明年的今天，马云会将阿里巴巴集团权杖交给现任CEO张勇。9月10日上午，阿里巴巴发布官方消息，告知客户、阿里人及其股东，马云已决定，2019年9月10日，他将与张勇交接阿里巴巴集团主席一职务。并由即日起，配合全面张勇，全面进入二人“过渡期”。这是该公司创立19年后，创始人马云所做重要决策。
阿里巴巴发布的官宣主题颇有愉悦感：“恭喜马老师，教师节快乐”。除主题外，则是全文使用马云的亲笔信。马云在信中称，这是他深思熟虑了10年的计划，今日怀着激动的心情宣布这一消息。
他称，阿里巴巴成为了一个令中国和全球为之骄傲的公司。在其任上，他所能预见的发展持久时间是102年，这得益于阿里团队为之构建的治理制度、文化体系、人才梯队。
如何保证马云离开公司后，阿里巴巴依然健康发展？
这是马云自设的问题。而他的答案正如所上，他用了10年，建立一套制度，形成一套独特文化，培养大批接班人体系，以此解开企业传承发展的问题。2013年，他与张勇交接CEO一职，即是靠这样的机制顺利运转了5年。阿里巴巴创建的合伙人机制，创造性地解决了规模公司的创新力、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承的问题。
马云在公开信中称，张勇加入阿里巴巴已经十一年，自担任阿里巴巴集团CEO以来，展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。
“这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心！”
张勇毕业于上海财经大学，先后在安达信、普华永道两大会计师事务所工作。2005年加盟盛大，历任财务总监、副总裁兼CFO，并于2007年加盟阿里巴巴出任CFO。
2019年向张勇交“棒”后，马云就要“退休”吗？
马云称，我闲不住，除担任阿里巴巴合伙人与合伙人组织机制做出努力与贡献外，还想回归教育。“做热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了，世界这么大，趁我还年轻，很多事想试试，万一实现了呢？”
阿里巴巴官方对此的解答是，马云并不是退休，他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。毫无疑问，马云始终是阿里巴巴经济体的凝聚者，始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。
另可看到，马云将不再担任阿里巴巴集团董事局主席，这个决定看似突然却并不令人意外。事实上，马云在许多场合都公开谈论过他的新生活计划。
即如一周前，在杭州举行的XIN公益大会教育分论坛上，马云最近一次透露了今后的打算：“自己最后还是会回到老师这一行，我做老师能得心应手，而且也是性格决定的，我对很多东西充满好奇和想象。”
附马云今天发布的公开信：
教师节快乐！：）各位阿里巴巴的客户、阿里人、阿里巴巴的股东们：
今天是阿里巴巴19周年。我怀着激动的心情向大家宣布：经董事会批准，一年后的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，我将不再担任阿里巴巴集团董事局主席，现任阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）将接任董事局主席一职。我从今日起会全面配合张勇，为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。
这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划，今天得以实现，要感谢阿里巴巴合伙人的认同，感谢阿里巴巴董事局的批准，也要感谢所有阿里巴巴的同事们以及他们的家人，正因为过去19年大家对我的信任、支持和共同努力，让我们有足够的自信和能力迎接这一天。这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。
1999年，和大家一起创办阿里巴巴的时候，我们矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司，让公司能够持久发展102年。我们知道谁都不可能陪伴公司102年，公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队，公司不可能只靠几个创始人，更何况我深知从能力、精力和体力的角度，任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长工作。10年前我们就问自己这个问题，如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践。
我受的教育让我成为一名教师，能够走到今天我非常幸运。为公司未来负责也为自己负责，应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作，继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命。我们帮助全世界的中小企业、年轻人、妇女发展的使命和愿景让我们激动不已，这是我们的初心，也是我们的福报和责任，真正相信并实现这样的使命就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗。
今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。我们创建的新型合伙人机制，我们独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。事实上，自2013年我交棒CEO开始，我们已经靠这样的机制顺利运转了5年。
我们创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。这几年来，我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系，单纯靠人或制度都不能解决问题，只有制度和人、文化完美结合在一起，才能让公司健康持久发展。我深信，今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍卫的文化，假以时日，将会越来越赢得客户、员工和股东的支持和拥护。
1999年创始之日起，我们就提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。经过19年的努力，今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。作为教师出身的我，看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化，以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才，我深感自豪！
张勇加入阿里巴巴已经十一年，自担任阿里巴巴集团CEO以来，展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。他被评为中国2018年最佳CEO排名第一，这份荣誉当之无愧！他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心！
关于我自己未来的发展，我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了，世界那么大，趁我还年轻，很多事想试试，万一实现了呢？！我可以向大家承诺的是，阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里。
马云2018年9月10日马云与阿里巴巴在河南的足迹
2017年4月23日，由中国企业家俱乐部主办的“2017中国绿公司年会”在河南郑州召开。在当天会上马云说，“中企俱乐部有一个重要的宗旨是促进参与中国和国际贸易的发展，这次走入河南是两个4万亿的结合，河南的GDP是4万亿，而中国企业家俱乐部每年的年销售额也是4万亿”。马云在现场表示，北宋末年，有大量开封人搬到杭州，并称“我长成这样可能跟河南是有关系的”。
2014年6月26日，河南省人民政府与阿里巴巴集团在郑州签署云计算和大数据战略合作框架协议。时任省委书记、省人大常委会主任郭庚茂，省委副书记、省长谢伏瞻，阿里巴巴集团董事局主席马云，中国银泰投资有限公司董事长沈国军等共同鉴签。这是继去年11月我省与菜鸟网络科技有限公司签署战略合作框架协议后，再次与阿里巴巴集团“联姻”。
2013年11月27日，河南省政府与菜鸟网络科技有限公司在郑州举行战略合作框架协议签约仪式。时任河南省委书记郭庚茂说，这是和河南2011年引进富士康一样的大事，“我们一定会风雨同舟、携手并进，共同开创一片新天地、创造一个新辉煌。”马云则表示，愿意与河南共同努力，将郑州打造成为一个国际化的物流中心、实体经济和虚拟经济高度融合的战略支点。据当地媒体报道，马云表示，河南菜鸟项目的前期投资将有10亿元。
2013年9月9日，阿里巴巴集团董事局主席、菜鸟网络科技有限公司董事长马云现身河南。马云说，河南发展战略非常具有前瞻性，是符合潮流的、有远见的，特别是建设航空港，是一个非常妙的战略，这些与我们公司的发展理念高度一致。
2008年10月25日上午，第二期“河南青年创业大讲堂”在郑东新区国际会展中心开幕，阿里巴巴董事局主席兼首席执行官马云作为主讲嘉宾，讲述了阿里巴巴的创业史以及自己的创业经历，并对大学生今后的创业提出了宝贵的建议。
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