敢於自我激勵是通向成功的十分重要的助動力。俗話說，“寒門出秀才”，“小家出碧玉”。許多大商人往往出身貧寒，因為他們生活所迫，對金錢有更強烈的渴望。而生長於富裕環境中的人，大都不會產生賺大錢的慾望，也不會有成為大富豪的念頭；那些名門望族的子弟往往生活在前輩榮耀的陰影當中，不思進取。
李嘉誠認為，一個可以生來窮困，這是任何人無法選擇的，但是要把這種壓力演化成一種賺大錢的野心，激勵自己奮發向上。商場不容懦夫，商場不相信眼淚，而真正成功的商人都是一步一步激發自己，去挑起人生的大梁。
拿破崙曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”一個不想當老闆的人註定只能成為一個平庸的“打工者”。有當老闆的野心，才能主動學習商業知識，成為地道的商人。相反，雖然整日在外奔波勞碌，但最終卻一無所成。因此，無論現在如何，都要有當大老闆的野心。
許多成功的商人都出身貧寒，他們談到自己的創業動力時，都會說同一句話：“越窮越想成為有錢人。”窮困，使人產生賺錢的勇氣和智慧。有了目標，再加上努力，就有了後來的成功。賺錢，也是這樣。如果你沒有成為“有錢人”的強烈慾念，終身都賺不到大錢。因此，在創業之前，最好使自己感受到貧窮的切膚之痛，這樣才能喚起“翻身”的渴望。
在商業社會中，湧現出一大批令世人矚目的商業奇才，他們沒有大學文憑，有的甚至連小學還沒畢業，可他們卻從打工仔做起，而後再獨立經商，憑藉一股韌性打下了一片天地。多年的從商經驗告訴他們，做生意最重要的是實際操作，一個人學歷再高，如果不能在商場上打開門路，那就是一張廢紙。做生意要踏實，有一顆上進心，這其實比學歷更重要。
（1）踏實、上進比學歷更重要
許多商人都有打工的經歷，做過小夥計。他們忠於職守，不斷進取，過了幾年就坐上部門主管的座椅，成為上下敬佩的人物。時機成熟，則會自己創業，當老闆。這種拼搏進取經歷告訴生意人，做生意要努力、上進，絕對不能以學歷、金錢、血緣或其他人為關係取得晉升機會。對自己的員工，要多加訓練，不能總是提自己過去的學歷。要讓每個人都明白：只要一邁進做生意的門坎，學校的文憑就隨即成為一張廢紙。
（2）重學歷，更重實力
把學校的文憑比喻為一張廢紙，並不是說不重視人才，看不起學歷高的人。恰恰相反，他們需要人才，重視人才，但是更看重實力。在實力與學歷之間，公司通常更看重你的操作能力，能否在工作中獨當一面。在他們眼裡，學歷只是一個人受教育的時間證明，並不等於證明一個人真有實際的才幹。
（3）在文憑與水平之間找到平衡點
工作能力比學歷重要。在招聘選拔人才時，千萬不要被對方的學歷文憑和天花亂墜的自我介紹所迷惑，真正要考察的是他的實際工作能力。要知道，只有他的工作能力才能給你的事業創造價值，才是對你真正有用的。尤其在人才成為第一資源的今天，管理者要在文憑與水平之間找到平衡點。
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