每天都有董事長離職!今年來已有386位,還有1775位高管離職,真相是什麼

每天都有董事长离职!今年来已有386位,还有1775位高管离职,真相是什么

每天都有董事长离职!今年来已有386位,还有1775位高管离职,真相是什么

近日,一張多家上市公司董事長離職的公告截圖傳開了。最近一段時間,關於董事長離職的報道也多起來,數據真的超過往年?離職真相又是什麼?是因公司易主導致?

據WIND數據統計,今年以來共有453家上市公司的董事長離職,若剔除67位代董事長,離職數量也高達386位。

不過對比發現,去年同期董事長(包括代董事長)離職人數也高達431人,今年差異不大,離職潮最明顯的是上市公司的主要高管,離職人數同比增加200餘人。

業內人士分析表示,市場股價表現一天無法好轉,除了董事長,眾多高管中最不好當就是董秘了。

事實上,伴隨著董事長等高管離職潮,今年共有61家上市公司股東的股票質押跌破平倉線,10月就有超過136家上市公司的股東需要進行補充質押,不少上市公司甚至發生控股權轉讓。

每天都有董事長離職,高管離職比去年增257人

據WIND數據統計,截至10月12日,今年以來共有453家上市公司的董事長離職,剔除67位“代董事長”的數據,離職的董事長也有386位,相當於每天都至少有一位上市公司董事長辭職。

每天都有董事长离职!今年来已有386位,还有1775位高管离职,真相是什么

具體來看,截至10月12日,從1月份開始,每個月離職董事長(包括代董事長)人數分別為50、34、45、44、53、52、58、52、50、15人。

相比去年,董事長離職的人數稍有上升,去年同期董事長(包括代董事長)離職人數也高達431人,不過差異並不大。

最明顯的是高管的離職,據WIND統計,今年以來上市公司主要高管離職的人數高達1775人,而去年同期是1518人,同比增加高達257人。

其中,除幾百名董事長離職之外,高管中離職比例比較大的是董秘。業內人士分析表示:“市場股價表現一天無法好轉,眾多高管中最不好當的除了董事長,就是董秘了,現當下什麼市值管理根本不奏效,再融資方案、併購購買資產的價格一天改一次,最後可能都泡湯了。”

61家股票質押跌破平倉線

細究起來,董事長離職的原因多種多樣,有的因工作調整、有的因年齡退休、有的因業績壓力大、有的因股東變更,但最值得關注的是董事長常常代表控股股東。今年以來控股股東股票質押觸及平倉線的不在少數,甚至有些上市公司大股東因此轉讓控股權。

據WIND統計,截至10月12日,今年以來共有61家上市公司發佈公告稱,第一大股東或控股股東等質押股份觸及平倉線。

10月12日,新大洲A的第一大股東尚衡冠通,質押的股票中就有接近自身持股50%的股份,即4474萬股觸及平倉線,質權人是華金證券,佔新大洲A總股本的5.49%。

比如合力泰的控股股東文開福及一致行動人陳運,擬通過協議轉讓將股權轉讓給福建省電子信息集團,共計4.3億元,第一期預付款已到賬。

還有恆康醫療的控股股東,實際控制人闕文彬將他所持有的42.57%的股份轉讓給自然人張玉富,控股股東實際控制人將變更為張玉富。

這起股權轉讓是為了解決債權問題,約定了受讓方與目標公司在七天內簽署借款協議並完成向目標公司提供不少於8000萬元的借款;乙方協調或認購民生信託267268號兩個產品的份額,使甲方免除對民生信託所承擔的個人保證責任,並著手解決一家債權人的債權問題。

無獨有偶,金貴銀業的創始人、控股股東、董事長曹永貴將其所持有的一半以上、占上市公司16.7%股權轉讓給上海稷業集團,後者將成為金貴銀業新的控股股東。

天海防務原控股股東劉楠,擬轉讓4500萬股給萬勝實業,其中有4304萬股存在質押情況,轉讓完成後天海防務的實際控制人將由劉楠變成王勝洪。

上述只列舉了個別9月份的例子,實際上這種情況不勝枚舉。因股票質押或債務問題面臨資金短缺和週轉不靈的公司,控股股東被迫採用股權轉讓的方式變現還債,受讓方有不少是國資,也有自然人等,但一旦控股權易主,也意味著管理權和經營權的讓渡。

每天都有董事长离职!今年来已有386位,还有1775位高管离职,真相是什么

10月超136家股東補充質押

全年來看,已經發布股東股票質押式回購補充質押公告的上市公司不計其數,甚至有不少上市公司的大股東要通過股權轉讓解決資金問題,用於股票質押還款。

據WIND統計,單單10月份這幾天,上證指數跌幅達到了7.6%,就有超過136家上市公司的股東需要進行補充質押。

其中13日當天,就有58家上市公司股東補充質押。包括旭光股份、三峽新材、網達軟件、太安堂、浙江眾成、宜通世紀、開立醫療、宜安科技、茶花股份等等,都紛紛發佈股東補充質押公告,並表示後續如出現平倉風險,股東將採取包括但不限於補充質押、提前還款等措施應對上述風險。

每天都有董事长离职!今年来已有386位,还有1775位高管离职,真相是什么

員工增持,董事長補償損失

近日,還有一家上市公司董事長履行承諾,自掏腰包補貼了員工增持股票的損失,這家公司就是索菱股份。

2017年12月27日至2018年1月12日,索菱股份及控股子公司員工共51位員工通過深交所,以集中競價的方式增持股票,共計增持49.28萬股,增持均價15.39元/股,增持總金額為758.17萬元。

董事長肖行承諾,員工連續持有6個月以上,且持有期間連續在職的,若因買入公司股票產生虧損,虧損部分由本人予以補償,同時給予本金3%的利息補貼。

若按3%的利息計算,6個月以後每股需補貼0.4617元,但今年以來股價下跌的損失,公告中未披露補償按什麼樣的股價計算,不過截至7月12日,索菱股份的收盤價為8.32元/股,粗略計算,相對於增持均價15.39元每股相差了7.07元,再加上3%利息補貼大概每股需補償7.53元,累計金額約371.16萬元。

百萬用戶都在看

每天都有董事长离职!今年来已有386位,还有1775位高管离职,真相是什么

券商中國是證券市場權威媒體《證券時報》旗下新媒體,券商中國對該平臺所刊載的原創內容享有著作權,未經授權禁止轉載,否則將追究相應法律責任。

ID:quanshangcn

Tips:在券商中國微信號頁面輸入證券代碼、簡稱即可查看個股行情及最新公告;輸入基金代碼、簡稱即可查看基金淨值。

每天都有董事长离职!今年来已有386位,还有1775位高管离职,真相是什么


分享到:


相關文章: