利奥集团主席南充演讲:离开职位,我就是一位经历丰富的老人

“不是做感兴趣的工作,而是在工作中寻找兴趣。”

“不懂,不仅要用眼去看,更要用脚去看。不仅要用大脑去思考,更要用双手去思考。”

“离开职位,我就是一位经历丰富的老人”

利奥集团主席南充演讲:离开职位,我就是一位经历丰富的老人

9月29日,南充职业技术学院建院15周年特别日子,一位香港老人来了,用他40年的人生经历与大家分享,循循善诱,像邻居阿公和蔼可亲。

“我是利奥集团梁主席,2元钱起步,干过拉车工!”梁镇华,香港利奥集团主席。

利奥纸品集团创办于1982年,总部设于香港,生产基地在鹤山。经过近30年的努力,利奥已经由一间只有8名员工的传统印刷公司,迅速发展至今时今日规模庞大的环球印刷通讯集团,员工超过20000人,以“绿色和谐”为环保理念,致力“零废料工厂”,成为亚洲印刷行业的龙头老大。

利奥集团主席南充演讲:离开职位,我就是一位经历丰富的老人

一个远在海边的年销售额近40亿元的大集团,一个深居盆地的高职院校。“利奥”和“南充职院”为啥走到一起来了?

南充职业技术学院2003年才获准成立,其前身是分属教育、农业、水利、工业的原南充教育学院、南充农业学校、四川省水利经济管理学校和南充工业学校。当时,这四所难以独支的学校在举步维艰中聚到了一起。

2000年,南充职业技术学院前身之一的南充教育学院进入了利奥最高层视野。教育学院优秀毕业生到利奥集团,试用成功,双方你来我往,越谈越对路,越走越近。学院刚刚起步、基础差,校区分散办学带来的种种困难,又恰逢职业教育大提速、大发展的良好机遇。“艰难困苦,玉汝于成”,香港利奥集团倾情出资4500万元与“南充职院”股份制合作办学,开启全国公办高职院校办学体制改革之先河,具有典范和开创意义的股份制合作办学“南充模式”蜚声国内。2005年,经省人民政府批准,南充职院与香港利奥集团实行股份制合作办学,建立由政府、学院、企业三方人员组成的学院董事会。利奥集团以货币资本4500万元人民币入股占20%股份;合作办学后学院所培养的人才优先满足该集团用人需要。

利奥集团主席南充演讲:离开职位,我就是一位经历丰富的老人

学院与利奥集团共建印刷技术、包装技术与设计两个专业,利奥先期投入就达到千万,在学院建立印刷包装实训基地,共建课程;利奥集团还为学院开通利奥培训网,让学生在校就参与企业网上课程培训和企业产品设计,并对学习、设计优秀者给予奖励;校企还互派共享双方人力资源,集团接受学院教师到生产一线实践提高,集团派出技术人员和管理人员到学院授课;校企还密切开展文化交流,学院为企业创作厂歌等,帮助企业提升文化内涵,集团出资在学院举行“利奥”杯演讲赛和篮球赛等,双方深度融合发展。

股份制把企业和学院牢牢的“捆绑”在了一起。这个利益共同体开始在川东北盆地制造奇迹。

“书本知识要转化成实践,死读书,读书死。”梁镇华告诫同学们学以致用,在工作中寻找乐趣!梁镇华说他创业前,对印刷也是一无所知,后来才感受到其中的乐趣。“我非常喜欢印刷,因为它可以将所有的东西变得有色彩,燃亮每个人的生活。我当初选择印刷这个行业作为自己的事业追求,是因为觉得无论何时何地,信息的传递、纸张的使用都是不可缺少的。” 记者 苏定伟


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