任的“忠叔”。他也是被全所黨員民警選出的社區黨小組組長。
“全所23名民警被分成三個黨小組，在工作中經常組織開展集中學習、談心交流活動，還開展互學互比互評。大家的工作積極性都十分高漲。”李持忠介紹，自從他們7個社區民警成立了黨小組，大家的勁往一處使、智往一處合，深耕基礎“責任田”，升級社區安全服務。老李很為他的黨小組感到驕傲。
“黨建是隊建的根本。在‘紅船精神’的引領和感召下，我們將高質量推進基層黨建工作，把全區公安基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，全面鍛造一支過硬紅船衛士隊伍。” 嘉興市公安局黨委委員、南湖區委常委、分局局長張順榮表示。
“紅色文化”創新活動載體
今年6月29日，南湖分局與江西井岡山、貴州遵義等7個革命聖地公安機關簽訂紅色教育基地友好協議書，共享紅色資源，建立紅色聯盟，在教育共建、警務合作、文化交流等方面實行全方位、多層次的合作共建。7地公安機關負責人表示，這一舉措將對自覺傳承激活“紅色基因”，全面築牢忠誠警魂，切實把黨的絕對領導貫徹到公安工作和隊伍建設的各方面、全過程具有積極意義。
紅色聯盟建立後，南湖分局將常態化組織政工幹部、優秀黨員民警、警種業務骨幹、一線實戰民警分赴各聯盟成員公安機關開展考察交流、掛職鍛鍊、跟班學習和業務培訓，接受紅色黨性錘鍊，進一步開拓視野、更新理念。同時，他們還繼續發揮南湖特殊區位優勢，依託紅色資源，積極組織廣大黨員民警開展讀一本紅色書籍、看一部紅色電影、上一堂紅色主題黨課等“七個一”活動，並結合本地紅色教育本土優勢，開展“黨史專題教育進警營”活動，邀請黨史專家、學者到分局授課。
隊伍建設是促進黨建工作的有力抓手。南湖分局推出的“青春黨建”工作將目光聚焦於青年民警的隊伍培養上，為黨建工作注入“新鮮血液”。在維穩安保和中心工作一線，他們組建青年突擊隊、紅船衛士突擊隊、紅盾小分隊等進行攻堅克難，同時通過組織青年民警演講比賽、才藝展示、青年學習日等活動，密切青年黨員之間、青年黨員和黨組織之間的聯繫，讓黨建工作具有更廣泛的基礎和更朝氣蓬勃的活力。
“持續經久抓黨建工作，不僅激發了最有力的工作幹勁、激發出最蓬勃的團隊朝氣、營造出最和諧的警營生態，而且大大提升了隊伍的凝聚力和戰鬥力，鍛造出最過硬的公安隊伍，讓民警的精氣神更足，各項業務工作自然能邁上新臺階。”分局政委金鬱感慨地說。
“紅心警隊”強化黨建引領
8月20日，65名青年民警參加了換崗體驗活動，分別去銀行、快遞、保安、社區服務等行業上演了一次“變形記”。“通過跨界體驗民生、感悟黨員責任，讓年輕民警牢固樹立‘以人民為中心’理念，真正體悟人民警察核心價值觀的內涵所在，激發其職業榮譽感和自豪感。”南湖分局黨委委員、政治處主任王燕萍解釋分局開展換崗體驗活動的初衷。
為更好地發揮黨員民警的先鋒模範和基層戰鬥堡壘作用，南湖分局進一步深化了幹部領跑、典型領路、人才領軍三大工程，持續開展“四型幹部、五型警營、六型民警”創評活動，選樹出一批忠誠使命、幹事擔當的中層幹部，推出了一批在全省乃至全國具有影響力的先進典型，打造了一批高素質專家型人才。
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