近年來，安塞區白坪街道堅持以“黨建統街、經濟活街、民生富街、平安穩街、環境美街”建設為目標，突出“五抓五保障”黨建工作機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，為鄉村振興提供堅強的組織保障。
抓班子建設，保障責任落實
全面落實從嚴治黨責任，深入實施“堡壘工程”，強化黨組織的核心地位、引領作用和服務功能。夯實主體責任。健全“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、黨（總）支部書記具體抓”的“分工負責、齊抓共管”“四級”黨建工作責任體系。將“三項機制”與黨建“周調度、月考核、季通報”和“三張清單”督辦等措施緊密對接，及時對全辦黨建工作進行盤點總結、把脈問診，確保始終健康有序。推行“四個一”工作機制。每月開展黨建專題調研不少於一次，深入一線摸實情、聽真話、出實招；每季度聽取一次黨建工作專題彙報，及時掌握街道社區黨建工作運行情況；每半年分析一次影響黨建工作推進的重大問題，總結推廣好的經驗和做法；每年度進行一次黨建工作述職評議考核，讓黨的建設落地生根。健全完善制度機制。完善《白坪街道黨工委中心組學習制度》，讓中心組成為領導班子和領導幹部理論學習的主陣地，成為科學決策的有效途徑，成為提升領導力的重要途徑。建立黨建工作督查通報制度，採取定期檢查、隨機抽查、聯合檢查、專項檢查、會議督導等多種形式，對基層黨建工作進行督促檢查，採取隨機下發《白坪街道基層黨建督辦通知單》的方式，督導工作落實。
抓隊伍管理，保障爭優樹模
強化黨員教育管理力度，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，切實轉變工作作風，做好“三大”群眾事，讓黨員隊伍在為民解難事、辦實事、辦好事中帶好頭，發揮好示範作用。強化黨員教育管理。嚴格執行“三定三考”管理辦法，不斷豐富“三會一課”的內容和形式；將每月15日確定為“黨員固定活動日”，不斷豐富“黨員固定活動日”形式載體，增強活動的吸引力，充分發揮廣大黨員先鋒模範作用；加強黨員管理，嚴格發展黨員程序，理順“空掛”黨員組織關係，積極穩妥地做好處置不合格黨員工作；分層分級分類加強教育培訓、實踐鍛鍊，持續增強廣大黨員幹部帶領群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力以及依法管理基層事務的能力。做好“三大”群眾事。一使“大走訪大落實”活動成為為群眾“解難事”的主渠道。為加強最低生活保障政策落實規範化、制度化建設，促進最低生活保障政策落實工作廉潔高效、公正透明，全面開展“大走訪大落實”活動，強化督導檢查，嚴格政策落地，營造最低生活保障政策落實工作的良好氛圍，為群眾“解難事”。
二使黨員“認崗承諾”成為為群眾“辦實事”的必經路。全面推行黨員承諾制“閉環式”管理辦法，建立科學完善的承諾制考核評價體系，堅持做到立足本職崗位實際，把黨員公開承諾與群眾生產生活密切相關的熱難點問題緊密結合，每名黨員結合實際，作出有針對性的承諾，充分發揮黨員模範帶頭作用，為群眾“辦實事”。三使“在職黨員進社區、服務群眾零距離”活動成為為群眾“辦好事”的新途徑。推行社區“大黨委”城市“小管家”黨建新格局，積極開展“單位進社區，促社會責任履行；支部進網格、促工作作風轉變；黨員進樓棟，促群眾能力提升”的“三進三促”活動，進一步豐富“在職黨員進社區、服務群眾零距離”活動，在小區、樓院依託業委會、物業、樓長、中心戶主長、網格員等組建城市“小管家”隊伍，切實解決群眾關心的實際問題，為群眾“辦好事”。抓學習教育，保障理想信念
“兩學一做”學習教育是教育管理黨員的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重大部署，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。白坪街道
堅持按照“四有四突出”要求，把黨的十九大精神作為當前學習的重點內容，堅持領導帶頭，黨員示範，推動學習教育抓在日常、落在經常；堅持認真落實黨的組織生活制度，從按時轉接組織關係、及時足額繳納黨費、積極參加集中學習等最基本的黨員義務抓起，引導黨員不斷增強黨性意識，時刻牢記黨員身份；堅持嚴格落實黨員固定活動日製度，把好組織、選題、內容、形式和效果五關，確保黨員活動日製度落地生根，富有成效；堅持認真落實每月5日、20日遠程教育“固定學習日”制度；堅持推行“黨建+”工作模式，緊緊圍繞基層組織建設、重點項目建設、人居環境改善、精準脫貧等中心工作，教育引導黨員勇於擔當、主動作為，在決勝全面小康的實踐中作出更大的貢獻；全體黨員堅持按照對照標準找短補短爭做合格、對著標杆取長補短爭做合格、解決問題查遺補缺爭做合格、認崗承諾發揮專長爭做合格四種途徑，找出差距，建立問題清單、整改清單，逐項抓好整改落實，實現“做”的真和實。抓脫貧攻堅，保障形成合力
按照“抓黨建、促脫貧”的思路，紮實推進基層黨建與脫貧攻堅同頻共振、互融共進，形成各級書記抓扶貧、全體動員促攻堅的良好局面。把駐村工作隊作為脫貧攻堅的“主力軍”，建立了月自查、月彙報、政策考試等一系列管理制度；把第一書記作為黨建扶貧的“排頭兵”，實行積分制管理辦法，確保了各位第一書記充分履職；把村級組織作為黨建扶貧的“領頭雁”，嚴格執行村幹部坐崗、值班、上門代辦等制度，千方百計籌集資金，對全辦村級黨員活動陣地進行了進一步完善；把包扶幹部作為黨建扶貧的“衝鋒隊”，針對全辦貧困戶少、幹部多的優勢，為每個貧困戶多配備了2至3名包扶人，充實了包扶隊伍；把產業發展作為黨建扶貧的“主抓手”，深入推進“發展型”農村基層黨組織創建工作，織牢了“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的紐帶。
截至目前，對貧困村大西窪通村道路進行了柏油硬化，對大西窪、佛殿溝2個村民小組的生產道路進行了礫石硬化，總投資達1300餘萬元；實施了印子溝、白家溝、羅老莊3個村級安全飲水工程，費用達20多萬元；發展蘋果種植戶12戶，大棚種植戶9戶，香菇種植戶10戶，養殖戶10戶，共計產業補助資金35.7萬元。抓四化建設，保障服務水平
堅持以“四化建設”為抓手，逐一明確目標任務，強化工作舉措，做到精準施策、全面提升，推動基層黨建工作整體提質增效。全面落實體系標準化，完善了農村、社區和非公組織3個領域黨建標準體系和考核辦法，實現了各黨組織基層黨建“標準統一、程序規範、創先積極”；全面落實管理信息化，推行“互聯網+黨建”工作模式，各級黨組織和全體黨員通過“黨員小書包”和“互聯網+黨建”雲平臺完成黨建工作任務、學習規定篇目、查閱有關資料、開展互動交流，形成了“組織建在網上、黨員連在線上、管理就在掌上”的管理新模式；全面落實載體品牌化 ，分層次、分領域選樹和培育5個基層黨建創建點，農村突出村級班子建設、助推脫貧攻堅，機關突出提升工作水平、工作作風、辦事效率和服務質量，社區突出便民服務、強化統籌功能，非公企業突出提升“兩個覆蓋”和“紅領黨建”；全面落實服務人性化，不斷深化區委提出的“三聯三有三創”聯繫服務群眾機制，以“全程代理、全程服務、群眾張嘴、幹部跑腿”為宗旨，進一步完善服務功能，在各村（社區）建成了便民服務大廳和代辦站點，規範工作流程，並在醒目位置公示，除做好便民服中心的工作，把服務向外延展，打造“一刻鐘”生活服務圈，極大的方便了群眾辦事。
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