退役军人的安置问题一直是我国比较关注的问题，退役军人安置主要分为两种，一种是分配安置军转干部，即退役时由国家进行统一分配的，另一种是自主择业的退役军人，在这部分退役军人中就业最难的可以说是学历不高的这部分了，高学历的退役军人做企业管理、党建等工作都是非常受欢迎的，但是低学历的退役军人真的就只能当保安了吗？其实还有好几条路可以选，都比保安强太多。
1、辅警
很多辅警招聘考试针对退役军人都会将学历条件放宽至高中学历，或者同等学历，例如中专。有人说，辅警跟保安也没什么区别，这完全是一种谬论，区别大了。保安一般是同保安公司签订劳动合同，也就跟在私企打工没什么区别，不具有稳定性，而辅警虽说属于劳务派遣性质，与第三方公司签订劳动合同，派遣到用人单位工作，但是一般只要不犯错误都会被续签，稳定性上是与保安不同的；工作内容上也有很大的不同，保安只是负责某一领域的安全保障工作，比如商场保安、小区住宅保安等，日常工作比较单调，也难有发展和价值，辅警属于在编人民警察的补充，一般是协助警察处理治安工作，比如交管部门的辅警，会协助交警进行交通疏导、查酒驾等工作，派出所辅警会协助警察进行基层的治安巡逻、居民纠纷等。
目前辅警正在进行改革，部分地区已经将辅警纳入事业编管理，辅警的待遇也在逐渐的提升，像深圳的辅警执法岗月薪已经达到万元，不仅仅是从工资待遇上改革，从管理模式以及晋升渠道上都在进行改革，让辅警真正的受到社会重视，有价值体现。
所以，高中学历的退役军人选择报考辅警是很好的一个选择。
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2、专职消防员
专职消防员对于普通人来说，最难以接受的就是24小时待命制度，不出勤时，基本都是在操练身体，但是这一点对于退役军人来讲并不是什么问题，并且很多退役军人在就业选择时也是比较倾向于纪律部门的，毕竟与军队生活比较相像，也比较能适应。
政府专职消防员的招聘一般都比较倾向于退伍军人，毕竟身体素质过关，专职消防员也属于劳务派遣的形式，现在各省都在针对消防员进行整改，慢慢的也会在待遇等各方面进行提升，就现在的待遇来看，是优于辅警的，比如陕西招聘专职消防员工资待遇差不多在年薪7万左右。
3、社区工作人员
社区工作人员并不是每个城市都有单独考试，但是在招考考试中同样对退伍军人的学历放宽至高中以及同等学历，给予了退伍军人较大的空间，当然社区工作人员的日常工作与管理模式跟军队完全不同，社区的工作比较繁琐、日常，虽说不是很累，但也绝对不轻松，权看自己能否适应了。
社社区工作人员也是第三方劳务派遣的形式，没有正式的编制，但是稳定性不用担忧。
4、村官
与社区工作人员一样，不是所有的省份都会有单独的考试，但是有考试的地方，在招聘中，针对退伍军人就会有学历上的放宽，村官是需要到村工作的，相对来说条件要稍微艰苦一点，工作内容和性质也完全与部队无关，但这份工作毕竟也是给政府打工的，也要比保安强。
5、警察
以上4种选择都是没有正式编制的，虽说具有一定的稳定性，但是有编制情节的退役大大可以考虑报考正式在编的人民警察了，在每年的公务员招录考试中，会有几个职位是专门针对退伍军人的，当然，数量不多，竞争也很激烈，公务员考试的试卷难度也要比上面四类考试难多了，毕竟想要编制也不是简单的事情，一定要付出。
以上就是高中学历的退役军人可以选择的5条路，每一条都要比保安强太多了不是吗？
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