风清扬50448
一个是当官的，一个经商的，这样的问题让人有些无奈，也觉得有些搞笑，请问月薪四千的公务员，你凭什么觉得自己比月薪两万的企业人员要高人一等？或者请问你月薪两万的企业人员，你又凭什么觉得人家月薪四千的公务员不如你呢？其实说白了，大家都是半斤八两，没必要相互不服气，更没必要相互不服气。
要我说，你月薪两万元的企业管理人员，就应该去跟同企业或者同行业月薪三万或者以上的人去比，这样一比才会更有动力，而你月薪四千元的公务员，就不要去眼红人家企业里面拿年薪的人，或者你也不要因为自己社会地位高一点就沾沾自喜，你应该同公务员金字塔结构中远在你上面的那些人去比，那样你才会发现自己就是个小角色，未来路还很远还需要继续努力啊。以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。
九品职麻官
我先脑补一下，月薪两万，是个什么概念。意味着五险一金以后，纯收入是两万。这样的人在企业最少都是一个高管。月薪4000的公务员，那可就是一个普通的公务员。但现在出现这样一个情况，公务员，经常跳槽到企业，去拿高工资。一位公务员的工资基本上是锁定的，很少超过一万的。
这有企业高管，经常和部里或者市里的领导在一起开会吃饭讨论问题解决问题。换句话说他们是和这样一群人打交道。能接触到上流社会的人。
月薪4000的公务员大部分接触的是普通人，当然，组织部，两办，除外。
两者资源配比，根本就不在一个层次，好吧。虽然月薪两万的企业高管本身不是上流社会和他能接触到上流社会的人，并且利用上流社会的资源为自己服务。
月薪4000的公务员，是接触不到这些人的。所以我建议，小编，你选月薪4000的公务员吧。
原因很简单，这个问题都发出来评论，你不是脑子进水了就是脑子有屎。
海洋377791
月薪根本不是关键，4千完全可以吊打2万，你信不？
抛开补贴这些各地不一样的不谈，就说工作强度，除了几个核心部门的，大多都是朝九晚五，双周末，现在大大小小的软文不是都在宣传身体健康最重要么，月薪两万的能八小时工作制，能不加班？偶尔发烧感冒会不？公务员是可以带薪请病假的，在企业工作你请个假一天两天试试，超过一周的更别提了。
离开基本面，咱们再来谈谈资源平台，这也是公务员的核心竞争力。公务员都是跟公共事业挂钩的，他们的圈子都是关乎普通人衣食住行这些实际问题的。他们虽然分工很细，但不可避免会有交集，平时各种开会碰头，偶尔认识两个人不是问题吧，你若善于经营，由两个扩展到二十个不是问题吧。
在我国就是个人情社会，有人好办事这是铁律，就最简单的人家子女入学这块，就能处处占得先机，现在上幼儿园、小学、中学，哪个环节不用找人（有顶配学区房的可以无视），月薪两万能买什么好的学区？不还是拿钱想办法么。都说能用钱解决的就不是问题，但不好意思，人家还真不要钱，你也找不到门路送。
去了学校进个好点的班级、父母生病托个好点的医生、政府规划提前谋个好点的地段，这些你靠月薪两万扛？能扛得住？人家可是一分钱不要，也并不违规，只是找个熟人办事而已。
社会的竞争表面看来是钱，实际本质是资源的分配，亲疏远近的人脉圈才是王道，这跟廉洁什么的并没关系，是几千年留传下来的文化传统，所有人都在各种大圈小圈内存活着。
泛泛zhi辈
月薪20000元的企业与月薪4000元公务员，如何选择？
我认为这个要根据你的实际情况来定。
如果你家庭条件很不错，属于不差钱的那种，那你就选择4000元公务员，毕竟是“金饭碗”。公务员岗位不多，但是你看看每年报考公务员的有多少人，都想找“公务员”的工作，“公务员”的岗位竞争太激烈了。每天“朝九晚五、双休日、法定家日正常休息等”，是多少人梦寐以求的工作；
如果你家庭条件一般，很需要用钱，那你就选择20000元的企业工作，也许企业会辛苦一点，但是那毕竟是“公务员”5倍的工资。你拿这么多钱可以给家里办理很多事情。
公务员，全称为国家公务员，是纳入国家行政编制的，在古代，这就是“当官的”；
企业，是以盈利为目的，你在企业工作，就是一个“打工的”。
“公务员工作”与“企业工作”，在本质上都有区别，你根据你的家庭实际情况来定吧！
人在风上走
月薪4000和月薪20000的工作，是你会选哪一个
月薪2000是在一家企业的工作，而月薪4000是公务员的工作。每一年的国考都是人山人海，就那么些个岗位，愣是有那么多人挤的是头破血流。有自身条件优异的，有自身背景强大的，还有啥条件没有，碰碰运气的，一不小心要是看上了呢。
相比于考公务员，选择一家企业工作，是大多数人的选择，毕竟去企业工作比考公务员要简单的多。每一年全国要新增好多公司，而政府部门的岗位却只有那么多，能进入公务员序列的都是百里挑一的“人才”，这些人才过五关，斩六将，终成百万大军中的一员。
公务员每天朝九晚五，周六日双休，而企业工作却是时常加班，有时周六日也不得休息。公务员虽然挣的少，可是大多数人都喜欢结交他们，朝里有人好办事。即使在企业里一个月挣20000块，在去办理有些事情的时候，依然需要一步一个脚印的去跑上跑下。而公务员就不同，只需一个电话就可以帮助月薪20000的人，一天内搞定他需要一个月才能搞定的事情。
公务员，金饭碗。虽然他们挣的少，可是他们的目标很远大，为人民服务。企业员工挣的多，每天却是为了自己的温饱累死累活。其实两者根本就没有可比性，不在其位不谋其职！
晓辉侃生活
公务员过来的，沿海地区！说实话，到手4000+的公务员其实真实水平也就企业税后7000-8000！所以，不用选！但还是要看岗位的，大部分科员级别的肯定选企业20000的，和很多人想的不一样，现在企业里面工资最高的不是高管，而是技术人员！比如药品，化妆品等行业里的品质管理员、研发人员，月薪两万根本不是事，这部分人才不会理公务员不公务员，本身就不喜欢打交道！再如一些特殊职位，看着不起眼，工资吓死人！只是大众同样也看不到，比如游戏研发人员，图纸师你觉得他们会去当公务员？别神话公务员了，看上去有钱的原因不是他们赚的多，而是他们本来就有钱！家里大多是本地的，能供得起大学，硕士的，几个是缺钱的主？
看海1917
看到这个问题，就不请自来了。
题主这个问题，和我回答过的一个问题大同小异。
2W收入的销售和月薪4000的公务员。
2W收入的企业职员和2W收入的销售是有一定的差异的。这个问题不在主题，就在此打住。
那么为什么那么多人提问4000的公务员，优势在于哪里。
4000的收入对于一个公务员而言，只是一个基础职位收入。那么这个职员是有可能成为未来的实职干部，可这是未知的。那么在这个基础岗位中，是有部分可以获得一些额外的收入来源，以及福利。但社会那么大，没那么凑巧就到你吧？
可一个2W月收入的企业职员，那么这个职员是在公司有一定的管理层。拥有部分公司资源和个人资源，相当公务员而言，能更快速的创造财富，且月入2W也是相当稳定的。
很多评论一直调侃我，4000的公务员的优势，以及调侃我的社会阅历。
那么问题来了，评论的各位，给你们一个选择题
1. 4000月薪公务员（赌无限未来）
2. 20000月薪的企业职员
常言，钱都解决不了的才是问题，可是没钱能解决什么问题？
以上观点和看法均来自作者，如果您觉得有几分意思，麻烦您关注和点赞或者评论。谢谢！
娱乐励上
首先问一下月薪两万的企业工作和月薪4000元的公务员是在一座城市吗？小县城公务员的工资平均在3000元左右，公务员4000元应该不发达的城市，在这种小城市里月薪达到两万的企业的工作人员应该是业界精英了。
相对于公务员工资的5倍，在小城市高管人脉和地位也不会差，就算苦点、累点、有钱又有面子当然选企业工作！
公务员工资少，为何还是让很多人羡慕很多人愿意选呢？主要是看中了公务员的有闲、有面子、有地位，似乎还些灰色收入。显然，这个只是想象了。
看下企业两万和4000元公务员工作上的比较：
1、工作强度
公务员很闲只是分部门，一线的公务员成天面对纪律组织的“明查暗访”，看手机、玩游戏等与工作无关的活动，被抓到都是要“严肃处理”，很多部门来办理的排起长龙，工作强度也不低。有双休日让人羡慕。
如果企业高薪可能时间不固定，偶尔赶工作加班加点，工作也不只拘限于办公室，但业绩与工资挂勾，往往人更有动力。现在正规企业也有休息日。
2、工作收入
公务员争得是死工资。过年过节发福利也得小心翼翼深怕超过标准。近几年收礼、受贿者更是心惊胆颤，完全没有他人想象的惬意。公务员管理越来越严，反腐倡廉，严打涉黑除恶，“犯过的事”就算你退休了也会“翻出来”，让你一夜回到解放前，“高墙” 之内写回忆录了。
企业工作按劳计酬，只要你有才能工资上升空间很大，奖金更是可以拿到手软，名曰：多劳多得，特殊贡献。
3、工作稳定性：
公务员最大好处:工作稳定长久。只要你不犯大错，可以一直干到退休，没有换工作被辞退的颠沛流离之感。
企业工作最大的糟糕就是去留有时由不得自己。但是如果在小城市工资能达到两万，应该是缺稀人才，人脉也会挺广，不用担心找不到工作。另外，企业打工受太多拘束，跳槽很方便，可以大气地说“此处不留爷自有留爷处”。而公务员几乎没有辞职的，因为下岗后，很难再到更合适的工作。
4、工作成就感
公务员成就感多来自被提升，“升官”这东西有很多“门道”，且现在的“升官”和“发财”不敢贸然联系在一起，一不小心就会“翻船”。就算你被赏识被重用，但是别人对你的才能未必真认可。若错过升职加薪的好机会，只能混日子了。
“企业不养闲人”在企业不干活就没饭吃，很多部门以业绩说话，如果认真琢磨工作，不一定会升职，但是加薪还是有可能的。尤其是已经月薪两万的人员在小地方的绝对是精英是高管了。
通过以上对比，在相同的城市月薪相差如此之大，我会选择在企业领两万工资的工作，放弃月薪4000元的公务员。你会怎么选呢？理由是什么呢？
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网悠然
月薪两万的企业工作，月薪4000元的公务员，我当然愿意选择月薪两万的企业工作。
虽然表面上看，月薪4000元的公务员工作，即使收入不高，有很多福利、社会地位也高。但是，能够在企业获得月薪20000元的人，其能力已经达到一定程度。而这样的收入一方面可以给我的生活提供比较好的保障。同时，也有很大的机会获得职位的提升和收入的提升。还有很大机会获得更多的人脉。所以，有很大概率以后收入可以超过三万、甚至四万。这样的情况下，自然买房子，具备基本的物质条件不在话下。以后继续发展也有很大的机会！
反而如果只有4000月薪的公务员，其提升空间受到很大的限制。而这样的工资在很多地方可能连基本生活都不够，更别说买房了，这样捉襟见肘的生活。只靠着提升职位来提升收入，实际上科能性也非常低。毕竟没有多少公务员可以一直获得提升。更别说，几乎没有几个公务员可以月薪两万。
所以，我只能选择月薪两万的企业工作。而不是月薪4000的公务员！
地震博士
本来这是一个无脑提问，既然悟空小秘书邀请，就怒答一发。月薪4000元的公务员与企业月薪2万，没有什么可比性。月薪4000的公务员基本属于小城普通公务员，当地月薪2万稳定工资应该是企业中高层级别，不知道人家为什么给你2万月薪挖你？想象空间比较大。如果你拿北上广底层公务员与月薪2万月薪白领相比，两个选择图的目的不一样，鱼和熊掌不可兼得，如何切换要等待时机。
当公务员图的是稳定、有社会地位、甚至有灰色收入（这一点，无法否认，尽管不应该，但这是社会心理），终极目的是升到厅局级（自我价值实现），管理一方，造福一方，这是很好的人生理想。到了厅局级属于高干群体，这是一家族的祖祖辈辈的荣耀，无形的东西太多了，基本上什么事都可以不用操心，有人给你办了。不展开写了，这是真实心态。
到企业工作，尤其是民企外企，图的是多赚钱，住别墅开宝马，马尔代夫度假，而且不受约束。你当公务员，即使有钱，你也不敢这么张扬吧。所以，选择两条道路，一定要问问你的目的和初心。你又想享受公务员的社会地位，又想享受企业家的自由和多金，你犯错误的概率是很大的，如果你在公务员队伍里想发财还想自由，失去自由的风险很大。
在北上广一线城市，如果你学的专业很热门，确实存在企业2万月薪和公务员4000元月薪的情况，在其他地区这样的选择几乎不存在，就是一个伪命题。比如，在北京，一些名牌大学生，为了北京户口，考入街道办事处的公务员，月薪很低的，4000元也差不多，当然了实际收入比4000元高不少。这类名牌大学生，如果学的是大数据之类的专业，到互联网企业，起薪可以达到2万元。
所以，题主这个问题，现实中存在的情况只有一种，就是在北上广一线城市。许多人，都是先选4000元的公务员，拿到户口，甚至分到福利房之后，再辞职去企业挣高薪。社会就这么现实，人性就这么自私。很多人远比题主更聪明，大多数如果可以吃甘蔗两头甜，他们一定会这么吃的。
