最近在德勤發佈的《智能礦山——創造真正的價值》報告中指出了礦業公司要以數字化為切入點，最大限度的利用現代的新技術來獲得效益，這也是礦山的未來發展趨勢。
《報告》中指出，現在全球的各個礦業公司都面臨著礦山品位下降，運營效率下跌的的狀況，因為礦體本身的大量變異性，導致礦業公司難以憑藉自身來面對這項挑戰。而且，隨著各國對礦山的要求不斷地增高，開礦過程中需要的基礎設施建設也要求越來越完善，危險的施工環境帶來了巨大的安全隱患。
數字化的未來有很好的前景，能幫助企業更好更快的制定決策，在減少業績波動的同時，提高設備的使用率和安全性，還可以幫助企業使用新的管理和運營模式，讓企業能有遠見和自信，面向未來。
《報告》顯示，礦業公司通過數字化將會得到若干效益，比如說能提高工作質量，減少在執行過程中產生的損耗，可以提升10%-20%；還可以實現流程的自動化，改善率在20%-30%；第三，可以通過整合優化價值鏈上的所有技術，推動礦業公司的整體轉型，改善率可以達到50%以上。
現在影響礦山的數字化轉型主要有以下幾個難題。
（1）選擇了和目標不符的，零散的解決方案。
（2）技術提供商無法實施其解決方案。
（3）勞動力受教育水平低，對其理解有限。
（4）低估了轉型的敏捷方法，應在適應性規劃、提前交付和持續改善上下功夫。
（5）在數字化轉型的過程中權責分散。
（6）更注重項目產出而非商業成果。
要推進智能礦山的建設，就要配套開展組織轉型，因為礦業公司不能僅僅依靠新技術，還需要改變企業的經營方式，因為技術的更迭將會是非常的快，解決方案是用來推動業績的飛躍式增長，推薦使用“著眼全局-小規模試驗-迅速擴展”的方法，讓轉型創造實質商業價值，並使智能礦山能夠持續發展。
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