卍殘殤的風
開門見山，分成三種介紹
01面試介紹
跟大夥兒分享下這三個「科學麵試原則」，遵循這些原則準備面試，從結果上來說，至少能使你個人面試的通過率翻番：
原則一：「通過」面試的人不是候選者中最優秀的，而是讓面試官「感知最優秀」的。（即，你的客觀能力不如面試官的「主觀感覺」重要）
原則二：面試不是你跟面試官PK，而是跟你「看不到的其他面試候選人」競爭。（即，你最應關注的不是面面俱到的回答面試官的提問，而是表現出最高分的自己）
02商務介紹
我當年應聘中海地產為例進行實操分析。
我記得當年中海地產面試沒有自我介紹，不過有一個“我的核心競爭力”的演講，時間是90秒。（其實我覺得這個比自我介紹還好，後來我的自我介紹都是以此為範本）
首先，是地產行業嘛，競爭性行業，壓力和強度大、節奏快（好吧，我承認行業分析做得不夠，因為我覺得人才的行業特性其實不強）
其次，企業分析，主要是經營理念、價值文化等，積極進取、嚴格苛求、艱苦奮鬥、務實求精嘛，其實大多數企業都這麼宣稱，這些本身也的確很重要，關鍵是能否落實到位。
再次，崗位嘛，應屆生其實崗位要求都相似，除了少部分專業限定的外，無非是執行力、學習力、上進心、協作性等等。
最後，團隊，或者說面試官，這個沒法事先確定，不過低調、謙虛、踏實、好學基本上也是大家都喜歡。
根據這些就可以提煉出招聘需求了，再結合我自身的特點，我當時提煉了幾個關鍵：行動力、思考力、堅持力、團隊成就導向。
03外部介紹(飯局，私人約聊)
真實，接地氣，不要有城府！！坦誠相待，別人不會把你當傻子！！
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