今年2月，武汉提出打造“百万大学生留汉创业就业工程”，通过“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”四项具体举措，围绕建设大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城，大力发展“菁英经济”，确保5年留下100万大学生。11月12日，“百万大学生留汉创业就业工程”大型巡回招聘活动暨首场招聘会在华中科技大学举行。首批招聘供岗近4万个，其中年薪超过10万的岗位近1万个，年薪超过100万的高薪岗位123个。接下来的2个月，武汉每周都将举办至少2场大型校园招聘会，共计20场。这次校园巡回招聘活动将实现“四个全国最前列”：供岗数量全国前列，最高年薪全国前列，参与规模全国前列，校招影响全国前列。截至目前，在汉就业的大学生已达20.5万人。
反转出现在今年年初
武汉提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，力争5年内将100万大学生留在武汉。武汉大学校长窦贤康说，武汉把大学生放在了前所未有的高度，这种“刻意为之”的战略，将对城市发展影响深远。华中科技大学校长丁烈云认为，高端人才是点石成金的人，他们留下来就是生力军。据不完全统计，1/3的华中科大本科生愿意留在武汉就业，四成研究生有在武汉就业的意向。照目前进度，武汉有望比原计划的5年提前一年完成留住百万大学生的目标。
一、为什么要提出？
记者从促进百万大学生留汉创业“干起来”专班获悉，有关方面数据显示，截至10月31日，今年在汉就业的大学生已达20.5万人。高峰时一个月就有1万多大学生落户武汉。在洪山区、东湖高新区等大学生密集区，最高时大学生落户数较去年同期上升翻两番。而据统计，1990年代到2007年这10多年间，在武汉读书的学生绝大多数到珠三角、长三角或京津等地区就业，本地能留下的不到1/5。拥有89所在汉高校、95家科研院所、近130万大学生的武汉，却是人才输出大市。
79所大学130万在校大学生，数量世界第一，这一直是湖北省会武汉引以为豪的一件事。但来自武汉市人社局的数据显示，从2013年的留在武汉的大学生为10.4万人，到2016年的15万人，过去4年武汉的毕业生“出走”人数虽有下降，但仍是人才输出地。人才流失，一直困扰武汉。人才利用率不高、人才流失率偏大，很多大学生毕业后都流向了武汉以外的地区。这些不无影响着一座正在崛起的武汉，人才乃是一个城市不断发展的不竭动力，年轻人，充满朝气与拼搏，正是因为如此，武汉才这次隆重的提出“一留一回”，百万大学生在汉创业的壮举！
二、留下大学生打出“落户、住房、收入”组合拳
1.据介绍，此次出台的《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》，进一步放宽了大学生落户条件，毕业3年内普通高校大学生，凭毕业证、创业就业证明即可落户；毕业超过3年的普通高校大学生，在汉有合法稳定住所，与就业单位签订劳动合同、在汉连续参加城镇社会保险1年以上，创业的正常经营半年以上，可申请登记为武汉市常住户口。
2.每年建设、筹集50万平方米以上人才公寓，5年内达到满足20万人的租住需求。毕业3年内的普通高校大学生在汉创业就业，且家庭在本市无自有住房的，均可申请人才公寓。人才公寓面积每套40至60平方米，可拎包入住。同时，以奖励形式发放“人才住房券”，可冲抵购、租房款。
3.5年内组织建设3000个以上大学生实习（训）见习基地，开发1万个基层社会服务岗位，吸纳应届大学毕业生就业。建成50所以上公益性创业学院，每年提供不少于10万人次的创新创业培训机会，各区分别提供不少于1000个创业工位。为在校或毕业5年内的大学生创业企业提供无抵押担保贷款，担保贷款额度最高200万元。
三、各界人士对此的看法
1.我对武汉非常有感情，目前正在武汉寻找合适的投资机会
——全国人大代表、小米科技董事长雷军
2.越来越多的大学生留汉，促进我们与武汉合作
——全国政协委员、浙江吉利控股集团董事长李书福
3.两会后我会带队去武汉，希望把浙企的优势，和武汉的人才优势相结合
——全国政协委员、浙江省工商联主席、正泰集团董事长南存辉
4.武汉释放良好的政策信号，伊利愿与武汉一起为实体经济创造更大产出
——全国政协委员、内蒙古伊利实业集团股份有限公司党委书记、董事长潘刚
春暖花开之际，奋力赶超发展的武汉，提出“一留一回，两个百万”创新举措，引发参加全国两会的人大代表、政协委员高度关注。他们在接受长江日报记者采访时，纷纷为这两项创新之举点赞，并热情建言献策。他们都表示，将抓住机遇融入武汉这座充满无限可能的城市。
四、如何进行操作
1. 大学毕业生落户政策需要哪些材料，如何办理？
毕业3年内的普通高校大学生仅需提供申请表、户口簿、身份证、学历证明等基本材料，以及在汉就业合同或创业工商营业执照。毕业超过3年的普通高校大学生（专科不满30周岁、本科不满35周岁），在汉就业的，申请时需提供申请表、户口簿、身份证、学历证明、就业合同以及连续缴纳1年的社会保险凭证；在汉创业的，申请时需提供申请表、户口簿、身份证、学历证明以及正常经营半年以上的缴税凭证。
大学毕业生落户，在工作所在地或自有房屋所在地的区政务中心公安户籍窗口“一站式”办理。毕业3年内的，材料齐全，可“马上办”，也就是“当即申报、当即办理、立等可取”；毕业超过3年的，需核查相关信息，10个工作日内，办理准予迁入手续。
2. 人才公寓的建设标准是怎样的？租金贵不贵？
人才公寓针对大学毕业生群体的特点，按照“功能完善、设施配套、方便生活、有利工作”的要求建设或者筹集。位置优先考虑地铁沿线、成熟社区等交通便捷地段，以及工业园区、创新创业园区等企业集中区域；面积每套40至60平方米左右；设施方面配备床、电脑桌椅、网线等，满足拎包入住要求；在人才公寓社区统一提供餐饮、洗衣、文体活动和免费wifi服务。
原则上，人才公寓租金要低于市场租金标准。具体项目的租金标准，将在评估确定市场租金标准的基础上，给予适当优惠。人才公寓租期根据大学毕业年限，最长不超过3年。
3. 哪些人可以申请人才公寓？如何申请？
人才公寓主要面向毕业3年内、本人及家庭在本市无自有住房的大学生群体。
申请人才公寓需经过网上申请、资格审核、配租登记、签约入住四个环节。申请人资格审核通过后，可在市招才局官网查询全市人才公寓地址、建设进度、房源数量等信息；房源达到交付条件后，房管部门发布配租登记公告，申请人可在线申请登记；接到轮候通知后，签约入住。
4. 融资难，是大学生创业初期面临的普遍性问题，特别是在没有固定资产作抵押的情况下，很难从银行贷到款，如何解决？
一是设立大学生创业贷款担保基金，为在校或毕业5年内的大学生创业企业提供无抵押担保贷款，担保贷款额度最高可达200万元；二是放宽大学生创业贷款的条件；三是简化大学生创业贷款的审批流程；四是建立沟通协作机制，鼓励金融机构开发大学生创业贷款，让创业大学生能更加方便的找到融资途径。
5. 免费创业工位可以申请延期使用吗？
创业工位免费期1年，我们将建立以预约工位出勤率为主要指标的信用积分制度。如果大学生创业者已免费使用1年，完成工商注册，且信用积分高于特定值，可延长免费工位使用期6个月。
武汉，正在以他的豪情壮志迎接着每一位年轻人的到来！
那么，你要去吗？
閱讀更多 生活ing 的文章
