近年来，当街自骂、下跪爬行、暴走70公里、扇自己耳光等类似的奇葩惩罚措施层出不穷。一些用人单位基于管理者的身份，打着激励的幌子，“任性”地对员工进行管理和惩罚。
近日有爆料称，贵州某公司因业绩不达标对员工实施重口味惩罚。除了一桶水从头浇下，还有活吃面包虫、小白鼠等。视频中，一名员工演示吃下面包虫，还有员工准备喝一杯尿。。。。。。听起来这些惩罚手段让人不寒而栗。
醍醐灌顶
没有完成任务的员工站在桶里，由另一名员工抱着桶装水从头顶浇下。
吞小白鼠以及面包虫
该公司甚至准备了小白鼠以及面包虫，据该公司的一名员工说，这些可都是拿来吃的。
喝黄色尿液
还有更重口味的，一名员工甚至准备了一小杯黄色的液体，没错，这就是尿液，知情人透露，这杯液体是拿来喝的。
网友热评：
@6281394959_442：这种完全属于侮辱人格
@老婆糖尿病害我得蛀牙：很多公司的企业文化就是这东西，真的是一提企业文化脑袋都疼
@我原以为我以为我可以：只有脑残的才会想出用这种方法来处罚员工……
@江南子凌：企业文化出了问题
@liuhuidong0211：真是奇葩啊，大千世界，无奇不有！
一些用人单位打着激励的幌子，“任性”地对员工进行管理和惩罚。那么，这些奇葩惩罚到底是激励还是羞辱？
面对质疑声，贵州这家公司的负责人称这些处罚方式都是员工自行提出来的，并不是公司的意见。该负责人还表示，从头顶浇水这项惩罚措施不太严重，“因为天气热的话，我觉得淋水很正常。”那么其他惩罚有没有实施呢？“首先一点，尿不卫生，还有一个就是小白鼠，活生生的杀掉首先很残忍，第二个的话它是带病菌甚至其它的一些病毒，所以公司没有采取这种方式。”
因业绩不达标被公司惩罚是经常的事情，而公司的惩罚方式也是花样百出。
员工被罚裸奔
溧阳某婚纱摄影店拖欠工资还体罚员工，要求男员工脱衣留内裤跑到广场上，女员工做200个深蹲。
跪爬三圈惩罚
因为没完成销售目标，四川达州一家装修公司的三名老总带头爬三圈“惩罚”自己。而当时地表温度高达40℃，还没爬完，两名老总当场中暑，被员工抬走。
互扇耳光惩罚
一段多名年轻女子跪在台上互扇耳光的视频曾热传，声响噼里啪啦，后面背板上还用大字写着“狼性团队”。
睡路面亲吻垃圾桶
南京一市民广场，10余名年轻男女躺在广场地面上，一会儿鼓掌，一会儿爬起来跺脚，一会儿声嘶力竭地叫喊；甚至还亲吻垃圾桶，或主动拥抱过路女性。公司领导称他们这是组织新员工在励志——拥抱路过女性只是锻炼胆量。
洗厕所喝厕所水
常州一家公司要求实习生洗厕所，检验洗得是否干净的标准是：看是否能把洗厕所的水喝下去，“后来又说用厕所的水洗脸。”面对质疑企业回应：这只是对员工进行企业文化培养，没有强制员工真喝厕所水。
据法律界人士介绍，企业与员工之间的劳动关系，用人单位有权对劳动者进行用工管理、有权监督劳动者的工作；而劳动者则必须服从用人单位的安排，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。但是，这并不意味着用人单位可以基于管理者的身份，“任性”对员工施以各种管理和处罚。
依据劳动合同法第96条规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
所以任何单位惩罚员工，都要掌握好尺度，要在合法的范围内采取适当的措施，只有这样才能取得事半功倍的效果。
（北京时间生活频道 超萌猛犸）
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