2018年9月10日上午，阿里巴巴官方微博发布消息称，2019年9月10号，马云将不再担任董事局主席，将由现任集团CEO张勇接任。马云未来专注公益、教育，助力中小企业、年轻人和女性发展。
马云退休对阿里巴巴有何影响？
这个消息对于阿里巴巴公司本身来说，影响不会太大。
近几年，从马云参加的各个活动峰会来看，其的专注力已经逐渐向国际会议，公益、教育等慈善事业转移，对于阿里巴巴日常管理，马云已经很少参与。
而为何这个消息能如此“平静”地宣布出来呢？皆因阿里内部为了这次的传承用了差不多十年时间，培养了三十几名“阿里合伙人”，只为能健康传承，让阿里走得更远。
马云：“到2009年觉得可能差不多了，但又发现自己的决定有点盲目，那时候阿里的业务很多，有B2B、淘宝、天猫等，整个阿里没有接班体系，任何人来担当这个公司都有点难。”
“2009年开始CEO接班人的梯队训练，到2012年差不多了，我辞去了阿里巴巴集团CEO，到现在为止，今天两个集团（阿里巴巴集团和蚂蚁金融服务集团）CEO基本上（都能担当）。”马云说道。
2013年，马云卸任阿里巴巴集团CEO，将接力棒传给了当时已共事13年的陆兆禧。5月10日，在淘宝十周年庆典上，
他说“从今天晚上12点以后，我将不是CEO”，并单膝下跪，一度失声哽咽。2013年5月，陆兆禧被任命为阿里巴巴集团CEO。2015年5月，张勇接任阿里集团首席执行官。
2013年3月，彭蕾担任蚂蚁金服集团CEO。2016年10月，井贤栋接任蚂蚁金服集团CEO。
“今天我可以这样讲，我离开公司问题不是太大，但要讲到底什么时候，涉及到上市公司信息披露规定。去年我在空中飞了820小时，意味着我在杭州公司呆得越来越少，但两个体系发展得越来越快。”马云说。
2017年7月11日，阿里巴巴宣布成立“五新执行委员会”，蚂蚁金服CEO井贤栋出任“五新”执行委员会副主席，其他成员包括：童文红、邵晓锋、王帅、张建锋、赵颖、倪行军、吴泽明、蒋凡、万霖、靖捷等，其中有多位阿里资深员工。
马云表示，今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是创建的新型合伙人机制，独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。
而这也是马云退休的底气。
接班人张勇是谁？
马云在公开信中高度评价张勇：在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长，已经证明自己是中国最出色的CEO；更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。
2007年8月，张勇加入阿里巴巴集团，担任淘宝网首席财务官，参与设计淘宝商业模式，帮助淘宝在2009年年底实现盈利；
2009年3月，张勇接手处于困境的淘宝商城。
2011年成立天猫。张勇出任天猫总裁，一手打造了双十一购物狂欢节。
2013年9月起，张勇担任阿里巴巴集团COO。张勇力推全集团“Allin无线”，使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台，完成了阿里巴巴从PC端转向移动互联的基础。
张勇主导投资了苏宁、银泰，打造新零售标杆盒马，入股高鑫零售，收购饿了么，和星巴克等一系列国际品牌达成全面战略合作，使线上线下融合的新零售成为2017年以来的全球商业关键词和重要趋势。
阿里巴巴内部流传道：张勇是“在高速路上换引擎的人，而且把拖拉机换成了波音747”。
正因如此，马云在公开信中把张勇评价为“合伙人制度”下人才梯队中的“杰出商业领袖”。他说，“阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定”。
退而不休的马老师
马云承诺，阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里。
“闲不住”的马老师在卸任后将重回教育、公益事业继续发光发热。虽然卸任阿里巴巴集团主席，但仍然担任法人21家公司法人（存续运营的只有5家），此外还在担任47家公司的高管职务，以及25家在营业公司的股东。
马老师的下一城，将不停息。
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