是什麼工作?可以在這樣一個省級高大上的會議上進行交流

近日

第三次全省檢察機關網絡安全和信息化工作會議

在江蘇省檢察官學院召開

是什么工作?可以在这样一个省级高大上的会议上进行交流
是什么工作?可以在这样一个省级高大上的会议上进行交流

張家港市檢察院因在網信工作方面成效明顯,被作為全省基層檢察院的代表,在大會上作交流發言。

是什么工作?可以在这样一个省级高大上的会议上进行交流

張家港市檢察院鄧根保檢察長以“用好案管大平臺、激發檢察新動能”為題,對推動和應用平臺情況進行了彙報。整個彙報交流緊扣主題,注重靠數字和案例說話,受到與會領導特別是劉華檢察長的充分肯定。

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案件監督管理平臺是江蘇省檢察院集中研發建設的9個業務應用系統之一,是以全國檢察機關統一業務應用系統為核心,在數據匯聚的基礎上,具有流程監控、權利保障、質量評查、決策分析、績效考核等功能的大數據應用平臺。

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自2017年6月案件監督管理平臺上線運行以來,平臺對辦案的監管效果正在不斷顯現。平臺運行一年前後相比,張家港檢察院的辦案質量、辦案效果不斷提升。

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平均個案瑕疵問題數從0.12個下降到0.08個,降幅33%,無超期案件和實體性質量問題出現;辦案效率方面,批捕、起訴案件辦案週期同比分別縮短0.5天和3天;權利保障方面,平臺自動推送短信告知2953條,其中向律師推送短信告知441條。

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如何推?

推進平臺應用,經歷了三個階段:

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認真組織學習,通過學習,深刻認識到平臺可以較好地起到抓隊伍、促業務的作用。

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統一思想認識,連續兩次召開專題推進會,促進全院形成“後用不如先用”、“被動用不如主動用”的共識。

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全院強勢推進,院領導帶頭使用,一級抓一級,嚴格落實省院48小時無條件整改、蘇州市院“零時差”整改要求,幹警逐漸養成使用平臺的習慣。

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如何用

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一是藉助平臺理順了監管者與被監管者的關係。

平臺的使用給案管工作帶來三點變化:人對人的監督變成了機器對人的監督;事後監管逐漸延伸至事前、事中監管;通報批評變成了提醒提示。讓案管工作真正實現監督和服務融為一體。

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二是藉助平臺加強了業務和隊伍的管理。

績效考核模塊對業務工作績效自動排名,便於固強補弱,明確工作重點。平臺直觀顯示檢察官的辦案情況及在全市排名,方便對檢察官作出客觀公正的業績評價,便於合理調配人員。

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三是藉助平臺推動案管工作轉型升級。

平臺應用以後,監管人員從事務性工作中解脫,案管工作實現了四個轉型。

向監督增量型轉變

注重在內部監督中挖掘線索,藉此改變承辦檢察官監督意識不強、能力不足的現狀,倒逼認真審查、不漏線索。今年上半年張家港檢察院不少監督數據超過去年全年。

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向決策參謀型轉變

監管部門站在全局角度,針對發現共性問題及時提出改進建議。發現不起訴案件標準掌握不統一的問題,及時報告,推動制定了酌定不起訴案件適用意見,統一了危險駕駛、交通肇事、盜竊等6種常見類型案件不起訴標準,規範案件辦理。

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向分析研究型轉變

充分運用平臺決策分析等功能,加強類案研究,真正讓大數據活起來。今年以來共開展專項分析13次,8篇分析經蘇州市院採編上報後被中辦、高檢院信息綜合採用,2篇分析得到市委書記的批示,輔助黨委政府決策。

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向創新引領型轉變

以平臺深度應用為契機,全面提升案管工作水平,著力打造特色亮點品牌。 “堅持服務與監督並重,積極構建新型檢律關係”的做法,得到省院劉華檢察長批示肯定:“張家港院案管、服務中心工作到位,點贊。”

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案件監督管理平臺

是我省檢察信息化成果的縮影

在信息化這條正確的道路上

只要認準方向、砥礪前行

檢察工作的步伐一定能邁得更快更穩

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