融媒体记者 | 张杰
日前，人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》。列举了六种应将其列入社保“黑名单”的情形，那么都具体有哪些呢？一起来了解一下。
《意见》提到，有下列情形之一的单位或个人，县级及以上社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”：
（一）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
（二）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；
（三）非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；
（四）社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；
（五）负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《意见》指出，被纳入社保“黑名单”的失信主体，信息将被纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。纳入联合惩戒期限一般不超过5年。
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