放猪娃王小二

我经常听到别人说不愧是某某领导，讲话果然有水平。每当这时候我就会回想为什么别人会有这样的评价？他的讲话哪里体现出了水平？

经过多年经验积累，我发现被称赞讲话有水平的领导，通常有几个特征：第一是讲话思路清晰，逻辑严谨，条理清楚；第二对待问题一针见血或者避重就轻，四两拨千斤的功夫就可以将复杂问题解决；第三是旁征博引，一般都是脱稿演讲。

作为领导，当众讲话是工作内容中不可缺少的一项。当众讲话，讲究的不光是讲话内容，还有讲话的气势，包括眼神、手势等，要让大家信服很重要的原因是作为领导的那份气势。

想要练就有水平的当众演讲能力，我觉得需要以下几点（以下不分先后次序）。

第一点是要准备充分，熟悉当众演讲的要点，包括语速、眼神、手势等肢体动作和演讲中重音轻音字节发音技巧、连读停顿等演讲技巧，最好是提前准备好材料和数据，提前练习，调动演讲气氛。

第二点是当众讲话时一定要提前分辨出讲话内容的重点，提前准备好不同处理方式引发的不同后果的预案。数据要精确，论据要充分，提前列好提纲。

第三点是平时要多读书。只有多读书，才能在即兴演讲时引经据典，出口成章。作为一个讲话有水平的领导，一定是头脑灵活，反应快，将知识深植于内心，才能在用时信手拈来。只有这样的积累才会有底气，在遭遇突发状况时还有稳定人心的能力。

以上，希望对你有帮助。

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要提升讲话水平本身就是一个循序渐进的过程。练就领导讲话水平可以从以下几个方面努力：

第一，经常练习领导套话模板。

1、会议总结讲话模板：

2、被邀请在会议最后进行讲话模板：刚才，**同志就**话题已经做了很好讲话，讲的很全面，也比较到位。主持人要求我也讲一讲，我也没有准备，就谈一谈自己对**问题一点看法吧，希望同志们提出一些宝贵的意见和建议。

3、领导总结讲话模板：今天**会议议程已经全部结束。这个会议非常重要，会议的主要目的是……，刚才**同志就**做了发言，**同志做了变态发言（**交流）都讲的比较到位。会议时间虽然不长，但内容丰富，针对性强。我就如何贯彻这次会议讲两点意见，希望大家抓好落实。一是……；二是……

4、发表意见讲话模板：

切忌一点是对待任何听众用千篇一律的套话模板来讲话，我们记住框架，套用结构，不是说用语都拿来，那样会闹出笑话。别人听你讲话想知道你和别人有什么不同的，所以要看不同对象，采用不同的用语，但是套话模板可以拿来，语句自己组织。

第二、熟悉听众和对象。

要明白别人听你讲话是要想给他带来什么好处的，听众最想听你讲什么，即便是下属，是在布置工作，我们也要了解下属最担心什么，目前遇到什么困难没有，有的放矢才能达到预期目的。

第三、简洁明了，戳中要害。

大家有没有这样一种体会，开会或听报告最忌讳领导长篇大论说了一大堆理论，还说不中要害，导致听众昏昏欲睡，很多就是套话，像旧时的八股文一样，又臭又长，而且言之无物，空洞，没有实质内容，通篇说教和无意义的阐释。

所以领导讲话要有条理性，第一是什么，第二是什么，第三是什么。可以适当铺开讲，但不要一个观点用半小时的时间来阐述，那就是浪费时间了。

第四、讲话最好能引经据典。

空洞的说教和理论一般人都不喜欢听。领导讲话语言不生动会导致听众不愿意听，一篇讲话不能完全书面化，要考虑听众的接受能力和现实。举例子，打比方，讲笑话穿插进去都能引起听众的兴趣。

如果要讲一个故事或要讲明白一件事，就要学会用“六觉”，就更能打动听众。什么是“六觉”?眼、耳、鼻、舌、身、意，即 视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、感觉；要充分利用这六觉去讲故事，给别人讲你看到的、听到的、闻到的、尝到的、触到的、和感觉到的，这样就能把事情描述的生动，让人愿意听。

上山樵

要说技巧，三天三夜也说不完，让我们由博返约，我就说一点最最重要的：亲自动手，别让人代劳。

一、先讲个我亲身经历的故事：

某央企部门领导，极端保守专制，是那种典型的开会时“拿着稿子低头念，抬头期待有掌声”的人。曾经，有员工提出意见，希望也能学习一下外企领导者即兴发表演讲、讲PPT等方式，被该领导严词拒绝，认为不够党性。

后来，这个央企的一把手退休，新换的一把手年轻、有活力，在公司发布一款新的产品时，学习互联网企业的通行做法，在发布会会场搞大屏幕，他本人亲自上台，介绍推广这款产品，得到了一致好评。

那个保守的部门领导一看大领导都改弦更张了，马上换了一副嘴脸，也要这么搞。在年底开部门总结大会时，也要“讲PPT”。然后高能的一幕出现了，他先让员工做了个PPT，但发现自己完全不会讲；于是赶紧又让员工照着PPT写了个讲话稿。开会那天，他还是坐在台子上念讲话稿，再专门安排一个员工坐在下面根据念稿的进度翻PPT，台下睡倒一片，不睡的就当看笑话了。

这种不会讲话，不会讲PPT，自己也不动手，只会念稿子的领导，相比在国内特别是体制内比比皆是。

二、会演讲，就会讲话

演讲，说实话的确不是中国的传统。中国只有训话、写文章、下诏书、发文件的传统。

演讲，基本上是古希腊、古罗马的传统，这并不是偶然的因素，而是与古希腊时期公民大会、公开审判等现象，与当时庞大的广场、斗兽场等公共性建筑都有机组合在一起的。在古希腊古罗马，从政就意味着要学会演讲，懂得演讲，也涌现出了许多演说家。

中国古代，是没有演说家的。

中国的演说，是清末民国，由胡适等留美学生在美国的大学里学到，然后带到国内来的。

好了，我们追溯这个历史，不是离题，而是为了说明一个道理：领导要学会讲话，要好好领会演讲的重要性，知道演讲是什么，怎么来的，这和写文章完全不是一回事。一旦形成了念稿子的习惯，基本上就无药可医了。

三、要亲自动手列提纲或写讲稿

讲话讲得好，当然要注意一些技巧，比如语速啦，表情啦，逻辑啦，手势啦，等等。但这些，都是次要的。

因为，世界上没有完全一样的讲话，罗斯福讲话和特朗普完全不同，毛主席和周总理讲话也完全不同。上述技巧性的东西，都是个性化的，不必追求统一。

而真正重要的就是一点：自己的讲话要亲自动手，严禁让他人代劳。

真正优秀的讲话，有没有讲话稿都无所谓，高手列不列提纲也都行。关键是心里要有数。如果是胸中有丘壑，脑海里逻辑清晰材料充实论证充分，那么登台就可以讲，你脱稿越充分，听众就越觉得你牛逼。

当然，如果怕忘了，或是要讲得很长，可以列个提纲，甚至写个大概的讲稿。这也可以，但一定要自己做，从一开始就靠自己。

用这种方式讲上两次，你就会发现，念稿子常有的那些“嗯”、“啊”之类特别LOW逼的语气词都会消失了。

一旦让别人来帮你了，你的思路就会不纯粹了，就会掺杂了别人的思想，你自己可能不觉得，但一讲话，就会别扭，到了逻辑的要紧之处，你会反应不过来，会冷场。

总之，根据我的经验，讲话是最简单的事情了，抓住了“亲自动手”这个核心，其他的都不在话下，即使有些不够完美的地方，那反而还能成为你的特点、你的名片。

danyboy

讲话水平，不是一朝一夕就可以练就的，需要长时间的积累。

一、有意识地改变

领导讲话，气场非常重要。气场强大的人一站上台，话语未出就已经有震慑全场的魄力，所以，平时需要有意识地去改变自己的行为举止、说话的语气，不断提升自己的领导“范儿”。

有人说，气质是天生的，无法改变，我想说的是，大环境造就人，身边就有朋友从家庭主妇锻炼成为现在的企业家。

二、锻炼心理素质

作为领导，大会讲话发言的时候对着底下众目睽睽，非常容易紧张，一紧张，思维逻辑就会混乱，本来组织好的语言一下子也断续停顿讲不出一句完整的话。

那么这里就要锻炼自己的心理素质了，平时没事的时候可以多对着镜子练习，讲话前拟好讲话稿，理清思路，分好发言内容的主次，反复熟读，再脱稿对着镜子反复练习。

三、思路与逻辑、语言组织能力的提升

我们常常说人“说话不经过大脑，乱说一气”，也就是说，说什么、怎么说首先得经过大脑的编排。

所以，领导讲话更是如此，想要提升讲话水平，首先要注意思维和逻辑，思维清晰，切记东扯西扯，让下面的人十分凌乱。

除此之外还要注意语速，说话抑扬顿挫、铿锵有力、中气十足。

四、提升内涵

一个人讲话水平高低，也充分表露了这个人的内涵。

提高讲话水平，可以多看演讲、评论，此外，多看书，了解历史、时事、人文、政策等等，讲话的时候可以多引用典故，可增加讲话时的趣味性、幽默性。

不至于听起来枯燥乏味，乏善可陈。领导讲话尽量少呼口号，说空话，这样的讲话令人听起来昏昏欲睡，讲完大家也不知道你在说什么，甚至根本没人在听。

再不行，就建议去报一个口才培训班，这应该是最直接有效的办法了。

你觉得有道理吗？

萍行职场

我在私企、外资、国企工作十余年，根据自己的观察，领导的讲话水平是有高、低之分的。

讲话水平高的，让你听了大呼上瘾，感受到：思维碰撞，灵感迸发。

例如，辽宁省盘锦市教育局局长魏书生的演讲。让听者感觉到是一种享受，并且还能从中学到东西，思想得到升华。

讲话水平低的，让你听了如同嚼蜡，很是乏味。照稿直念，没有表情，没有转折，听了怎能不呼呼大睡？

领导讲话水平的修炼

●你要意识到：你的讲话水平是可以提升的；

好多人从小在讲话时受到过挫折，就认为自己口才不好，自我设限。其实，你错了。

每个人的口才都是可以提升的，都不是一成不变的。你要学会打开自己的心门，敞开心扉，拥抱改变，提升自己。

●提前预想

领导在公司参加任何的会议，都是有主题的，有目的的。

这时，参加会议前需做好充分的准备。

怎样做准备呢？

站在多个维度思考问题，站在自己部门的角度、站在别的部门角度、上一级领导的角度，多方面思考。

如同辩论赛，站在正方论证观点，站在反方思考辩题。

●刻意训练

为什么国际队的运动员与一般运动员区别那么大？

除了天赋之外，就是高强度的训练。

口才也一样，要想提升自己的口才技能，就需要高强度口才训练。

一旦你经过千百次的训练，形成自己的一套口才肌肉，面对一些场合，一些会议，你就会游刃有余。

如同庖丁解决一般，不是怕讲话，而是享受讲话的过程。

另外，也可以通过看书来提升自己的说话水平，例如，目前自己在看的一本书《关键对话》，里面介绍了许多关于说话方面的技巧，推荐给你。

总之，冰冻三尺非一日之寒，一个人的成功也绝非偶然。练就领导讲话水平，是要靠自己一点一滴地积累，当年真正践行了，你才会品尝到幸福的喜悦。

蓝雨一族

领导，作为一名公众人物，他们身上展现的魄力与气场，常常令众人敬重；领导，作为一名模范指挥者，就免不了要当众发言，这时言语表达就显得尤为重要。

那到底怎样练就领导的讲话水平呢？其实方法还是挺多的。

1、多读书

我说的多读书呢，不是那种死板硬套地读书，而是有选择性地读，多学习书里的言语表达方式，运用技巧，多结合实际生活去思考，去运用，书读多了，讲话就更有水平，更有魄力，气场也足够强大。

2、准备充分

领导毕竟是领导，他们的讲话水平也是长久练出来的，或许刚刚上任的领导也要写稿子，熟读稿子，甚至是背稿子，只有充分准备，才能游刃有余，超常发挥，在台上展现最好的状态。

大凡我们听到的领导讲话，他们的言语表达逻辑性很强，即使不拿稿子，也能有条有理地表达他们想说的，那是因为他们早已把想说的话在心里列了一个提纲，只待厚积薄发。

4、多锻炼

没有什么事情是一蹴而就的，要练就领导讲话水平，就要多锻炼，尝试在人多的地方上台发言，多发表自己的看法与意见，主动大方，敞开胸怀，勇敢一点，在你多次尝试之后，你会更有底气而从容不迫。

5、充满自信

自信让一个人发光，自信是由内而外散发的魅力，自信的人在生活中更容易取得成功。作为一位领导，自信稳重是必不可少的，他们做事沉着冷静，从不怯场，即使有时候会出现意外情况，他们也总能圆满收场。

总之，要练就领导的讲话水平，你要经过多方面的努力，你要敢为人先，勇于去尝试，要争取去做人群中的那个闪光点。

——END——

你还知道哪些练就领导讲话水平的方法呢？欢迎在下方留言讨论哦。

霸王课

（一）吃透上情:不管是哪一级领导，必须深刻领会上级的精神意图和指示精神，这样的讲话才能讲到点子上讲到要害处，才能把握住重点才能找准切入点，否则人家说东你说西，人家指南你打北，是很难取悦上级的！

（二）摸透下情:要掌握第一手资料和最原始数据，做到底数清摸实情，拿数字说话，才有说服力，避免空话套话官话大话，避免空喊口号，避免理论一大套行动不对号！讲话既要有货又要有料，这样别人听的才精神振奋！否则就会犯困昏昏欲睡！

（三）忌照本宣科:作为一把手要有脱稿讲话的能力和水平，讲话稿要有，但不能照本宣科！要讲出筋骨血肉，要讲出要点纲领，要讲出实实在在的干货！这样才能提振士气，才能扬眉吐气，才能聚集人气！

（四）忌磕磕巴巴:不论是大段大段地念，还是逐句逐句讲都不能磕磕巴巴，要干净利索脆，要简单扼要，要长话短说，不要没话找话，不要没完没了，不要拖泥带水，不要反复重复！

（五）要注重逻辑演绎:逻辑性强是讲话成功的关键，一篇没有逻辑性的讲话稿不是好讲话稿，一场没有逻辑性的讲话是不能打动人的也是不会吸引人的！

（六）要注重论据收集:没有论据的讲话是枯燥的，是没有说服力的！论据不仅仅是那些可以说话的数据，还包括能够印证某些观点的佐证材料和引经据典！这个是需要功夫的，作为一个领导要练就一流脱口讲话水平，首先要搞好调查研究。要掌握基层动态要做到数出有据！其次要不断学习。学政策学理论学文化，巧妇难为无米之炊，肚子里没货不管以哪种形式讲话都不会出彩！

冀之笔

主要要做到四点：

一是开门见山，直奔主题。领导讲话中切忌啰嗦，否则讲了半天不知所云，既让听者讨厌，又觉得你没有水平；

二是逻辑严谨，以理服人。领导讲话要条理清晰，做到政策清，对策明，切忌空话套话大话，让执行者无所适从；

三是语言生动，下接地气。领导讲话少说大道理，多讲身边事，真正做到让听者入脑入心，不打瞌睡；

四是提升素质，知识全面。领导讲话是自身综合素质的体现，基础在平时，功夫在诗外。作为领导者一定要加强学习，特别是国史党史军史以及文学、法律等方面知识的学习，做到腹有诗书气自华，还怕讲话水平提不高吗？谢谢！

历史是可爱的小姑娘

领导讲话水平是参差不齐的。

我工作十多年了，自己公司、合作客户、上级单位的大小会议参加过几百场，听过很多领导的讲话。坦白讲，有些领导的讲话让人困得打瞌睡，就是照着稿子念嘛，稿子中没有筋骨。

这么多年下来，我最喜欢的一位领导讲话非常有个人的风格，他的讲话生动有趣，有深度，有内涵，既有对整个行业的宏观分析，还有对具体公司的微观体察，偶尔再穿插点网络的时髦段子和用语，让听众爱听、想听，听他讲话是一种享受。

要想练就那样的讲话水平，个人觉得以下两点是必须要做到的：

第一、有实实在在的工作经验、数据、案例做支撑。

领导在正式场合的讲话都是有主题的，或者是年度总结大会，或者是经营工作分析会，或者是企业文化宣导会等等主题会议。

受欢迎的领导讲话都是结合主题，有针对性、接地气的经验、数据和案例。空洞、言之无物、混乱无逻辑的发言是鸡肋。结合工作实际的讲话最能吸引人。

第二、讲话水平是日积月累练出来的。

人有三怕:“怕高、怕火、怕讲话”，有的人一提要公众讲话就头发蒙，也有人一提当众发言就兴奋。不能因为怕就躲，越躲越怕。

平时积累我给三个建议：

1、观察你喜欢听他们说话的领导或节目，比如超级演说家，看看这些说话高手是如何表达和控场的，多琢磨，多模仿；

2、通过看书来提高自己讲话表达时的逻辑层次，推荐一本书，《金字塔原理》；

3、参加练习说话的线下俱乐部，比如土马俱乐部就是帮助提高演讲水平和沟通能力的公益组织，在全国各个地区都有，可以找找看。

欢迎评论一起探讨~

我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

职场女超人李小船

练就领导讲话水平，就要熟悉演讲的套路，不断地锻炼公众场合讲话的能力。

首先要不怯场，有思路。很多人在公众场合下，登台讲话是很紧张的，以致于讲的磕磕绊绊，逻辑不清。那么怎么来锻炼呢，做好这几点:事先准备，将要讲话的内容分做几点，整理成文字稿，打印出来，反复读，然后脱稿默念，再对着镜子大声演讲出来。这都是最基础的活啦。

怎么样来锻炼自己的心理素质？个人觉得先可以在家里模拟，找家人给你当听众，慢慢树立起自信。

其次，是要有领导讲话的口气和风范。领导的气场是很重要的，摆好自己的领导台风，那么人家自然就洗耳恭听了呀！所以说话一定要中气十足，一定不要小声细语的，要有底气，要抑扬顿挫。并合理地配合手势，眼睛要盯着对方。其实，讲话时配合手势是非常重要的，你看看我们的国家领导人，讲话时的挥手，抬手的动作，都十分大气自如，一来体现自信，二来提醒听者注意，活跃交流氛围。

讲话水平不是一时就能练成的，一定是有意识的积累的结果。很多人从学生时代就开始在班里做一些领导的职务，那么这对以后的讲话水平是有很大锻炼的。尤其是在大学里，多参加社团，学生会，当一些班干部，并有意识地在一些公众场合抛头露面，独立做一些演讲，那对日后走上领导岗位的讲话水平是很有打基础的作用的。

關鍵字: 职场 水平 讲话