1、不管你事业有多大，不管你有多少赚钱的手段。读书会让一个人的能力越来越强，所以，要想成功打拼属于自己的事业，一定要多读书。
2、一个人能力可能不强，阅历也可以不深，这都不是你获得事业成功的关键，关键是你能不能踏踏实实做好手上的事。成功的事业需要有踏实的心态。
3、在实现理想的道路上，会遇到很多障碍，但是，志存高远的人，无论如何也不会轻言放弃，因为，他们相信，胜利最终是属于有远大理想并勇于拼搏的人。
4、一个人只有拥有强烈的求知欲，不断学习，不断思考，不断接受，他才能保证自己有足够的活力和能力，去为他的梦想而奋斗。
5、人应该把信用看成人的第二生命。如果不讲信用，那么你的话就没有人会相信，在别人的眼里自己就是一个没有信用的人，到最后吃亏的还是自己。
6、历史事实证明：靠投机欺诈只能获取一时的蝇头小利而自毁永久的声誉；恪守信誉、抓住好质量才能创出牌子，开辟出取之不竭的财源。
7、一个人的成功不是偶然的，生命中总会有“贵人”相助：遇事徘徊时出现过，事业低谷时出现过，特别是在低靡而黑暗的日子里也因为贵人而峰回路转。
8、一个能之所以能成事，往往不是自己的势力有多大，也不是自己的个人能力有多强，关键是能利用他人的力量。所以，做事业“有力不如借力”！
9、善于攀“龙”附“凤”的人，往往会在别人最需要帮助的时候能够出手相救，而不求回报。先站在别人的角度思考，就能赢得了别人真心诚意的对待。
10、很多人以为第一桶金很难得到，需要长时间的积累或很好的运气。其实不然，快速获得第一桶金的最佳办法就是借他人的力，做自己的事。
11、人靠不靠得住，在多大程度上值得信任和依靠，因人而异，因文化道德水平的不同而异。所以，在用人的时候，一定要仔细考察。否则，会给你的事业带来毁灭性的灾难。
12、人才是重要的，但给人找到一个恰当的位置，才更见生意人的才识和眼光。对此，扬长避短，用其所长就显得十分重要。
13、用人的原则，应当从一个人壮年精力旺盛的时候就使用他。如果拘泥于资格，那么一个人往往要到昏乱糊涂的老年才会得到重用。如果其才能可以任用，就要不限资历，超级提拔。
14、就识人用人来说，放心放手，实际上也是让对方诚心办事，并且充分发挥自己能力将事情办得圆满的一个重要前提。但是，老板不能对自己的员工缺乏一定的监督，并且注意一定的监督技巧。
15、一个好的帮手很难找，不仅要在业务上用心思栽培，还要从生活上关心对方，这样才能让对方忠心为你办事。
16、可以让老员工帮助组织避免重复同样的错误，所以老员工所拥有的经验是极其宝贵的，不仅不应该被遗忘，还应该让更多的组织成员去分享。
17、有人说商场犹如战场，但毕竟不是战场。战场上敌对双方不是你死就是我亡，而商场赛场不一定如此，有竞争，但更多的还需要合作。
18、市面只有安定才有可能繁荣，市面繁荣，自己的生意才有兴旺的条件，市面的安定与繁荣要靠大家来维持。一个想有大成就的商人应该有维持市面平静的自觉性和主动性。
19、顾客乃商家的养命之源，商号的好与坏，都是由顾客决定的。只有树立顾客至上的理念，才能培养起广大顾客的忠诚度，店铺也才能繁荣兴旺。
20、在生意路上，有时就像是一趟旅行，旅行中我们会遇到很多人，多为别人想想，那么一路上我们就会多几个忠实的生意伙伴！
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