西安民辦小升初「面談」總分180分,評分依據是什麼?


西安民辦小升初“面談”總分180分,評分依據是什麼?


2018年西安民辦初中招生政策改革第一年,採取“搖號+面談”的方式進行!其中,搖號、面談比例為4:6。可以說是4分靠運氣,六分靠實力。

那麼,對於佔比例較大的自主面談招生,如何提前準備成為很多小升初家長關注的重點問題!

根據市教育局發佈的《西安市2018年民辦學校初中招生面談工作實施辦法》,面談考查六個方面,即品德修養、學習習慣、身心發展、團隊合作、藝術素養、創新實踐。總值180分,每個方面30分。

至於具體評分標準,每個民辦學校都有自己的一個衡量標準,但是基本差別不是太大。

今天,小一老師整理彙總2018年幾個公佈詳細面談評分標準的民辦學校,供考生和家長提前參考準備!

周至縣實驗中學自主招生面談評價標準

西安民辦小升初“面談”總分180分,評分依據是什麼?

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藍田縣興華學校自主招生面談評價標準

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評委按照學校賦分標準,根據學生談話情況,分為優秀A(26-30) 良好B(23-25分) 一般C(18-22分) 較差D(1-17分)

藍田縣育才學校自主招生面談評價標準

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評委按照學校賦分標準,根據學生談話情況,現場賦分,賦分統一以小數體現,小數點後面保留兩位,原則上不賦整數分數。三位評委賦分的平均值,即為學生面談結果得分。

西安臨潼華樂學校自主招生面談評價標準

序號

面談考察項目

評價要點

分值

得分

1

品德修養

1.力求上進,關心國家大事,擁護黨和國家的方針政策,加入少先隊或參加少隊活動;2.參加學雷鋒公益活動、志願服務等活動;3. 熱愛關心班集體,樂於幫助同學;4.孝老愛親,尊師敬長,見義勇為。

30

2

學習習慣

1.參加科技活動等活動情況;2.自主學習、課程的預習和作業完成情況等;3.課外書籍閱讀量。

30

3

身心發展

1.陽光活潑,積極向上,身體素質達到《國家小學生體質健康標準》;

2.熱愛體育,積極參加體育比賽、運動會;3.應對困難和挫折的表現。

30

4

團隊合作

1.生活上自理自立自強的意識和能力;2.有包容心,能與同學融洽相處,團結合作。

30

5

藝術素養

1在音樂、美術、舞蹈、表演、攝影、書法等藝術方面表現出來的興趣特長.;

2.言談舉止、行為習慣的外在表現。

30

6

創新實踐

1. 參加學校各類實踐活動情況;

2.學生參與活動或回答問題時認知、情感、行為、態度、價值觀的體現。

30

總分

180

評分說明:各個項目,評委按0—30給分,表現好的給21—30分,一般的給10—20分,差的給0—9分。

藍田縣向陽學校自主招生面談評價標準

西安民辦小升初“面談”總分180分,評分依據是什麼?

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面談易出現的意外狀況及解決辦法

以下是孩子們在面談中最容易出現的六大狀況,家長快讓孩子掌握應對策略吧!

1、緊張:說不出話

表現:在小升初面試的環節裡,孩子緊張得說不出話是比較常見的情況。孩子經常會因為過度緊張而呆在那裡,如果孩子出現比較明顯的緊張情況,被錄取的幾率會大打折扣。

解決方法:別說孩子了,就是大學畢業生找工作面試,緊張得說不出話都是常有的事。小學生緊張的主要原因除了升學外,還有對陌生大人的恐懼心理。為了解決這個問題,在家長為孩子準備面試模擬訓練時,要儘量讓孩子與大人交流,特別是有些學校的面試老師是比較嚴肅的,就更需要加強練習了。經過一段時間的特訓,說不出話的問題基本都能解決。

2、注意力渙散:小動作多,東張西望

表現:有的孩子在面試的時候不敢看老師,東張西望,有的則是小動作很多,嘴巴里嘟嘟囔囔,甚至還有走神發愣的。這些在小升初面試時也是比較忌諱的,老師會覺得孩子不重視面試,不重視他們的學校。

解決方法:有的孩子天生好動,實在坐不住,而有的孩子則是因為緊張引發的連鎖反應導致注意力無法集中,這個問題的解決修行在平日。當然,在特訓的時候對孩子施加“不要亂動”的強調,會有不錯的效果。

3、表現浮誇。自吹自擂,場面話連篇

表現:有的孩子被稱為“小大人”,表現得很“老到”。他們說話表現得非常成熟,非常形式化,有模有樣的,這在面試裡其實是一個致命傷。愛說話,自吹自擂,裝模作樣,會給老師留下孩子不踏實,不老實的印象。因此,孩子能說會道也必須要掌握一個度。

解決方法:小升初老師的問題基本是可以知道範圍的,大致會問哪幾類問題,是介紹還是答題等等。如果家長髮現自己的孩子存在說話比較浮誇的問題,要儘量讓他多準備,強調面試時不要蹦躂出莫名其妙的詞句。

4、蓬頭垢面,穿戴不整齊

表現:對於家長和孩子而言,小升初面試是人生中的第一個較大的事件,那麼,面對這麼重要的事情,面試就是個正式場合,如果孩子穿著不夠得體,整體不夠整潔,連衣服都不好好穿,歪領子斜袖子的,那麼老師不僅僅覺得孩子不重視,更會覺得是家長不夠重視這場面試。

解決方法:出門前把孩子弄得乾乾淨淨,要囑咐孩子不要出現一些不好的壞習慣,比如扯領子什麼的。

5、不懂禮節。不叫老師好,不耐煩

表現:小學生的各種壞習慣裡,喜歡做怪表情和沒禮貌是最需要改正的。在面試環節裡,有的孩子非常傲慢,說進就進,說走就走,不給老師打招呼,甚至有的時候非常不耐煩,有時還會做怪表情,常常讓面試老師哭笑不得。

解決方法:在小升初面試前,家長一定要預先演練幾遍,從中尋找問題,特別是這個禮貌問題,進門時問好,面試的態度,離開時再見,每一個環節都要訓練好,演練中一定要重視禮貌方面的問題,這雖然都是細節,但是對老師的印象分影響很大。

6、思維混亂,表達不通

表現:思維混亂有兩大原因,其一是因為緊張,導致說話顛三倒四;其二是孩子想表達的東西太多,但是他們的思路順不起來。思維混亂的最明顯表現是同一句話孩子重複說很多遍,從思維上來看,這是思緒混亂導致的條理不清造成的。

解決方法:思維的理清需要一定時間的誘導,大部分孩子的主要問題是寫得出,但是說不出。解決這個問題的工夫還是要下在模擬準備上,在準備中儘量簡化回答,不要求多,求全。

西安市2018年民辦學校初中招生工作日程安排表

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西安市教育局、區縣教育局及民辦學校諮詢電話

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