社保缺口大,國企來養老

養老是很多國家的頭等大事,俄羅斯已經通過延遲退休法案;日本因為養老負擔太重,很多老人還在超齡工作;韓國超六成65歲以上老人仍需工作養老……

社保缺口大,國企來養老

和以上國家相比,中國的養老問題更嚴重,最直接的原因有兩個:一是中國老年人口絕對數世界第一;二是中國的養老基金歷史欠賬太多。

人口老齡化是自然現象,政府除了讓延遲退休,也沒有更好的辦法,另一條途徑就是儘量增加養老基金規模,現在好消息似乎來了。

社保缺口大,國企來養老

10月15日,國資委副秘書長、新聞發言人彭華崗在新聞發佈上說,現在已經有三戶試點企業劃轉了國有資本200多億元到社保基金。

彭華崗還說了詳細過程,三戶試點企業的產權變更登記現在已經完成,正在會同社保基金理事會修改公司的章程,辦理工商變更登記。這些工作完成後,200億就到社保基金賬戶了。

社保缺口大,國企來養老

彭華崗說的就是已經在國內試點了近一年的"國有股權劃轉社保基金",為什麼要劃轉?原因很簡單,養老壓力越來越大,國企本來就屬於全民的,劃轉一部分來養老理所當然。

看起來很簡單,其實實施起來並不容易,這個方案是去年11月份發的,基本上一年過去了,也就從國企口袋掏出200億元。

這樣看來,"國有股權劃轉社保基金"任重而道遠,好消息是,社保基金在開源方面終於從國企口袋中掏出200億,以後可能還會掏出更多(具體多少不好說)。


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